
有从事水果销售工作经验
5-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利)
薪资:6000-8500元/月
2.福利
社保+生日福利+部门团建
3.上班时间
9.30-21.30(月休8-10天)
岗位要求
1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教)
2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
店长1-2人月结
店长年龄50周岁以下,吃苦耐劳福利待遇:缴纳五险薪资福利:10000元/月招工人数:1名工作地址:仪征市解放西路339号
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
门店店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职有责任心有爱心银发经济健康管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效
3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围
5.执行公司营销活动落地,结合本地市场特点开展差异化推广
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7千-1.4万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
---
二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
---
三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
工价320/天丨0费用入职丨普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
扬州仪征市招电焊,要求有安监局或者住建厅登高证
400-500元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工专业师傅高空作业证焊工证
扬州市仪征市招电焊,要求有安监局或者住建厅登高证
店长
招聘岗位:店长,店员杰西图品牌服装工作时间:半天班年龄:18-42岁薪资福利:底薪+全勤+提成1.有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶2.性格开朗有爱心和责任心3.沟通能力强有优秀管理能力4.吃苦耐劳,有经验者优先5.优秀者可放宽条地点:开封市万达广场负一层华豫佰佳超市外租区联系方式:
店长
招聘岗位:店长,店员杰西图品牌服装工作时间:半天班年龄:18-42岁薪资福利:底薪+全勤+提成1.有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶2.性格开朗有爱心和责任心3.沟通能力强有优秀管理能力4.吃苦耐劳,有经验者优先5.优秀者可放宽条地点:开封市万达广场负一层华豫佰佳超市外租区联系方式:
广式茶餐厅店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
茶餐厅诚聘店长一名,,要求年龄40岁以内,有一定的管理能力,懂得一定的线上运营,会待人处事,能全力完成老板要求的任务。底薪7500起,提成面谈。欢迎有志的年轻之仕。
店长
店长熟悉梅州家装市场,带领销售团队,制定目标,赋能团队拓客签单。熟悉梅州家装市场,带领团队拓展业务,完成业绩指标工作地址:梅州市梅江区江南梅水路万象江山SY-14栋(风眠小学旁)
店长开荒保洁保洁
冠宇电玩厅乐微棋牌室招店长经理一名,日常管理、员工排班,账目核对,物资盘点等等,做事认真负责,沟通能力好,踏实稳定,责任心强。吧台小姐姐若干名、形象好,性格开朗,沟通能力强,工作轻松,待遇从优。诚招保洁1名身体健康,手脚麻利,爱干净,干活踏实,有保洁经验更好薪资:待遇面议,工资准时发放电话
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
学习野人先生连锁店冰淇淋的制作和销售,要求能吃苦耐劳、性格外向、乐观开朗、擅于沟通
收银员
4-5千/月
收银员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
罗森晚班职员
5-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1. 负责门店日常收银工作。
2. 完成商品上架、理货、排面整理,及时补充缺货商品,保证货架整齐美观。
3. 做好门店夜间清洁工作,包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生,维持门店整洁环境。
4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。
5. 热情接待夜间到店顾客,提供优质服务,解答顾客简单咨询。
6. 服从店长工作安排,配合完成门店其他日常运营事务。
盒马NB直招-店员4-5K
4-5千/月
店员月结全职
我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店,我们的岗位信息如下:
[需要你负责]
1、带领团队使用收银机及收银设备,做好相应收款操作和日常结算;
2、处理门店客户投诉,安抚顾客并给出满意方案;
3、管理并清理收银台散货、收银设备维护;
4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作
[需要你具备]
1、收银管理经验、客诉处理经验优先;
2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力;
3、踏实、细心,认真负责
4。年龄18-45,经验、学历不限
销售导购月结
招聘:导购员(形象气质佳+保险+常白班+能接受直播)薪资:3500-15000元/月要求形象气质佳岗位职责1.负责门店客户接待与产品介绍,提供专业咨询服务。2.协助完成销售目标,提升客户满意度与复购率。任职要求1、初中及以上文化2、有家装行业相关经验优先3、认真、细致、表达能力强工作时间8:00-17:004、工作地点:扬州商城负2楼有意向可投递简历后直接电话联系
营业员
3-4千/月
营业员6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1、负责商品的陈列、补货及盘点工作;
2、接待顾客,提供良好的购物服务体验;
3、完成收银操作,确保款项准确;
4、保持店内环境整洁,维护货架和地面卫生;
5、完成上级交办的其他日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识,工作认真负责;
2、能够适应轮班安排,遵守门店管理制度;
3、有较强的学习能力,能快速掌握商品知识和收银流程;
4、具有团队合作精神,善于与同事沟通协作。
超市理货员500/天
5-8千/月
理货员3-5人日结假期工全职
岗位职责:
品数量、规格、质量无误
1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包,确保货
2.按照系统指令完成分拣路径规划与货品归位,提
升仓内作业效率
3.规范执行发货操作,包括单据打印、包裹贴单、
交接登记及异常反馈
洁,保障作业环境安全有序
4.协同理货员完成库存盘点、货架整理与区域清
5.遵守物流操作规范及安全制度,配合团队完成日
均配送任务目标
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州直招店长240一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。