【招聘】岗位：冒菜店店长35-45岁（白班江浦龙华路）薪资：4500-6500要求：1-2年经验地址：江浦街道龙华路电话：

品牌:凤禧工作地点:南京新街口金鹰A座3楼招聘店长底薪5000+饭贴300提成1.5福利：入职缴纳五险、中班、月休4天，法定节假日三倍薪资35岁-40岁有新中式国风，旗袍销售管理经验优先！招聘员工底薪4000+饭贴300提成3-9福利：入职缴纳五险、早晚班、(可以上一休一)月休4天，法定节假日三倍薪资招聘要求：35岁-40岁，有销售经验，五官端正，性格开朗，积极乐观，销售能力强，有团队精神。张

南京秦淮区二条巷58号，乡野菜餐厅招聘店长。工作地点面积680平方米。薪资面议。联系电话，联系人为薛总。

Lee童装招聘啦[跳跳][跳跳][跳跳]聘：优秀店长招聘店铺:南京店铺店长薪资7000-10000※底薪+店铺总提成+五险等各项福利※岗位要求:1.年龄:25-45岁，形象气质佳2.热爱童装行业，亲和力强，具有较强的责任心，销售能力佳，愿意挑战高薪！联系人：蒋菲

南京麒麟门烧烤店招聘。烤工一名，薪资6000～7000元。厨师一名，薪资8000～9000元。店长一名，薪资9000元。联系电话。

招聘快餐店店长1名。工作地点位于南京市玄武区黄埔路2号。薪资待遇为6000元起每月，具体面议，优秀者可享受绩效奖金、团队奖励及晋升发展机会。岗位职责包括全面负责门店日常经营管理，负责员工招聘、培训、排班及团队建设，监督食品安全、服务质量及门店卫生标准执行，控制经营成本以提高营业额和利润水平，处理顾客意见及突发事件以提升顾客满意度，完成公司下达的各项经营目标。任职要求为男女不限，年龄25至45周岁优先，需具有快餐、餐饮连锁或相关行业管理经验，熟悉门店运营流程并具备较强的现场管理能力，责任心强、执行力强且具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成经营目标，有店长工作经验者优先。提供稳定的发展、良好的晋升空间、专业的运营支持以及团结务实的工作氛围。欢迎有志于餐饮行业发展的优秀人才加入。联系电话为。面试地址为南京市黄埔路2号。

品牌：H·APARTY女装招聘地点：金陵天地招聘岗位：店长待遇：一、待遇如下：1、基本工资：4600起2、提点：个提＋总提3、其他奖励+加班费4、福利：五险5、工作时间：插班月休4天二、任职要求：1、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）；2、个人形象较好、能穿版；3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心4、性格开朗、心态乐观5、35岁以下三、其他1、公司发展中，有上升空间2、详情到面沟通联系方式：（同步）

南京多家店面储备精英前台3名大销5名服务5名服务5名实力院长3名工作稳定，要求人品好，混日子勿扰奖金多多

鼓楼区华侨新村土菜馆招聘店长1名。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理，协调前后厨工作，保障出品质量与服务效率，带领团队完成营业目标，同时需监督成本控制、人员安排与客户关系维护，提升整体运营效益。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉餐厅运作流程，有良好的沟通能力和团队领导能力。薪资待遇为底薪8000元每月，表现优异者另有绩效奖励。工作地点位于鼓楼区华侨新村土菜馆。有意者请致电联系。

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南京市江宁区招卷帘门安装工

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哪位师傅有时间带班？炼油厂装车。。

MD这边工地要一天装两台。

招聘店长一名，，年龄在30到50岁之间，有责任心。

保利花园包子店招聘啦[庆祝][庆祝]店长1名店员1名兼职1名上班时间：早晚两头班：5:30—10:30，15:30—19:30中班：6:30—15:30两个班次轮流上班，月休3天薪资：底薪+餐补+提成，详细面议兼职上班时间灵活，具体面议年龄18-45岁，生熟手不限，培训带教上岗联系方式：同步工作地址：黄坑保利花园三期7栋（大门广场）

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

要求熟练酒吧营销，管理，经验5年以上，业务不熟练者勿扰。

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

丁海产大世界店招聘啦！！万事俱备！“职”为等你不重文凭重人品不求学历求能力[抱拳]薪资待遇面议[玫瑰]招聘:[强]收银员2名[强]收银员2名[强]水果员工1名[强]水果员工1名[强]直播人员1名[强]直播人员1名电话:工作地址:丁家庄海产大世界店（丁家庄蔬菜批发市场东邻）

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

鼓楼区华侨新村土菜馆招聘经理工资面谈电话：

江宁东山大型餐饮宴会店：楼面服务经理1、男女不限，有餐饮工作经验优先。2、底薪提成联系方式（）

现因公司业务拓展需招聘工人，一名，身体健康，无纹身，年龄25-35岁，自身条件优秀年龄可适当放宽，薪资面谈。工作地点：南京市江宁区润麒南路1号晴天广场B区二楼金辉瓷尚意酒店用品。联系电话：。如有意向可联系。

南京湘菜连锁餐饮品牌招店长：2名工资:9000绩效前厅主管：2名工资6500-7000月休4天、包吃包住有意者私，捣江湖的勿扰。电话：（）工作地址:南京秦淮区、江宁区、雨花区

招聘启示双牌石兄弟果业古柏琳琅果业招聘:营业员、理货员数名，年龄25~45，有经验者优先。要求:服务意识强，沟通能力佳，有耐心和亲和力，熟练使用手机/收银设备，有上进心，身体健康，吃苦耐劳双牌石联系号码:

招聘促销员3名。岗位要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先。熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。工作细致认真，责任心强，能适应一定的出差和展会工作安排。英语读写能力良好，能熟练进行日常商务沟通。岗位职责：负责客户信息的录入、整理与维护，确保数据准确性和完整性。识别并跟进潜在客户，开展产品促销活动，提升客户转化率。参与展会项目的筹备与执行，协助完成现场接待及后续跟进工作。薪资福利为底薪加提成。福利待遇包括五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金、餐补、交通补贴、通信补贴。工作地址位于南京市江宁区融汇时代中心1417-1418。

诚聘500平社会餐饮店诚聘前厅店长（经理）一名，基本工资10000元，工作地点：和燕路红山动物园北门附近奖金提成需面议！联系电话：段先生

本店需要肯吃苦耐劳，有上进心，有团队意识，服从管理厨师长8000到10000保洁3500到4000