
化工厂综合部长+五险社保+包吃包住
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责起草、整理和保管公司各类文书及协议文件。
2. 协助总经理开展公共关系工作。
3. 监督公司固定资产及物资的管理。
4. 负责每日会议组织、纪要收集整理,汇总公共关系部每日工作内容,并记录办公室其他事务。
5. 负责公司相关项目的简单预算编制,以及相关表格的制作与修订。
6. 负责费用报销单的粘贴、整理与申报,以及付款申请单的申报。
7. 负责厂区日常招聘、培训、员工关系处理等人事工作。
8. 处理办公室其他杂务及领导安排的其他临时性工作。
化工厂生产部长
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专聚合氯化铝结晶氯化铝工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品氯化锌产品研发氯化常见事故处理无机品设备管理有机品
岗位要求:5-10年相关从业经验,无对应从业经验者请勿投递,感谢理解。
【岗位职责】
1. 负责公司产品生产工艺的设计、优化、改进及建议;
2. 参与生产设备的初选、调研及调试工作;
3. 评估产品生产工艺可行性和安全性;
4. 对生产部门实施工艺操作指导,支持生产正常运行,提高生产效率;
5. 不断完善生产工艺技术标准和操作规程,组织实施确定的技术改造方案;
6. 生产中控点及其控制范围的编制、执行、跟踪、评估、优化;
7. 对新产品、新技术引进进行评估,并对引进的新产品、新技术进行消化吸收。
【岗位要求】
1. 有经验的老师傅优先考虑;
2. 大专及以上学历,应用化学、化学工程与工艺等相关专业,具备CAD识图能力;
3. 有化工工艺生产或设计工作经验者优先;
4. 富有责任心、事业心及团队合作精神;
5. 能适应外地工作者优先考虑。
食品生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
钢结构制造技术负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验
2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作
3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
全屋定制生产主管6000-8000
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求:
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
数码印刷厂负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅
2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养
3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺
4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神
5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用
7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
小工1-4天
招聘临时工,负责上柜子和下柜子,要求会操作。工作时间为今天一天,薪资按小时计算,每小时20元。工作地点在李家村明特不锈钢。
洛阳本地日结工,120-180一天,18-55岁,身体健康
100-180元/天
包装工加班补贴20人以上日结其他
洛阳本地日结工,包装工
工资1130-200一天,,综合工资3000-6000,
18-55岁,身体健康,干活利索。
[礼物]简单轻松 不要文化技术
[礼物]每天发工资,不拖欠
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
河南洛阳伊宾区招聘前厅主管1名工资4500一5000元,带有宿舍空调热水器,工资准时,联系
4.5-5千/月
餐厅领班月结
伊宾区招聘前厅主管1名工资4500一5000元,带有宿舍空调热水器,工资准时,联系电话魏总
板式家具生产厂长/车间主任
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
【岗位职责】
1. 负责板式家具生产流程的规划与管理,确保生产效率和产品质量;
2. 监督生产现场的操作,确保生产安全和环境清洁;
3. 协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 负责产品质量控制,确保产品符合行业标准;
5. 带领团队不断创新,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件,如CAD等;
2. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务;
3. 具备较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决生产过程中的问题;
5. 对板材和家具制造工艺有深入理解,能够合理利用资源。
铸造厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验厂长生产部长铸造厂铸造机电设备经验
【岗位要求】
1. 精通铸造厂管理,有5年以上铸造厂管理经验,做过铸造经营的优先考虑。
2. 懂管理体系建设,懂质量管控,具备良好的沟通能力和管人能力。
3. 懂三维制图或者配料的人优先考虑,不懂也可以(选项)。
4. 年龄30-50岁,身体健康。
5. 有铸造件资源的可以详谈。
文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限环境管理体系标准生产文员/统计员质量管理体系标准
熟练掌握电脑操作及Office办公软件,
与客户保持顺畅沟通,及时掌握需求动态,
具备责任心,工作认真踏实且注重细节
全屋定制家居生产运营主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责:
1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性
3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序
任职要求:
1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范
2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项管理规定,听从主管部门调度,保障检维修工作质量;
2. 承担设备维修任务,快速进行故障诊断并实施有效修复;
3. 落实设备日常巡检,及时发现异常情况,消除潜在隐患;
4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能,按照标准规范开展作业;
5. 了解自救、互救方法及相关应急处置措施;
6. 对违反电气安全规程、私拉乱接电线等行为立即予以制止;
7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常及缺陷,推进“零泄露”工厂建设落地,确保配电室环境整洁,无杂物堆放,禁止无关人员滞留;
8. 参与新设备的测试与验收,严禁投入使用未达标设备;
9. 落实上级交办的其他任务,并按时反馈工作执行情况。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
设备维修主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
质量主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QA检验QA审核QA认证
在大丘集团,坚守一份良知,守护万家餐桌!
在大丘,质量不是事后检验的结果,而是全过程管理的体现。
我们期待一位心怀敬畏、手握方法的质量守门人。
只要你对标准执着,对风险敏感,这里就是你施展才华的舞台。
薪资待遇诚意十足:岗位工资+绩效提成,守住底线,收入顶格!
成长路径清晰明确:从QA主管到品控总监,我们助力你实现从“检验执行者”到“质量管理者”的跃迁。
团队协作高效透明,杜绝推诿与甩锅。以数据支撑决策,以专业赢得尊重。
加入大丘,不只是从事一份QA工作,更是承担一份关于“食安”的责任。
让我们共同把这份关乎健康的事业,做得有温度、有力量!
