职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

诚聘招聘市场专员店长20名男女不限要求；口齿伶俐、善于表达沟通、有市场开拓经验者优先。工资；底薪4000+提成月休4天工作地点；洛阳市区联系电话；

招聘店长1名，全职，年龄25-45岁，大专学历，经验不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。薪资4500~6000元/月。要求具备管理营销工作经验，口才形象气质佳，思维敏捷，吃苦耐劳，有敬业精神。公司为宜阳新区民俗风超市。

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

招聘店长2名。要求有销售经验，年龄25-35岁。薪资3000-8000元，缴纳社保，年终有分红。工作地址为宜阳县城多家门店。

店长工作地址:宜阳县香鹿山镇新宜小区南福林家园楼下人员管理和团队领导，店面管理在零售业有2年以上管理经验，思维敏捷，能够进行有效的人员管理和团队领导，品行端正，诚实守信，有责任感，并具有良好的职业道德，精通零售业知识，店面管理20—45岁之间高中以上学历

这里有吊装玻璃的活。有人干联系

招聘宝妈兼职人员，年龄要求18至45岁，工作时间可自由安排。

孟津招聘叉车工，小工18-55岁，每天176一天管2顿饭，缺口10个人～全坐着干活，来的联系

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】伊滨区庞村正弘弘利服装店诚聘店内导购5名年龄：20－38岁，综合底薪2600+提成，半天班，带薪公休，节假日福利

洛阳市老城区招装修木工、水电

招聘POLOWALK丹东万达店｜门店店长地点：丹东万达广场要求：45岁以下，1-3年服装店长经验，懂终端运营、团队管理、货品陈列，目标感强待遇：底薪+提成+激励5000-10000上不封顶月休4天｜法定节假日三薪联系人：彭女士（）

白水县家乐连锁超市因业务需要，现招聘门店主管、收银员、理货员。任职要求：做事认真，责任心强，具备一定的沟通能力和团队精神。薪资待遇包括底薪、岗位职责、全勤、工龄、绩效、提成和加班费。联系电话：、。

好想来招聘职位店长2名 薪资面议营业员10名 薪资面议你可以获得什么薪资+技能培训+晋升空间联系电话:同步工作地址小店区龙堡街店

移动营业厅招聘店长。要求有销售、店面管理或店长经验者优先，需带领团队完成厅店指标，负责人员管理、库存管理和店面管理，执行力强，有责任心，学习能力强。薪资福利：上手薪资为6000-15000元，薪资架构包括基础底薪（十三薪）、团队绩效、项目奖励和社保。工作地址位于金郊市场、汇金大厦（坪郊）和麻演市场。

炙园烧烤位于柳雪路368号中铁十二局斜对面，现招聘服务员和店长。服务员薪资为4500元，店长薪资面议。月休4天，购买商业保险，。包吃包住，管两顿饭，宿舍位于店对面小区。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招球厅服务员 工作地:孟津 工作内容:打扫卫生，摆球，送茶水

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

主要就是主要就整理台面，添茶倒水，点歌递麦，设备解说这些的

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

吃苦耐劳，团队精神，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求：、面议 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作时间自由气氛融洽

招聘小米店长，共3名。工作地址位于偃师城区。