西安大唐西市招门店店长

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

门店日常管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，能独立处理多线程任务 4. 熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

钟楼现制雪糕门店大店长招聘信息：钟楼小奶糕 · 门店大店长（管理5家店以上晋升区域运营经理）薪资：5000-10000元+提成（面议）　｜　工作地点：西安　｜　月休4天　｜　缴纳社保。 关于我们“钟楼小奶糕”是西安市供销社旗下老字号雪糕品牌，“钟楼现制雪糕门店”以匠心品质与本土情怀传递城市温度。因发展需要，现招聘大店长，统筹西安区域直营及加盟门店全盘运营，对业绩、产品、人才、品牌全面负责。 1.岗位职责业绩与利润：结合淡旺季、天气、门店位置将目标拆解到周、到人；制定阶梯提成等激励方案；通过进店率、转化率、复购率、客单价等数据分析提出新品、套餐等提升举措；严控损耗与人效。运营标准：建立并迭代《门店运营手册》（出品克重、出餐速度、开闭店、卫生、话术）。 2.产销协同：对接奶浆原料的生产配送，做好产销预测与冷链验收，防止断供与积压。品牌与线上：通过线上新媒体运营推广，私域拉新，传递品牌文化。设备维保：熟悉门店设备基本故障排查，保障旺季开机率。 3.团队建设：负责新员工带教，组织店长交流与团建，稳定核心团队。拓展外联：参与新店选址、开业筹备与驻场带店，维护商管、街道、食药监关系，开展竞品调研。 4..应急客诉：处理客诉与突发，杜绝差评，维护品牌口碑。任职要求大专以上学历，2年以上餐饮、茶饮、雪糕或零售连锁门店管理经验，有新媒体运营工作经验优先；熟练使用Excel（透视表、图表），具备数据分析与排班、成本管控能力；熟悉门店设备基本故障排查者优先；责任心强，沟通协调好，能适应多店巡店及旺季（节假日）高强度工作。 5.晋升与待遇薪资5000-10000元+提成，月休4天、缴纳社保；管理5家店以上晋升区域运营经理，发展空间广阔。欢迎有热情、有想法您加入。

【招聘岗位】装卸工负责开车给比亚迪各个厂房分货，送货【任职要求】1.严格遵守公司管理制度2.工作期间服从领导安排3.工作细心，有责任心以及团队协作精神4.年龄40岁及以下5.身体健康，无传染性疾病【薪资待遇】1.月薪6500+奖金2.入职缴纳社保3.每月2天带薪休假4.管住，每年13薪【工作地点】西安鄠邑区宋中村草堂街道新星幼儿园对面东50米和比亚迪厂区【联系电话】（同）

招聘贴砖瓦工。

招聘水电工，要求持有相关证件，年龄在18至55岁之间。工作时间为8小时工作制，薪资为4000至4500元。工作地点位于港务区梦想公社小区。

招聘外墙施工人员，负责挂网和刮腻子工作。寻找有空的人员。

吧员:4500无责工资(出品酒水小吃 拆箱备品等) 工作时间:下午6点到凌晨3点左右 月休4天 包吃住 要求聪明伶俐 善于沟通 思维敏捷

雅趣堂同城闲置买招聘管理员一名有意的联系:（同微）

店长工作地址:北京朝阳东坝金泰市场附近两班倒，早班8点﹣4点，晚班3点﹣11点，一个月休息四天5000-5500无租房补贴必须是租房才有400一人负责门店日常接待，商品介绍、收银结算和顾客服务工作，完成商品收货、验收、上架、补货、陈列整理、价签核对等工作，做好商品保质期检查、临期商品上报、退货及防损管理，负责门店卫生清洁，保持货架、地面、收银台及公共区域整洁，执行促销活动、会员推广、门店盘点及店长交办的其他工作。无，无，无无

店长有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹。负责门店日常运营、货品、人员统筹薪资福利:3500元起+门店提成，待遇面议工作地址:连城（填详细地址）

聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！实习店长5名:实习期第一个月工资7000元，第二个月工资8000元（实习期1-2个月）实习主管5名：第一个月工资5000元，第二个月工资6000元（实习期1-2个月）电话:刘总店长

【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，保底6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：

收银，理货，收货，日常卫生打扫，

负责店内日常运营，包括商品销售，卫生，陈列及收银

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

咱们收银主要负责小吃饮料售卖 清点货品账单 负责算公司包厢账单 负责对卖货，货品进出盘点 做账 统计账单 要求简单会使用电脑 月休四天 包食宿

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

收银，主要负责收钱，检查牛奶面包日期。理货员主要上货，整理货架台面

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 3.服从排班安排，能适应零售行业弹性工作时间 4.有零售、快消或服务业经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

负责门店日常运营、人员管理、把控出品品质、统筹前厅后厨，做好客情维护，做好购销存，要求责任心强，熟悉门店整套流程。

年龄18-28岁间，可接受无经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

12点开始上班，下午4点半下班，中午值班销售，维护清洁卫生，有超市工作经验优先。

可以一人撑起一个店，或者在店里能顶住事