店长薪资福利:待遇面议招工人数:一名

每日惠超市（高淳区）生意部门因发展需要，招聘生鲜主管2名，能吃苦耐劳年纪30-45，联系方式（）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

南京东南大学食堂档口主做轻食管理食品的采购店里一些管理现招店长一名工资待遇6000-7000包吃包住需要认真负的人捣浆糊的勿扰联系人

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

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招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

南京市浦口区招空调安装/维修

设备基础立模板

南京六合工地招聘水电工师傅及小工共6名，另需电焊工2名，电焊工须持证上岗。年龄均不超过55岁。工作内容涵盖从土建主体预埋至安装结束的全过程。工作地点位于南京。

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、移栽及后期养护工作 2. 按设计要求进行土壤改良、地形整理及灌溉系统布设 3.定期开展除草、修剪、病虫害防治等日常管养作业 4.配合项目进度完成绿化施工任务，确保成活率与景观效果 5. 做好工具设备维护及现场安全文明施工管理 任职要求： 1. 有绿化种植或园林养护相关经验者优先 2.熟悉常见乔灌木、花卉的习性及栽培养护要点 3.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 4.具备基本农用机械操作能力者更佳 5.无学历限制，热爱园林绿化工作

南京市秦淮区招水电

美瓯每客招聘导购/收银/实习店长/加盟店长/裱花师/现烤师/学徒数名【任职要求】形象端正、性格开朗、爱笑热情，服务意识强（18-45岁）。无需经验、免费培训、接受新手、包两餐。【工作安排】市区多家门店，可就近分配（商贸区，银都商场对面，晋钢(红星街)，凤鸣，泽州，凤台学校，富景，颐翠，晋北小区等）。有意向者可随时咨询报名！牛女士

门店主管，2工作地址:宜良县大渡口张宜花园1号店5000-6000元/月1名负责前厅厅面管理、现场统筹、人员调度、服务品质管控;1名负责客户维护、客诉处理、顾客回访、会员运营、门店复购提升，有餐饮服务及管理经验，沟通流畅、服务意识强35岁以内

门店店长工作地址:宜良县大渡口张宜花园1号店8000-12000元/月责任心强、执行力高，具备团队带领能力，能独立把控门店整体经营，具备成熟的餐饮门店全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、品控、库存及日常统筹工作35岁以内

，惠安黄塘大排档招聘店长一名，工作时间下午4点到凌晨一点左右，，年纪22-45，有餐饮工作经验。月休两天，工资6000-10000，有意者联系方式（，）下午4点后联系

延庆东外大街喜铺破包子招店长，负责日常收银以及店内突发事情，包包子长期工小时工，工资面议，

工作环境好 工作内容简单好上手 月休四天 早晚班制度

本店专注经营专业儿童护眼灯具、环保儿童家具，主打安全、健康、舒适的儿童居家产品，服务广大家长客户，因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀门店店员，欢迎热爱服务、踏实肯干的有志者加入！ 一、招聘岗位 门店销售店员 二、工作内容 负责门店儿童床、学习桌、收纳家具、儿童护眼台灯、落地护眼灯等全系产品的接待、讲解与销售工作，为到店客户提供专业的选购建议； 主动了解客户需求，根据孩子年龄、居家户型、用眼需求、成长特点，搭配适配的儿童家具和护眼照明方案，提升客户消费体验； 负责门店日常陈列整理、货品维护、卫生清洁，保持展厅产品摆放整洁、展示效果美观； 维护老客户关系，做好客户回访、答疑工作，积累优质客户资源，完成门店销售目标； 配合门店日常运营安排，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 年龄20-40岁，身体健康，形象气质良好，性格开朗热情，沟通表达能力流畅； 有无经验均可，新手可带薪培训，只要踏实认真、积极好学，愿意深耕母婴家居行业即可； 热爱服务行业，有责任心、有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力良好； 有家具、灯具、母婴产品、家居建材销售经验者优先录用； 认同健康育儿理念，熟悉儿童用眼、儿童居家安全相关知识者加分。 四、薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 节日福利，多劳多得，上不封顶； 收入稳定可观，业绩优秀者可获得月度、季度额外奖励； 工作环境舒适干净，店内主营儿童健康产品，氛围轻松温馨，团队氛围和睦； 提供完善岗前培训，快速熟悉产品知识、销售技巧，零基础也能快速上手； 长期稳定招聘，正规门店，工作稳定，适合长期发展。 五、工作时间 商场门店，工作时间为下午一点至晚上九点。月休四天（除周六周日）

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

岗位职责: 1.负责踏浪网咖的收银工作，确保准确无误; 2.协助处理网咖内的日常事务，维护良好的秩序; 3.与顾客进行友好有效的沟通，提供优质的服务。 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力，能够快速准确地完成收银任务; 2.具有较强的服务意识，能够积极响应顾客需求; 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 上班时间:上四休二(白白夜夜休休)行业经验:不限 岗位职责:前台收银工作，每日交接班相关事宜任职要求:做事认真，积极向上 岗位福利:团建，聚餐，免费上网等 工资架构:100的满勤+餐补300左右+个人奖励+门店业绩奖励+工龄工资之后每升一星底薪加200 收银会有提成新人第一个整月在3800到4200左右

主要负责门店到店客户接待、环境维护、客户登记、老客维系、售后跟进等服务类工作，工作轻松稳定，氛围简单，适合想安稳、不想做销售的小伙伴。 岗位职责： 1. 门店日常接待 2. 客户信息登记与整理 3. 老客户维护与维系 4. 门店环境与物料维护 5. 基础对接协助工作 6. 客情维护 岗位要求 1. 年龄18–50岁，形象干净大方，谈吐温和； 2. 性格耐心、细心、有服务意识，待人热情； 3. 只需维护和邀约客户、不用谈单、无业绩压力； 4. 会基础手机操作、简单表格登记即可； 5. 有无经验均可，可带薪培训。 工作内容简单轻松，稳定不累 纯客情维护+接待，工作体面、压力小 店内氛围简单，不用复杂社交 工作区域：门店以南京市区为主，秦淮、鼓楼、玄武、雨花为主，南京目前有十几家门店，优先就近分配，以公司要求为准。

岗位职责： 1.负责肉夹馍的现场制作、包装及售卖，确保出品卫生、口味稳定 2.承担出摊前备料、设备整理及收摊后清洁、物料归位等全流程运营工作 3. 主动服务顾客，解答咨询，维护良好购物体验与摊位形象 4.配合日常库存清点与基础物料管理，保障营业顺畅 5.严格遵守食品安全与操作规范，保持个人及操作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄30-55岁，身体健康，能适应长期站立及户外摊位工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识与沟通能力 3.动手能力强，做事干净利落，有餐饮或零售从业经验者优先 4.学历不限，能稳定长期工作，无不良从业记录 5. 遵守工作时间安排，实际日工作6-10小时，按20元/小时计薪

驿站理货入库

【岗位职责】 -负责门店日常运营，包括收银、食品/饮料相关服务 -协助店务管理及销售工作 【职位要求】 -干过餐饮或者小吃炸物类优先试用 -能适应两班倒工作安排，月休4天 【工作时间】 早班:10:00-19:30 晚班:17:30-2:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000~6500元 -提供加班补助、饭补，全勤奖，定期团建 【学历经验】 -学历不限，经验不限

恒山路小茶馆，5个包间，找店长一名，工资8000起，月休4天，

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系: