
门店店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职有责任心有爱心银发经济健康管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效
3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围
5.执行公司营销活动落地,结合本地市场特点开展差异化推广
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
有从事水果销售工作经验
5-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利)
薪资:6000-8500元/月
2.福利
社保+生日福利+部门团建
3.上班时间
9.30-21.30(月休8-10天)
岗位要求
1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教)
2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7千-1.4万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
江苏扬州店长能力出众,学习能力强,能吃苦,执行力强!薪资福利:2500-5000元
2.5-5千/月
店长月结
店长能力出众,学习能力强,能吃苦,执行力强!薪资福利:2500-5000元
氩弧焊二保焊/气焊
扬州新镇招聘焊工,要求熟练掌握亚弧焊和二保焊技术,能够进行探伤作业。
工作时间为每天8小时,薪资为400元。
岗位需要长期稳定的人员,加班机会较多。
工作地点在扬州。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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扬州广陵区招水电工,日工资330,实名制发生活费,生活费240元一天
300-330元/天
水电工长期1-2人完工结算
扬州市招水电工,日工资330,实名制发生活费,生活费240元一天
店长餐厅领班服务员吧员砧板
酒點餐饮多店招聘1-店长一名8000元2-前厅主管两名5000元+3-优秀服务员4名4500元+200+提成保底5000元4-吧员两名4000+200+提成5-展板两名月薪5000-5500元有4个半天休息,包食宿地址让胡路
店长1-2人
干洗长期店招聘店员5名,半天班5000加提成店长1名,7000元加提成要求年龄:25-45岁有责任心、有时间观念、吃苦耐劳!有工作经验者优先(不会可培训后上岗)有诚意者电联或到店面谈!电话:地址:鄂尔多斯准格尔旗薛家湾镇
店长服务员传菜员洗碗工
可克达拉招聘(汉餐)店长薪资面议洗碗1名(4000)服务员4名(3500-4500)传菜员1名(3500-4500)张锦钰
店长店员
招聘:好想来品牌零食店长:1人店员:数人兼职:2人工作时间:早8:00-16:00晚15:00-23:00SM店工作时间:早9:00-17:00晚14:00-22:00薪资:综合薪资4000+月休2天赤海路店联系电话
服装导购店长
招聘:招聘店长服装导购底薪4000+3提成+社保有加班费提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚招·导购服务员诚招·导购服务员诚招·导购服务员品牌女装,招聘:GXG,GR,音儿,MR.MAIMAi,THESEALIFE.欧海一生咨询人事;.()要求;年龄22-35岁,身高;160-170,体重;45-65kg工作态度;热情积极,责任心,团队意识,基本素质和能力;学习能力,沟通能力,抗压能力薪酬;底薪5000+达标3提成业绩+社保+全勤奖+法定三薪+公司福利+节日福利工作时间:两班倒;上午班;8;30-16;30 下午班;13;00-21;00公休;每周休1天地址;河北省任丘市华北油田购物广场二楼。三楼信息自RQR.cn联系电话:
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘:仪征【营业员】早中班
薪资:4000-4500元/月
美好超市招聘
《便利店招聘:营业员》
1.早班:7:00-15:00
2.中班: 15:00-23:00
早班和中班需轮班
应聘要求: 30-40岁,反应灵敏,待人热情,亲和力好,工作认真负责,熟练操作电脑。
有便利店行业工作经验的,优先考虑。
工作内容概述:
收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货 。
工资面议:4500元
工作地点:仪征奥龙湾店
促销员月结
促销员18-50,,有商超经验优先。活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货薪资福利:140元/天(8小时)次月发薪招工人数:每店1人备注:门店+促销工作地址:扬州—广陵大润发邗江大润发
罗森晚班职员
5-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1. 负责门店日常收银工作。
2. 完成商品上架、理货、排面整理,及时补充缺货商品,保证货架整齐美观。
3. 做好门店夜间清洁工作,包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生,维持门店整洁环境。
4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。
5. 热情接待夜间到店顾客,提供优质服务,解答顾客简单咨询。
6. 服从店长工作安排,配合完成门店其他日常运营事务。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息与价格,准确完成收银、开单及退换货操作
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,促进成交与复购
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 具备团队协作精神,积极主动,学习能力强
理货员3-5人月结
岗位职责:(有夜班)夜班11点到9点白班1点到11点1.整理货架商品,确保陈列规范、补货及时;2.配合完成库存核对工作,保障数据准确;3.协助顾客查找商品,提供基础购物指引。任职要求:1.态度积极,具备良好的服务意识和沟通能力;2.适应灵活工作时间,有责任心,能吃苦;3.具备基本的数据意识,能操作简单系统工具。工资3500()月休三地址江都人民路30号联系人:高经理电话
营业员
永辉超市金汇龙湖店招小时工晚班1600-22:00(水果)需长期稳定人员持有有效健康证,不要(暑期工),25/小时联系人:高女士
促销员月结
乳品促销员18-50,,有商超经验优先。活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货薪资福利:140元/天(8小时)次月发薪招工人数:每店1人备注:门店+促销工作地址:扬州—广陵大润发邗江大润发
扬州广陵区小吃店铺,上六休一,工作时间9小时
3-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
小吃店铺,上六休一,工作时间9小时,能配合公司安排,服从管理,加班有工资
理货员1-2人月结
理货员年龄50周岁以下,无不良嗜好,具备生鲜超市工作经验者优先薪资福利:4500元以上/月福利待遇:缴纳五险招工人数:1名工作地址:仪征市环南路30号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州急聘店长250一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。