招聘：实习店长薪资：4000-10000元/月

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

招聘：食百/生鲜（小店长）（熟练使用商超系统、Excel+社保）薪资：4500-5500【招聘岗位】：招聘食百/生鲜（小店长）各一名【招聘数量】：2名【岗位要求】：1.2年以上超市食百管理经验，熟悉商超流程2.会看报表、懂库存和毛利管控3.执行力强，善于沟通4.熟练使用商超系统、Excel【岗位职责】：1.负责各自管辖区域陈列、订货、库存、临期商品管理，控制损耗2.完成部门销售、毛利指标，落实促销活动布置3.管理本组员工分工、培训，做好现场管理4.把控食品安全，避免客诉，对接供应商、采购【薪资待遇】：4500-5500元/月【工作时间】：月休4天【公司福利】：缴纳五险，定期团建，带薪培训、节日福利等【公司名称】：南京高淳万润家超市有限公司【工作地址】：宝龙广场C区B1层【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！人事部

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

负责店面日常运营管理，要求有相关工作经验，有责任心。综合薪资6～8k。有业绩奖金，具体面议。

招聘：店长1名，头丁1个，海鲜弟1个，正常班，工资面议，打铁的勿扰！地址：鼓楼区海鲜馆，联系电话陈厨有需要的自己打电话

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

【招聘】竹镇梦燕服饰店，招聘店长一名，导购一名福利待遇：1：月收入3000--6500（交五险）2：每天7小时要求：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:

南京市江宁区招电焊、幕墙安装

急招3名员工，要求50岁以内。今晚21:00在福海路集合，有车接送前往市区。薪资为150元/人，工作约5小时。工作内容为广告公司撤场打杂，要求做事勤快。薪资日结，完工后结算。有意者可报名。

南京浦口地区目前需要招聘三至四名人员。

南京电厂招聘小工，需要两名，年龄在55周岁以下。薪资为260元一天，每天工作9小时。有意者可来电联系。

周一面试企业汽车元件厂，招聘叉车工和操作工，年龄要求18至45岁。叉车工薪资为30元/小时，行车操作工薪资为25元/小时，并缴纳社保。 十点面试蔚翌科技，年龄要求18至45岁。 溧水泡沫厂招聘，年龄要求30至53岁。 尚源招聘，年龄要求18至55岁，男女不限，一点半面试。 高淳瑞博招聘，年龄要求18至53岁，男女不限，一点面试，接收报名。 高淳雨刮器厂招聘，年龄要求20至45岁，两点面试，接收报名。 高淳材料厂招聘，年龄要求30至53岁，接收。

玉林梁大酒坊招聘1、招店长一名2、店日常卫生、煮饭、蒸酒、时间：8：00到7：303、月休2天4、伙食费补助300元一月5、时薪：3000-5000元经验：无经验可教学联系人：梁（同微）工作地址；北流市新圩镇，西宁街（梁大酒坊新圩店）

湖北腾飞人才股份有限公司招聘：一、咖啡店店长1.35周岁以内；2.无犯罪记录；3.负责咖啡屋的卫生与日常销售；4.包吃包住，月休4天；5.工作地点：荆州东收费站；6.工作时间：9：00-18：00。联系电话：（致电时请务必告知就业中心推荐）

诚聘山西美容补水模式店诚聘综合店经理一名售后院长两名保健部长一名月休四天，寝室近，福利好期待你的加入，

新余高新区零食店招聘! 店员薪资:3K-4k年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经经副店长：薪资:3.5K-4.5k 年龄20-45周岁，负责门店日常收银、理货， 协助助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资:4K-5k年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

北京社会餐饮店招聘店长1名：10000元左右要求：餐饮管理相关经验5年以上，男女不限福利：包吃住，月休4天电话：

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1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月10号发工资4800-5000元/月 3.福利待遇：不包吃住晋升空间大 岗位职责： 1、负责炸鸡及其他熟食的制作与售卖，确保食品质量和顾客满意度； 2、保持工作区域的清洁与卫生，遵守食品安全标准； 3、热情接待顾客，提供优质的点餐与结账服务； 4、协助库存管理，及时补充所需食材和物料； 5、参与店铺的日常运营，包括设备维护和简单故障排除。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心； 3、有餐饮或食品处理相关工作经验者优先； 4、身体健康，持有健康证，无不良嗜好； 5、愿意学习新技能，对炸鸡制作有热情。

大闸蟹店，打包，发货，销售，早9晚6，单休（实际工作时长也就是5个小时，其他时间都是休息）性格开朗活泼，年龄20-35

晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 吃苦耐劳优先 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 1。小时工白班19元/小时，夜班21元/小时 2、全职实习期一个月3600转正后薪资待遇：4000-5000元/月夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： 早班：7:00-16：00 夜班24:00-9:00 4、休息时间：月休四天，按店铺排班轮休 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、社保等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、晋升平台 7、工作地点：南京 常州就近分配 8、短期兼职 周末兼职 暑假工暂不考虑 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

薪资待遇 ：2200元/月 工作时间：每天下午4点-7点（3小时） 周日固定休息 结算方式：按月结算 工作内容：打包纸箱，拿货，整理货物， 店内杂活

1.协助门店完成日常运营工作，包括商品整理、货架陈列及顾客引导等基础服务。 2.配合完成店内清洁、库存盘点等辅助性工作，确保门店环境整洁有序。 3.按照门店要求执行简单的收银、商品打包等操作，保障顾客购物体验。 任职要求 1.能保证完整的一个月工作周期，时间充裕且能适应 门店工作节奏。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能快速响应顾客需求。 3.有零售、餐饮或服务行业经验者优先，无经验但学习能力强者也可考虑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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