岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 6.一定要有美团和抖音运营经验 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班与节假日工作安排 5.持有相关行业资格证书或优秀服务案例者可适当放宽经验要求

【Orangeseason轻奢女装|橙邀加入岗位名称：品牌现场主理人（店长，面议）任职要求：1、热爱零售，热爱时尚，有服装带店经验，年零售500w以上优先。2、目标感强，学习力强。3、38周岁以下。薪酬福利：综合收入10K-15K/月，上不封顶；含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。工作地点：南京金鹰（河西）2楼联系人：胡

品牌：CHICZONE皙可大淑女装岗位：店长1名，高销2名年龄要求：在28-38岁 ，待遇:底薪+提成+各类激励奖，综合薪资（7000~15000看个人能力，上不封顶)岗位要求：1：性格开朗热情，具备优秀服务意识，适应零售业工作环境和工作时间。2：店长，要有2年以上带店管理经验，良好的上下协同沟通能力、执行力强。大专以上学历，年龄30-40，有品牌女装店长管理经验者优先3：导购有 2年以上销售经验 ，具备迅速敏捷的行动力、工作态度积极、有上进心学习能力强，热爱服装行业。4:工作地址：南京城北万象汇联系人：陆女士同步期待你的加入！

9.30到晚上22点一周休息一天

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

LEEKIDS诚招以下岗位招聘岗位：店长/导购薪资福利：销售岗4000-8000+五险/节假日三薪/实时奖金/内购福利/免费工服招聘要求：40岁以下，身高160及以上有良好的表达和沟通能力，具备执行力和高抗压力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，需有零售服装销售工作经验1年以上3:学历高中及以上期待大家的加入

体验店店长1、年龄35岁以下，男女不限，有1年以上手机销售管理经验2、大专以上学历，有手机店店长经验的可放宽条件3、具有良好沟通能力，有上进心，热爱手机零售行业，善于学习。1、门店日常管理工作、执行总部下达销售指标的完成，鼓舞团队士气，提升店员的销售积极性2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的客户异议3、可就近安排工作岗位，门店位于南京各区核心商圈和购物中心薪资福利:8k~15k月收入：店长6K起，店员5K起，上不封顶；底薪+提成+过节福利+生日福利，缴纳五险一金；福利待遇：年度旅游一次；丰富培训体系与学习机会(带薪培训)工作地址:悠湖湾购物公园L1

店经理学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励上海、浙江、、安徽除宁波工作地址:南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、昆山、徐州、盐城、淮安、泰州、连云港

岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理 3. 正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备并做好日常维护 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，如实填写焊接记录 5. 严格遵守车间安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证），能适应不同焊接位置 3. 身体健康，无恐高、色盲等影响焊接作业的生理缺陷 4. 吃苦耐劳，服从安排，可接受长白班工作制 5. 包吃住，需提供身份证及健康证明办理入职 6.年龄23-53周岁之内

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满17-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与清晰晋升通道

直招直招！ 可当天安排住宿，不收任何费用押金！！ 薪资待遇：8000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资10000+ 工作时间：八到十小时（中间有两个小时休息时间） 18-55周岁

承接加气块砌墙施工工程，服务区域包括南京、苏州、镇江、常州、南通、扬州、安徽马鞍山及滁州。大小工程均可承接，工程量大，价格优惠，施工手艺扎实。具体价格面议。

1.我们这边是做超市驻点理货配送的，工作内容主要事负责我们门店的货物整理+配送，理货的话有小姐姐教你怎么理。 2.我们这工资，新人第一个月6000-8000，第二个月平均月薪在8000-10000w左右 3.工作时间每天8-9个小时，每一单是6-8元

刘炭长烤肉林东店招聘公告一、招聘岗位及人数服务员3人点餐员1人店长助理1人小时工（长期、短期均可）二、薪资福利①零基础可入职，门店安排带薪岗前培训②薪资标准：月薪4000–6000元起，底薪+提成+工龄奖，薪酬面议③发薪准时稳定，享受节日礼品、生日专属福利三、工作地点巴林左旗林东镇西城区德馨名邸南门四、咨询报名联系电话：（微信同号）

