
店长
品牌:洛可可女装工作地点:南京商厦招聘:店长1名员工1名要求:有1年以上的销售经验2,40岁以内(形象好可放宽)3,有目标感,团队意识强。薪资待遇:底薪提成五险一金上班时间:店长(插班)员工早晚班联系人:
店长20人以上日结
招聘店长/助理,接受直播行业,新手包教,工作轻松,时间自由。招聘店员/助理1名,全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘,宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜,配合做好本职工作,维护店内环境等基础工作,也可参与直播工作。工作轻松,无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班,时间灵活,可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。
门店店长
6000-8000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
4.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
江苏南京体验店店长1、年龄35岁以下,男女不限,有1年以上手机销售管理经验2、大专以上学历
6000-15000元/月
店长月结
体验店店长1、年龄35岁以下,男女不限,有1年以上手机销售管理经验2、大专以上学历,有手机店店长经验的可放宽条件3、具有良好沟通能力,有上进心,热爱手机零售行业,善于学习。1、门店日常管理工作、执行总部下达销售指标的完成,鼓舞团队士气,提升店员的销售积极性2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的客户异议3、可就近安排工作岗位,门店位于南京各区核心商圈和购物中心薪资福利:8k~15k月收入:店长6K起,店员5K起,上不封顶;底薪+提成+过节福利+生日福利,缴纳五险一金;福利待遇:年度旅游一次;丰富培训体系与学习机会(带薪培训)工作地址:悠湖湾购物公园L1
gelato 店长
6000-8000元/月
店长1-2人责任心,执行力,沟通能力
门店卫生、人员、出品、货品等管理
各类活动执行
客诉处理
完成月度业绩目标
店长3-5人月结全职
鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中,新店9月1号开业
马伍旺饮料厂(汤山奥莱店)
美芝莲(汤山奥莱店)
诚聘全职:主管1人,店长1名,店员4名。
周末节假日兼职6人,时薪18元-25元,月结。
待遇:交五险;节假日三倍薪资;端午/中秋/春节员工福利;带薪年假;团队氛围融洽;
有奶茶店,小吃店,烘培店,咖啡店经验者优先。
要求品貌端正;25-40岁;男女不限。
上班时间:各店不一样
美芝莲;月休4天。
鮨人饭团:上一休一(节假日除外)
薪资:店员试用期综合薪资3900
转正综合薪资约约4000-4800(交完社保)
管理岗工资面议
岗位职责(管理岗)
1 维护店铺环境和食品安全。
2 按需订货,做好仓库进销存管理工作,月底盘点。
3 打造和谐团队,做好员工管理工作。
4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。
5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。
6 做好新员工培训、融入相关工作。
7 上传下达,完成上级领导的要求的其他工作。
联系电话
上班地点 汤山奥莱
面试地点:汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底
店长1-2人月结全职需要长期稳定的,不要干一两个月就走的。
招聘店长一名
工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。
工作时间上午9点到中午1:30,下午4点到晚上8:30
但是,店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说客人晚上吃到10:00~11:00,店长需等客人吃完才可以下班
要求年龄25~45周岁
身体健康、吃苦耐劳、外貌端正
工资面议
有意者联系电话
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责大健康门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有大健康/美业行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件
4.学历不限,接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人
5.具备较强抗压能力与服务意识
店长1-2人月结全职
南京江宁胡熟街道招聘店长一名,,年龄28-40岁,经验丰富且善于沟通,底薪6000-8000元,另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。
小工包吃1-2人
招明天扬子江会议中心小工2人
时间:9:00-18:00
工资:160包饭
要求:年龄25-50,,服从安排,不要捣乱的,可能加班加班必须服从,加班20一小时
外架月结
要求无犯罪记录40岁以下身高170+起步搭盘扣两米的架子 干活认真 偷奸耍混的来了 随时让你走现付你 一小时50块搞多久给多少块 前面入场干活认真的那种 认真干活有速度的来 觉得自己可以上的可以来联系认证齐全无犯罪记录 400只是基本工资 看干活速度干多得多 工资月清
水电工长期1-2人完工结算
汤山镇工业园区招聘水电师傅会电焊优先,工地暂时没有全面开始,只能需要时候来做,全面开始长期做,非诚勿扰捣江湖不用
贵州黔南荔波县店长男女不限,熟悉酒店、餐厅服务管理,平台运营,会说普通话,待人和善,沟通能
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长男女不限,熟悉酒店、餐厅服务管理,平台运营,会说普通话,待人和善,沟通能力强,服从管理。薪资福利:4000-6000元招工人数:1名以上岗位长期合作,待遇从优,有意者电话联系工作地址:贵州省黔南州荔波县小七孔景区东门,黔瑶记憶
店长服务员
服务员年龄40-55岁左右身体健康,服从管理,有经验者优先薪资福利:工资面议招聘以下岗位(长期):酒店、饭店各岗位工作人员包括店长、前台、服务员、后厨人员等,因岗位不同,需面试,非诚勿扰
店长服务员
前台年龄40-55岁左右身体健康,服从管理,有经验者优先薪资福利:工资面议招聘以下岗位(长期):酒店、饭店各岗位工作人员包括店长、前台、服务员、后厨人员等,因岗位不同,需面试,非诚勿扰
六安霍山县店长负责客户接待、咨询与维护,团队管理薪资福利:薪资6000-10000元,底薪
6000-10000元/月
店长月结
店长负责客户接待、咨询与维护,团队管理薪资福利:薪资6000-10000元,底薪+提成绩效;室内舒适环境,团队氛围简单,节日福利!上班时间:早8:00-晚18:00|月休4天工作地址:六安市霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5
店长1-2人月结
筹备店长无经验可教,手把手带教,也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议,优秀者从优;新店筹备补贴、开业绩效奖金;月休带薪,环境稳定招工人数:1人霍山县|新店筹建中
建筑木工长期
招聘木工操作人员,长白班,工作时间为早8:00至晚22:00,每天加班计3-4小时。试用期底薪4500元,转正后底薪5000元加加班费,综合工资约10000元。入职满三个月后,每月水电费平摊。要求有三年以上木工经验,熟练使用各种木工工具,能看懂图纸,年龄在53岁以内。
南京栖霞区招建筑木工,四到五人,标准层,支模连拆模,沾灰面,29元一平方
29元/方
建筑木工沾灰面3-5人
招建筑木工,四到五人,标准层,支模连拆模,沾灰面,29元一平方
南京六合区招建筑木工,常期工,点工,350一天,常年有活,联系方式
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
南京市六合区招建筑木工,常期工,点工,350一天,常年有活,联系方式
南京六合区招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险,
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险。 ,要求30岁到40岁,有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先
负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京建筑木工班长招工信息在线招聘信息,主要招聘南京建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。