负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

门店店长专科及以上，工作经验5-10年招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

全店事务处理

扬州市邗江区杨柳青路169号超市店长，专科学历，提供每月8000-10000元的薪资福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 单均工资200-400，挑战高薪优先

有工作经验优先，

夜班补4名，56岁以下，下班发160元，19点15点门口集合

招聘油漆工，工作时间为8:00至8:00。薪资为320元/天至350元/天。全员享有工龄奖，入职满1个月奖励100元，满3个月奖励200元，满6个月奖励300元，满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。年龄要求为18至45周岁。

招聘打磨工，工作时间为8:00至8:00。薪资为290元/天至330元/天。全员工龄奖：入职满1个月奖励100元，满3个月奖励200元，满6个月奖励300元，满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。年龄要求为18至45周岁。

招聘打砂工，工作时间为8:00至8:00。薪资为320元/天至350元/天。全员工龄奖：入职满1个月奖励100元，满3个月奖励200元，满6个月奖励300元，满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。要求年龄在18至45周岁之间。

招钣金中工，学徒工

推荐张店招聘：老青岛大蒸包店长1名：薪资7000-10000收银员1人：年龄（25-40）薪资3000-4000面食工5人：擀皮、包包子、熬粥，年龄50周岁以下，早4:30-13:30，底薪+提成+全勤奖励（薪资4000-5000）可接受小白帮厨：15元/小时（9:00-14:00）管饭2顿，工资不拖欠电话：地址：张店区西六路齐赛通讯城对过求职者免费，发布免责，具体与负责人联系，基涛推荐！

【招聘岗位】店长1名薪资：面议要求：有餐饮管理相关经验，踏实稳重、责任心强，可统筹管理门店日常工作，吃苦耐劳、长期稳定干优先。服务员、洗碗工薪资：3000-4000元要求：18-55周岁，工作勤快、待人热情，服从店内管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职。电话:

[太阳]远安本地最新招聘[太阳]1.夏家招理货1名。2.城北招理货员2名。3.招导购旧县1名，城区2名(综合保底:2700+销售提成）。4.超市招店长4名。短期工，，少爷心，不接受当地待遇的勿扰[抱拳]:应聘地址:快舟大道117号(万福超市总部办公室）。以上岗位均在远安区域工作[抱拳]

淘气堡招聘工作人员，薪资范围为3300-4000元，工作地点位于丹东市振兴区万达广场的欧乐儿童游乐园。经验与学历不限。岗位职责包括负责淘气堡内的巡场工作。工作时间安排为周一至周五上下午倒班，具体为9:30-14:00或14:00-21:30，周末及节假日需全天在岗，根据商场营业时间调整。任职要求为能够接受平日倒班和周末大班的工作时间，有责任心且喜欢孩子者优先。月休两天。

【招聘岗位】店员3名、店长1名【岗位要求】可长期工作，有家电销售或者销售相关经验优先，工作稳定【薪资待遇】3000-10000元，底薪+提成+节日福利，缴纳五险【工作地址】临城县美的旗舰店【联系方式】

招聘厨师岗位：厨师长、食堂厨师要求：有食堂、团膳做菜经验，会大锅菜，注重卫生，责任心强，服从工作安排。待遇：薪资面议，包吃住，节日福利。工作地点：扬州市宝应县欢迎有经验师傅致电咨询：

青岚小筑（欧派）旗下旧改装修门店，招个店员主要工作是接待加门店卫生，会点装修上的更好，不会也没事，性格要求活跃点哈

岗位职责： 1.主动整理货品完成挂样，主动帮助顾客寻找尺码。 2.熟练掌握货品尺码，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 配合店长工作 任职要求： 1.亲和力强，具备踏实肯干的精神，端正的学习态度

招贤纳士本公司现在需要招聘店员2名。男女不限18-42周岁之间要求能吃苦耐劳，灵活沟通！做事认真仔细有责任心！有赚钱欲望的有志之士！工资模式底薪＋提成，多劳多得！具体面谈！！！有意者:

岗位职责: 品数量、规格、质量无误 1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包，确保货 2.按照系统指令完成分拣路径规划与货品归位，提 升仓内作业效率 3.规范执行发货操作，包括单据打印、包裹贴单、 交接登记及异常反馈 洁，保障作业环境安全有序 4.协同理货员完成库存盘点、货架整理与区域清 5.遵守物流操作规范及安全制度，配合团队完成日 均配送任务目标

系统门窗导购，店内接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后清点现金、核对账目并完成报表提交 4.保持收银台整洁有序，及时补充耗材，协助维护门店形象 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

招聘：收银员（提成+满勤+工龄奖）薪资：3900-6000元/月岗位要求：收银员基本工资3900+300元满勤+工龄奖+售卡提成有兴趣可直接电话联系段总：（后台不常看尽量电话联系，同步）

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