
店长月结
南京招聘店长(店铺负责人),要求具备销售经验、责任心,性格开朗。薪资待遇为底薪加提成,另附车贴、饭贴、全勤奖、绩效奖和年假福利,工资范围在6000至12000元。
可接受小白!!!朝九晚六!!提成上不封顶!!!
6千-1.2万/月
店长
上班时间早九晚六,月休4天
薪资范围:6000~12000
年龄:22~40岁
工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
店长前厅
6-8千/月
店长月结全职
倪三味招聘店长
年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。
1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。
2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。
3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。
4.工资6000-8000
生鲜超市店长
6千-1万/月
店长3-5人月结3-5年学历不限全职生鲜管理,门店运营,提升业绩
岗位职责:
1. 全面负责生鲜超市门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、员工培训与绩效管理,打造高效协作的门店团队
3. 维护顾客关系,及时处理客诉,提升顾客满意度与复购率
4. 执行公司营销活动方案,结合本地市场开展促销推广,提升门店业绩
5. 保障食品安全与门店运营合规,落实卫生、消防、防疫等各项标准要求
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉生鲜零售行业运作模式
2. 具有良好的数据分析能力与经营敏感度,能独立制定并优化运营策略
3. 沟通协调能力强,具备团队管理与跨部门协作经验
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有连锁商超或生鲜行业店长经验者优先
罗森店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,为顾客提供优质的服务。
2.收银工作:准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额,并且负责每日营业款的清点、核对和缴存,保证营收正确,遵守财务制度,确保现金安全。
3.商品管理:对新到的商品进行验收,检查商品的包装是否完好,并将商品整齐、美观地摆放在货架上,架上,确保商品陈列丰满、有序,方便顾客选购。
4.补货整理:随时关注货架上商品的销售情况,及时进行补货,确保货架上商品不断货。整理货架,保持商品的整齐排列,清理货架上的灰尘和杂物,同时检查商品的保质期,对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。
5.商品盘点:定期或不定期地对店内商品进行盘点,准确记录商品的库存数量,核对实际库存与系统库存是否一致,如有差异及时查找原因并进行调整。
6.卫生清洁:负责店铺内部的卫生清洁工作,包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁,保持店铺环境整洁、干净,为顾客提供舒适的购物环境。
7.设备维护:协助维护店内的设备设施,如冷藏柜、微波炉、咖啡机等,确保设备正常运行。如发现设备故障,及时上报并联系维修人员进行维修。
店长
岗位职责:
1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
6.对门店人员、物料、设备管理,确保提供产品品质稳定,为顾客提供优质服务。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康, 持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
店长有提成1-2人月结
店长25-45周岁,3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营,完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名
塔吊司机1-4天1-2人日结
南京市栖霞区招聘塔吊替班人员一名,工作时间为明后两天。薪资为日结260元/天,加班或连班按25元/小时计算。能接受此条件者可报名,无法接受者请勿打扰。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
店长店员
招聘金泽康源(阜新新邱店)店长1名:有健康行业门店管理经验优先,熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇:底薪2800+学习补贴500+业绩提成(基本工资+业绩提成=3000-8000)店员5名:任职要求:性格温和有耐心,服务意识好,责任心强,善于换位思考,有同理心,热爱服务行业。薪资待遇:底薪2500+业绩提成(基本工资+业绩提成=3000-6000)工作时间:早8晚5联系电话:工作地点:新邱商业步行街
店长
