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岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

店长薪资福利:薪资:3000-10000元招工人数:两名每周日休息工作地址:首阳山街道办往北50米

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职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

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高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

门店主管5000底薪＋200满勤＋门店提成有餐饮前厅管理经验，责任心强，执行力好，擅长团队配合、日常门店统筹，能带团队优先

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招聘：门店店长10名:4000-8000K职位要求:45周岁以下，统筹专柜整体运营，管控销售毛利、肉品损耗、团队管理、现场卫生与食品安全;具备生鲜肉店经营思维，带领团队完成销售目标。店长助理10名:3500-6000K职位要求:45周岁以下，协助店长统筹门店日常运营，配合管控销售毛利、辅助团队日常管理、协助落实门店各项标准，配合完成整体销售目标。小刀手10名:4000-6000K职位要求:45周岁以下，熟练掌握猪肉分割、修割技艺，熟悉肉品分级;能够把控分割损耗，保证肉品陈列品相;有生鲜肉店小刀手从业经验优先。门店加工人员30名:3000-5000K职位要求:45周岁以下，负责鲜肉的加工、店内卫生的清洁、及产品的陈列、亲和力强。门店销售人员30名:3000-5000K职位要求:45周岁以下，负责门店全品类商品销售与产品推介，做好货品陈列整理，维护有无经验均可，公司免费培训，合格后上岗!地址：就近安排电话：:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理营业款及备用金，每日完成账目核对与报表提交，保障资金安全合规 4.维护前台区域整洁有序，协助处理顾客反馈与简单投诉，提升服务体验 5.配合门店日常运营，支持促销活动执行及会员信息登记与维护 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3. 形象端正，亲和力佳，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮/零售收银经验者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作安排