招聘店长，薪资为3000元以上每月。要求身体健康，有工作经验者优先。

朋友开的头疗店，现需头疗师10名，店长4名。18--50岁，头疗师有无经验均可，店长需要有经验。就近安排，保底底薪4000+签订合同。工作地址:1洛阳涧西华阳52楼2涧西绿洲花园门面房3西工数码大厦A座4新区泉舜186B座联系人:侯老师电话（微）:

招聘店长2名。年龄要求为18至35岁，男女均可。薪资面议。工作地址位于偃师万达金街西入口。

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1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

招聘门店店长2名。年龄要求为25至35周岁。需具备销售相关工作经验，有管理经验者更佳。负责门店店员带教及日常业绩与服务管理。薪资福利包括缴纳社保和享有年终分红，综合薪资为3000至8000。工作地址位于宜阳县城多家营业厅，将根据住址就近分配门店，通勤方便。

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招聘店长2名。要求沟通管理能力强，有责任心，有销售经验或服务经验者优先。工作内容包括门店日常管理、团队统筹、客户服务管理。薪资范围为3500-10000元。工作地址为滨河小区西门如初产后。

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鞍山大悦城361°三楼[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘【店长】,懂电脑薪资待遇:底薪++提成+节假日三薪+完成奖励工作时间：上下午倒班详情咨询联系电话

招聘店长1名。要求年龄20-40周岁，做事踏实有责任心，有销售经验者优先。工作内容包括统筹门店日常运营、库存盘点，完成销售指标。薪资福利为底薪加销售提成，综合月薪3000-8000元。工作地址位于越都小区铺面。

招聘招聘——品牌：和青美玉商场：大商新玛特青泥洼店，西安路锦辉商城，奥林匹克商圈。导购：3人。4，店长一名，工作时间：上一天休一天年龄：22——40岁正式员工交五险，节假日三薪，工龄，销冠奖励。待遇，，4千到1万。（上不封顶）员工要求，性格开朗热情，具备优秀服务意识，个人销售能力强，团队意识强，有黄金珠宝玉石工作经验者优先录用。电话+。

大连乐都汇服装招店长一名，需熟悉陈列，电脑系统和店铺管理，年龄不限有经验者优先，工资面议电话

招聘店长助理，年龄要求在20岁至40岁之间，男女不限。要求应聘者擅于沟通，有责任心。工作内容包括主动迎客，询问客户需求，进行产品讲解，并促成成交。薪资福利包含底薪、提成、红包、补助、公休、年假、节日福利、团建、岗前培训及带薪学习。招聘人数为5人。月薪为3300元。工作地址位于保德县今日通信。

明天起西工区解放路附近短期促销————————，48岁以内，身体健康，有促销经验，性格开朗15.00-23.00左右[红包]90/天提成连干七天每天可10元补助————————能连干的优先感兴趣可联系报名。

银基二楼招聘金牌导购5名。要求形象好气质佳，有导购经验。薪资面议。工作地点在河南洛阳。

招聘收银员。薪资为每月3000元以上。有工作经验者优先。

招聘全职人员要求；男女不限，18一40周岁以内，身体健康，服从安排。工资3000元/月+分润，联系人：胡志民（）

彩票销售 工作时间下午6点到9点半 年龄30左右

鲜啤福鹿家店员招聘（洛阳关林/安乐任选） 一、【情况说明】 1. 门店位置：洛阳关林大张后门附近/安乐欣达市场附近 2. 薪资福利： 店员3000+ 迅速适应并有相关经验者可提升为店长，工资4000+---6000+ 3. 营业时间：11点凌晨1点；分早晚班。 早班:11点-20点，晚班:16点-凌晨1点，可根据个人情况调整上班时间。 4. 工作内容：负责收银、备餐出餐、门店清洁、库存整理和其他相关工作；有茶饮相关经验优先，无经验肯学即可 5. 试用期&合同：试用期7天，每日工资60元；，按正式薪资标准发放工资 6. 岗位要求&其他： - 需年满16周岁（达到法定劳动年龄） - 身体健康，已取得或可在入职前取得健康证 - 正直诚信、踏实可靠，能长期稳定任职，具备良好服务意识和学习能力 - 工作期间需穿着工装 - 离职需提前1个月告知 - 入职资料（身份证/健康证等）真实有效，与其他单位无劳动关系及竞业限制协议，自愿遵守门店规章制度

周天百货招聘收银员生鲜理货各2名生鲜肉分割师1名不要假期工有超市工作经验者优先联系电话:吴经理

招聘：今麦郎面档期：每周周末、节假日工作时间：9-1215-20门店：567国宝店工资:110/天（次月月底统一发放）要求:18−-50岁，有临促经验、性格开朗、积极主动、服从管理，需要做试吃，档期也可分开做。联系电话：

大张雀巢厂家招聘促销关林店上班时间：-21号工资：100元/天有健康证，服从管理，有超市工作经验者优先。联系电话：

一、销售与接待 接待批发客户（商户、摊贩、商超、团购等），主动介绍品类、价格、规格、货源。 准确报价、开单、称重，协助客户选货、配货、装车，提升客户满意度与复购率。 二、货品管理 及时检查水果品质，挑拣坏果、烂果，做好保鲜、冷藏、补货工作，减少损耗。 三、订单与单据 按要求登记订单、核对数量、金额，确保账目清晰，配合收银与对账。 做好出入库记录，及时反馈缺货、畅销、滞销品类信息。 四、档口运营 保持档口卫生清洁，地面、台面、冷库、工具及时清理，符合食品经营卫生要求。 协助盘点、调价、促销执行，维护档口设备（电子秤、冷库、打包工具等）正常使用。 五、客户维护 礼貌沟通，处理简单客户咨询与诉求，记录客户需求与建议，及时上报问题。 配合团队完成批发走量任务，维护老客户、拓展新客户。 * 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应批发行业早班作息（早8：30晚6：00）。 具备基本沟通表达能力，服务意识强，做事细心、有责任心。 认识常见水果，了解基本保鲜、分拣常识者优先。 能熟练使用电子秤、简单开单 / 记账工具，无不良从业记录。 服从管理，有团队合作意识，能适应水果批发忙碌、节奏快的工作环境。 * 工作态度与纪律 遵守档口规章制度，不迟到早退，不私拿货品、不弄虚作假。 爱护货品与财物，积极降低损耗，主动配合完成日常及旺季工作。 热情待客、诚信经营，维护档口口碑与品牌形象。