招聘：店长助理 工资：3300-5000元 奖金 年终奖 学历不限、经验不限、口齿清晰，善于与别人沟通，热情、有责任心、有团队意识。

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

负责店内各项事务

略卡颜值，接待处理店里大小事务

找店员一名，年龄25-45 工作时间9:00---20:00， 工作内容:分装肉卷，蔬菜，理货，上下货（每周二次来货），卫生打扫，收银 年龄不符合，不要问了！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责店内销售工作

小件搬运活简单不累！可长期干！ 管吃管住！入职0费用！ 男女不限 有意向速速电联！ 工作地点安徽芜湖

扬州市广陵区招工地力工

下午沙头需要小挖机带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

扬州市广陵区招光伏安装

招明天永初路商场安保 （自备皮鞋皮带） 时间：10-22，工资150元包两顿！（工资次日钉钉出考勤后结算） 要求：18–50岁，身高170以上，必须自备黑色皮鞋，腰带！！ 内容：主要以门岗，巡逻，维持现场秩序，指引车辆， 白班名单 1陈泽 2韩明明 3马帮喜 4 5

招圆通快递员1名（温江新区） 工作内容：负责处理辖区内的揽派及问题件 月休2天 工资6000-9000 视能力而定 要求：25-40岁 有责任心 耐心 具备良好的沟通能力 免费提供工作车辆 招驿站店长1名 工作内容：负责店内入库 找件 寄件及问题件处理 日均1500件 月休2天 工资4500-5500 要求：25-40岁 有责任心 耐心 具备良好的沟通能力 有意请电联：王 （）

店长一名，李

急聘：如果你还在找工作，每个月只赚2000多，正在考虑换工作的可以了解一下： 庆阳橙子阿姨公开招聘 全职、兼职、小时工全都有 全职本地工资：6800—12800/26天 另门店招坐班老师2名，讲师2名，主管，店长.月休4⃣天，不耽误管孩子，年龄55以下，报名热线：

地址：崇州三江 —————————— 玫瑰仙妮家居诚招 生产厂长；1名 内架木工；1名 展厅营业员；1名 地址：双流蛟龙港香博城对面：玫瑰仙妮家居 电话:

粤丰购物广场诚聘： 店长一名 地址：河南南阳新野县城 联系人：贺总

零食铺员工 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助；能够适应快节奏的工作环境，具备一定的团队合作精神；有责任心，能够按时完成上级安排的工作。负责零食铺的日常运营，包括商品摆放、库存管理等；提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境 薪资福利:餐费补助

工作时间8：30～18：30，主要就是废品分类摆放，装车，前期有人带，如果能力强，薪资可以详谈，欢迎新伙伴加入

年满18岁 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！） •薪资福利 薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能

拓蔬农场生鲜店招卖肉刀手和收银员工资面议电话

小吃店铺，上六休一，工作时间9小时，能配合公司安排，服从管理，加班有工资

诚招水果零食店员，理货收银等

三盛招收银员 做2休1 要长期做的 时间9.30倒9.30 18一个小时 正常一天216 联系

招聘：【前台收银】节日福利 薪资：4800元/月 招聘岗位：前台收银 薪资待遇：4800一个月 年龄要求：28周岁以下 工作时间：一天12小时，2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话

负责站内人员流程梳理完成站内工作和人员安排

短促招聘 地点：鼋头渚 日期：3.7-3.31 工资：160/天 招聘人数：3人/店 联系方式：（）