岗位职责:
1. 体系文件管理:负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的编制、更新、维护、发布及归档;主导各工序SOP操作规程的整理、修订与贯彻执行,确保体系文件规范受控。
2. 现场制度核查:每日检查并回收生产环节各类质量记录、台账表单,严格审核填写的真实性、时效性与合规性,发现不规范、遗漏、错误或虚假填报等问题,推动整改闭环落实。
3. 工艺与风险控制:全面掌握食品生产工艺流程,准确识别OPRP前提方案与CCP关键控制点,具备独立开展风险评估和逻辑分析能力,针对工艺偏差及合规隐患制定整改措施并跟踪落地。
4. 法规与标签审核:研读并落实食品安全相关国家标准与法规要求,负责产品配料表、外包装标签内容合规性审查,严格执行GB7718、GB28050等规范,防范标签合规风险。
5. 团队组织协调:直接带教品控员、化验员共2名基层人员;统筹来料检验、产线巡查、成品检测等全流程品控工作,安排日常任务、复核工作成果,建立厂区长效化质量合规运行机制。
6. 基础检测支持:愿意学习并掌握食品常规实验与化验操作技能,可协助完成半成品、成品检测任务,配合政府监管、第三方审核及抽样检查工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程等相关专业背景,具备1-3年食品生产企业合规或品控管理经验,有速冻食品行业经历者优先考虑。
2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运行机制,了解生产现场CCP控制要点及记录台账管理要求。
3. 掌握食品标签合规要求及食品安全基础法规,能独立完成标签审核,识别生产过程中的合规风险。
4. 思维严谨、判断准确,工作认真细致,无敷衍心态,擅长问题追溯与闭环管理。
5. 愿意投入化验实操学习,具备基础团队管理与工作统筹能力,执行力强。
工业工程管培生
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科社保接受无工业工程师经验管食宿节日福利
【岗位职责】
1. 精益生产推进:参与规划和实施公司精益生产项目(如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等),识别并消除生产过程中的各种浪费。
2. 效率提升:通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段,优化生产工艺流程,制定标准工时,推行均衡化作业,持续提升生产线整体效率。
3. 质量提升:运用IE手法和SPC等质量管理工具,分析与解决生产过程中的质量问题,降低不良率,提升产品直通率。
4. 成本控制:参与生产成本核算与分析,通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施,有效降低制造成本。
5. 生产管理支持:参与车间布局规划、物流方案设计,协助制定生产计划与现场管理标准,为生产管理决策提供数据支持。
6. 数字化转型:参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。
【岗位要求】
1. 学历专业要求:统招本科及以上学历,工业工程、质量管理工程等专业。
2. 工作经验要求:应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力,也欢迎有经验的您带来最佳实践。
3. 专业技能要求:
3.1 熟练掌握工业工程基础理论(工作研究、时间研究、人因工程等)。
3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。
3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件,尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制;掌握CAD等绘图软件者优先。
4. 综合素质要求:
4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。
4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力,有团队协作精神,能深入生产一线。
4.3 对数据敏感,做事严谨、认真、有责任心。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬待遇:提供在同行业中有竞争力的薪资(具体面议)。
2. 完善的福利保障:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利等,公司提供免费食宿。
3. 清晰的职业发展:公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”,并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径,提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。
4. 良好的工作氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,工作氛围简单融洽。
5. 个人价值体现:您的改善建议将直接应用于生产线,快速看到成果,获得巨大的职业成就感。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据销售订单与主生产计划,合理制定并下达日/周生产计划,组织、协调资源,确保生产任务顺利完成。
2. 质量管理:严格执行产品质量标准与工艺流程,监督生产过程质量控制点,减少不良品率,处理生产过程中的质量异常,确保产出符合质量要求。
3. 效率与成本控制:监控生产效率、工时利用率等关键指标,分析并解决影响效率的瓶颈问题。负责物料、能耗、人工等成本的控制与优化,降低生产成本。
4. 团队管理:负责班组的日常管理,包括员工排班、培训、绩效考核、激励与团队建设,提升员工技能与工作积极性。
5. 安全生产与6S管理:全面落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故。推行并维护现场6S管理,营造整洁、有序、安全的工作环境。
6. 设备管理:协助设备部门做好生产设备的日常维护与保养,确保设备处于良好状态,减少故障停机时间。
7. 流程优化与改进:主动识别生产过程中的浪费环节,运用精益生产与六西格玛等工具和方法,推动持续改进项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上制造业生产管理经验,有担任班组长、主管等同岗位经验者优先。
3. 熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。
4. 良好的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的社保及商业保险。
3. 系统的岗位培训与职业发展通道。
4. 节日福利、年终奖等各项福利。
5. 良好的团队氛围与发展平台。
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产有序高效进行;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹生产、质量、设备、安全等各环节管理,优化运营流程;
4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与团队绩效提升;
5. 监控生产成本,加强资源调配与消耗控制,提升生产效益。
【岗位要求】
1. 具备较强的综合管理能力与决策能力,能够统筹全局工作;
2. 熟悉现代工厂运作模式及生产管理流程;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导经验;
4. 责任心强,能适应高强度工作并有效应对突发问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊川阳光林森家居招聘店长在线招聘信息,主要招聘洛阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。