门店合伙主理人如果你懂餐饮、审美在线，熟练剪映，有美食视频作品，想做一家有质感的融合料理店。负责门店整体运营，把控菜品、服务，处理客诉。自己选题、拍菜品、拍门店日常，独立剪辑短视频，运营小红书，给门店做同城引流薪资福利:3500+不只是管店，还要会拍视频、剪视频。上班半日制/下午5：00一10：00。欢迎带着你的作品来找我，薪资面议，期待志同道合的伙伴！工作地址:西城区恒通御园东门d02号铺面谷甜里融合料理

门店店长有从事过，服务，销售，营养食品，保健食品行业店长职位，优先!薪资福利:【薪资】3000一8000上班时间：早8:00~12:00，2:30~6:00周日固定休息、法定节假日休息购买社保、不定期聚餐、年终奖，年度旅游等等电话同号工作地址:端州五路22号

FION菲安妮宁波环球银泰城店招人啦岗位：店长地址：宁波环球银泰城2楼薪资：4000‑7000｜底薪+津贴+提成｜五险一金（同步）要求：性格开朗，沟通能力好，有零售经验优先，适应商场班次。期待积极肯干的你加入！

旋转小火锅招聘店长一名，有经验者优先电话

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，引导顾客购买 2. 主动维护展台/柜台整洁，及时补货、陈列商品，确保促销物料规范摆放 3.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交日报 4.配合店方及品牌方开展现场活动执行，如试用派发、互动游戏、扫码引流等 5. 妥善处理顾客咨询与简单异议，及时上报无法解决的问题 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.有快消品、美妆、家电或零售行业促销经验者优先 4. 学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招人：南京鼓楼区烤鸭店招营业员，年龄20至55岁都可以，主要是会卖东西嘴巴会说有经验的最好，工资5至6千有意者尽快联系！

工作环境好 工作内容简单好上手 月休四天 早晚班制度

我们是连锁超市可以就近安排的 负责超市线上订单的拣货和打包，顾客线上下单，你收到订单之后找到商品打包就可以了 工资每日出勤补贴加计件提成6-8k 工作环境舒适室内工作有空调

鲜啤福鹿家储备店长1人 【时间】9h/天（吃饭休息1h） 【地点】学则路地铁站 【内容】打酒、清洁、补耗材、发单、发试饮等 【薪资】4500-5500/月，试岗1-3天，月休4天 【要求】男女不限，形象气质佳，积极向上，年轻 【】姓名+电话+年龄+照片

，南京江宁星光名座餐饮，诚招聘厨房后勤领班，薪资：6000元-6500元休息，法定节假日轮休岗位职责1、协助后厨蒸饭、备餐，熟练基础切配，高峰期可顶岗帮忙；2、负责冰箱整理、食材分类管理，严格先进先出，合理处理剩菜、严控食材浪费3、懂厨房成本管控，会简单成本核算，节约食材、降低损耗；4、统筹安排厨房大叔、阿姨日常工作，合理分工、统筹后厨日常运转；5、主动带头干活，以身作则、吃苦耐劳，带动团队积极完成各项工作任职要求1、有厨房、食堂工作经验，熟悉后厨整套流程2、责任心强、踏实能干、能早起，吃苦耐劳3、有极强节约成本意识，会管控食材损耗；4、有带班、管理经验优先，能带队、会分工、主动肯干联系电话：（下午2点到6点联系）工作稳定、长期在岗，团队简单，诚心招聘，非诚勿扰！

书本摆放 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

需要能吃苦耐劳 聪明灵活 积极勤劳的。年龄不限

品牌服装高薪招聘地址：江宁悠湖湾/先锋奥特莱斯/新街口商圈/东郊奥莱/♀招聘人员：优秀店长2名/店员3名底薪提成补贴奖金（需有经验，负责）欢迎有经验联系联系电话：花经理（同步）