伢喜婴童0-16岁工厂直达店·天山店试营业全场5折优惠小衫49元2件,卫衣59元2件,羽绒服5折后再减100元底至199。现招优秀导购,诚聘:店长1名导购3名(蒙汉兼通优先)薪资待遇:底薪+高额提成带薪休班日奖金月奖金上不封顶(3500-8000)地址:阿旗天金商城一楼东门(衣世界对面)联系
店长服务员
肥蚬子烤肉现诚聘:专业店长一名青菜岗一名烧碳工一名服务员两名厨房员工两名小时工两名活儿好干、氛围轻松只要你有责任心、踏实肯干期待优秀的你加入我们!待遇面议联系方式
店长有提成1-2人月结
招聘东山路9号爱仕达线上超市招聘店长一名,年龄20-40之间要求服务热情,服务态度必须要好,会简单的报账,一教就会,会做销售,工作态度认真工作时间早8:00-11.30下午1:30-晚6:00每周日休息一天底薪3500提成每月到手5000-6000左右联系电话
店长理货员收银员
【招聘岗位】好运来生活超市金融店招聘:岗位:县城各店店长5人,【岗位要求】年龄:22岁-40岁,男女均可,有超市零售行业管理运营工作经验优先【薪资待遇】6000-8000元带薪休假缴纳五险岗位:主管5人【岗位要求】年龄:20岁-40岁,男女均可,热爱零售行业者优先录用【薪资待遇】:4000-4500元带薪休假缴纳社保岗位:蔬果区、食百区理货员20人男女均可,工作认真负责,有相关工作经验优先【薪资待遇】2800-3100元带薪休假缴纳社保收银员5人【岗位要求】年龄20岁-45岁,女士有收银相关工作经验优先【薪资待遇】2900元带薪休假缴纳社保【联系电话】:【】【工作地点】:平原好运来超市金融店及各门店-------------------------
桌游助教
200-300元/天
营业员有提成包住6-10人日结兼职假期工全职
职位详情接受兼职
工作内容
1、协助进行桌游课程的准备和教学工作,确保参与者的体验
2、参与桌游活动的组织和执行,提升玩家
体验
3、与玩家互动,解答关于桌游的疑问,促进玩
家参与度与团队配合
任职要求:
1、18-24周岁,颜值气质佳,会化妆,有衣品,
能够有自己的个人风格。
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有服
务意识,情商在线,擅长沟通
3、有责任心,善于解决困难,能够与玩家建立良好的互动福利待遇:
可提供住宿
面试定薪薪资可日结!!
日结浦口弘阳广场假期工
150-190元/天
营业员6-10人日结
内容:主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作,确保店铺运营顺畅,为顾客提供优质服务。
二、任职要求
16-24周岁,有充足的可支配时间,具备良好的沟通能力和服务意识,热情主动,有责任心。能够快速学习新技能,适应工作环境,服从工作安排。
三、工作时间
灵活排班,可根据个人时间协商安排,满足不同时段需求。
五、
工资结算及时
年满16周岁~23周岁
超市收银理货员
20-30元/时
理货员6-10人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店长/导购
5千-1万/月
导购3-5人月结全职
南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购,位置在新街口核心商圈。
1、热爱服装领域,对穿搭、审美有一定认知天赋。
2、性格开朗,善于表达自己。
3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。
4、工作踏实,不浮躁,学习能力强。
销售导购员
6-9千/月
导购销售3-5人月结全职女生18-28岁
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,配合达成月度销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基础计算机操作能力
4.责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
店长月结
招聘:养发馆店长(五险)薪资:6000~10000元/月岗位详情:管理团队,提高店面业绩,做好工作协调和督促任职要求:具备**的团队领导力、沟通协调能力
炸鸡店店员
4-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月10号发工资4800-5000元/月
3.福利待遇:不包吃住晋升空间大
岗位职责:
1、负责炸鸡及其他熟食的制作与售卖,确保食品质量和顾客满意度;
2、保持工作区域的清洁与卫生,遵守食品安全标准;
3、热情接待顾客,提供优质的点餐与结账服务;
4、协助库存管理,及时补充所需食材和物料;
5、参与店铺的日常运营,包括设备维护和简单故障排除。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、能够适应快节奏的工作环境,有较强的责任心;
3、有餐饮或食品处理相关工作经验者优先;
4、身体健康,持有健康证,无不良嗜好;
5、愿意学习新技能,对炸鸡制作有热情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雨花台超市店长在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。