70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

【招聘岗位】养老院院长一名，【岗位要求】会电脑基础操作，有爱心，性格开朗，年龄不限，有管理经验者优先录用【工资待遇】底薪3000＋抽成【联系电话】同

按摩技师，足疗技师

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

品牌：CHENYI 尘艺女装工作地点：东风大道585号美美百货招聘岗位： 店长/导购薪资待遇：底薪加全勤提成 （10%)首月保底4000月休：4天招聘要求：有商场销售经验、女装行业经验者优先！江（）

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

招兵买马期待您的加入店长 4000起具体工资面议 炒菜师傅 6000起具体工资面议 手擀面师傅 4000起具体工资面议 厨房帮厨 3000-5000元 身体健康，能吃苦耐劳有上进心有经验者优先非诚勿扰联系方式:

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

现需招聘两名小工，有意者可报名。

招聘室外亮化工作人员。

洛阳偃师招聘安装灯具人员，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责洛阳龙门南山牡丹园工地日常土建辅助作业，包括物料搬运、场地清理、砂石搅拌、混凝土浇筑配合等杂活 2. 协助技术工人完成基础开挖、模板支设、钢筋绑扎等工序的准备工作 3. 服从现场管理安排，及时完成工长交办的临时性施工任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴安全帽等防护用品，保障自身及他人作业安全 5. 维护施工工具与设备，做好日常清洁与简单保养 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基础识字能力和安全常识

招聘:惠州细场，招店长一名，二个饭市，工资暂定8000～9000有意者请联系黄师傅祥谈

设计师轻奢饰品地址：通州万达店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

门店主管5000底薪＋200满勤＋门店提成有餐饮前厅管理经验，责任心强，执行力好，擅长团队配合、日常门店统筹，能带团队优先

，电话沟通招门店店长

本超市需要收银兼理货员，50岁以下，有经验者优先。上班时间：a和b,b和c,a和c，店长安排。（a班，上午9点到中午12点半。b班，中午12点半到下午5点半。c班，下午5点半到9点半）。

招聘：营业加收银 薪资：2600-3200元/月 岗位职责： 1. 负责门店收银工作，准确快速完成顾客结账。 2. 定期检查商品陈列，保持货架整洁有序，及时补货。 3. 协助整理库存，做好商品进出登记。 4. 为顾客提供基本服务，解答简单咨询。 5. 遵守工作时间安排，按时就餐，保证工作连续性。任职要求： 1. 能够适应轮班制工作，早晚班灵活安排。 2. 有责任心，做事认真细致，能吃苦耐劳。 3. 具备基础的数字识别和简单沟通能力。 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 身体健康，能胜任八小时轮班工作节奏。

前期负责洛阳地区，各社区居民小区及商圈卖场地推工作及少量配送。

美希乐果店员招聘地址：应天门长乐街集市现招水果店员1名任职要求，18–32周岁，形象整洁大方，做事细心有耐心，身体健康踏实肯干，服从管理，有无经验均可。日常工作水果清洗切配、摆盘分装，货品整理、查验鲜果新鲜度，维护店内环境卫生，配合门店日常运营。薪资福利薪资面议，按月准时发放；工作环境舒适，带薪培训，上班时间：18:00–02:00。联系电话：

岗位职责： 1。负责门店日常及顾客服务工作 2。按标准完成产品销售，陈列及库存管理3。协助完成面点制作与出品品质控制 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

花花牛低温奶-招聘长期临促销567新都汇店/老城体育公园店负责花花牛低温奶产品售卖、理货、试吃推广要求：45岁以下，有健康证，有促销经验者优先工作时间：8小时/天，月休2天薪资：2800底薪+200满勤+2%销售额提成联系电话：

联通渠道公司急聘!!!!! 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用!!!无需经验要求，一经上岗，开通联通工号，统一培训，一带一，最短时间上手，平均日新300左右。 【薪资待遇】 1、底薪3600+持续渠道收益，月薪5000-8000+公司福利，【公司优秀的员工月薪3-5万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔，晋升空间大 3、成熟完善的培训体系，入职就有师傅一对一带教; 4、福利待遇:节日、生日福利，五险 岗位职责:负责联通公司的通信产品,包括手机卡、宽带、靓号等办理 任职要求:普通话标准，良好的心理素质，团队协作能力强，积极上进，无性别年龄要求，只要想赚钱，肯吃苦。日薪300左右有保障。 晋升机制: 经理--部门主管--总监 经理综合薪资5000-10000 部门主管综合薪资12000以上 总监综合薪资 20000以上 洛阳市七县七区全区域招聘，不出差，上六休一，就近安排！

前台收银接待，下午上班少做点杂活，收拾工位卫生

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休