店长员工35–45岁，擅长和学生打交道，亲和力强，擅长引流拉新、活跃店内人气，能带动店内业绩增长。能独立管理门店日常运营、卫生、服务及店内统筹工作。家里负担小，可长期稳定在洛阳工作。有餐饮、火锅店、门店管理经验者优先。薪资福利:底薪+业绩提成+管食宿，多劳多得招工人数:1名不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系求职，求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位）

店面日常管理，销售管理

品牌：CHENYI 尘艺女装工作地点：东风大道585号美美百货招聘岗位： 店长/导购薪资待遇：底薪加全勤提成 （10%)首月保底4000月休：4天招聘要求：有商场销售经验、女装行业经验者优先！江（）

店长薪资福利:薪资:3000-10000元招工人数:两名每周日休息工作地址:首阳山街道办往北50米

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

副店长年龄20-38周岁；工作认真负责；有零售行业1年以上工作经验者优先。协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货。薪资福利:月薪3.5K-5K招工人数:1人工作地址:嵩州路与东环路交叉口老城花坛附近

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

超市熟食区柜台店长或店员

社区生活馆招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责洛阳龙门南山牡丹园工地日常土建辅助作业，包括物料搬运、场地清理、砂石搅拌、混凝土浇筑配合等杂活 2. 协助技术工人完成基础开挖、模板支设、钢筋绑扎等工序的准备工作 3. 服从现场管理安排，及时完成工长交办的临时性施工任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴安全帽等防护用品，保障自身及他人作业安全 5. 维护施工工具与设备，做好日常清洁与简单保养 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基础识字能力和安全常识

招多联机中央空调熟练安装师傅1名，安装小工1名。工作地点洛阳市区，洛阳本地长期工，五十岁以下，临时工勿扰，可管住

洛阳市西工区招装修木工、石膏板吊顶、隔断，要有登高证或电工证

洛阳招聘二保焊工，综合月薪6000-10000元，年龄要求18-45岁。

招聘:惠州细场，招店长一名，二个饭市，工资暂定8000～9000有意者请联系黄师傅祥谈

设计师轻奢饰品地址：通州万达店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

门店主管5000底薪＋200满勤＋门店提成有餐饮前厅管理经验，责任心强，执行力好，擅长团队配合、日常门店统筹，能带团队优先

，电话沟通招门店店长

洛阳市，老城区，洛邑古城内，阿甘锅盔店内升级特招聘营业员2名，男女不限年龄25到50岁，有意者请联系

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

早上开店早开打扫卫生，上传早开照片，然后收银，清点库存，晚上晚闭打扫卫生啥的……

有责任心，有上进心能吃苦难劳

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全检查等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

伊川七喜家居旗舰店现急需销售人员，底薪5000加提成。如果有意的话可到现场填写报名表，9月12号面试，地址在伊川县城书香路与五子街交叉口贝沙湾售楼部对面七喜家居，每天上午8点到下午6点那边都会有人接受咨询。

小区菜鸟驿站招人啦 前台入库、取件理货 长期稳定，薪资可观 全天班，9点到1点下午2.30到9点月薪3500 半天班，下午2.30到晚上9点2000 附近居民优先，长期能干优先 ️联系：

招聘要求 1. 仅限30周岁以下。暑假工、短期工、未成年人勿投，长期工。 2. 做事干脆麻利，手脚勤快，拒绝慢性子、拖沓人群 3. 心态平和能安稳在岗，适合想轻松躺平上班的求职者 上班班次 目前只招夜班，12小时店内坐班值守 夜班：19:00 — 次日07:00 空闲时间可正常玩手机、追剧，不限制 岗位职责 1. 处理线上订单，完成拣货、备货打包 2. 无订单时在岗待命，货品入库清点、整理货架 3. 听从门店安排，配合完成店内日常运营工作 薪资待遇 全勤月薪3000元 薪资核算标准： 1. 当月事假≤2天，请假1天； 2. 当月事假≥3天，整月薪资统一按90元/天结算。 工资每月准时发放，门店客源稳定，工作轻松简单

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

超市夜班拣货员一名，晚上10点到早上8点钟，男女不限，年龄18-35，工资3500元一个月