
店长
招聘门店店长。薪资为5000-10000元/月。该岗位负责门店的全面运营,包括执行上级安排的营销策略与各项任务;制定并分解销售计划,带领团队完成销售目标;负责店员的招聘、培训、排班与绩效考核;监督商品要货、上货、补货、陈列及库存管理;妥善处理顾客投诉与服务中的各类问题,提升客户满意度。要求具有3年以上零售业或门店管理经验,有电动车、家电或3C行业经验者优先;精通团队管理、客户管理、商品陈列及店务流程;具备较强的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。条件优秀者可适当放宽。薪资福利包括月薪4000-10000元(底薪加提成加奖金,多劳多得),并提供专业培训与清晰的晋升通道:店员、实习店长、店长、门店经理。
河南洛阳招聘店长一名,男女均可。工作地点位于偃化口附近。薪资按时发放,具体详情面议。
店长1-2人
招聘店长一名,男女均可。工作地点位于河南洛阳偃化口附近。薪资按时发放,具体详情面议。
店长收银员
社群到店有好礼相送哦!!!!白沙镇依四季鞋服广场招人啦!招聘:导购10名|收银员2名|店长2名薪资:底薪+提成+奖金2800-5000不等,多劳多得福利:员工聚餐、节假日礼包,老板年轻好沟通要求:20-45岁 ,有服装经验优先,重人品重能力电话:地址:白沙镇市场院内依四季鞋服广场
店长1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘水果小店长1名年龄25-40岁,不限学历,底薪+提成,准时发薪。岗位职责:负责超市内联营门店产品铺货、陈列与销量提升负责门店管理,ERP数据录入。待遇优厚,薪资面议。工作地点:易合仓珠江路。联系电话:欢迎推荐,转发。
店长理货员
梅尼超市招聘店长1名,理货5名。要求50岁以下,待遇3000起步,月休2天,每天8个半小时,要求身体健康,人品端正,有团队精神,欢迎你的加入,
家具短视频运营
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职喜欢家具,喜欢家装行业,软装搭配,主播
今天直白招贤纳士,寻找优秀合作伙伴,招聘门店店长、资深家具销售,牛叉的家具主播,我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。
我给团队所有人三个别家给不了的福利:
第一,全程顶配供应链,不用你到处找货内卷,同款价格、款式吊打本地同行;
第二,免费教短视频、直播整套获客玩法,我做新媒体所有干货,毫无保留;
第三,每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会,拓宽眼界,积累优质行业资源。
我要求不高:20-35岁,有高端家具、奢侈品零售经验,抗压能力强、踏实肯干就行,学历不限制。
待遇简单,不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。
我出资源、出渠道、出方法;你出能力、出执行力。
志同道合的行业高手,直接私信我,咱们一起搞钱!
店长厨师长
洛阳市伊川县江左镇董家牛肉馆招聘1.店长月薪:80002.厨师长月薪:10000公休两天,包吃住空调,洗衣机,热水器电话
网咖收银网管
2000-3000元/月
收银员长期3-5人月结全职
巴尔电竞(路劲店)长期招聘收银,网管,要求工作态度认真,有责任心!工资待遇优厚!有提成!
洛阳涧西区,来个铲墙皮,天结150,下班结账,9个小时,明天能来的电话我,混子也拉也是走
90-150元/天
铲墙皮5-14天1-2人日结
来个铲墙皮,天结150,下班结账,9个小时,明天能来的电话我,混子也拉也是走
客房服务员月结
安乐酒店急招客房服务员,工资底薪2500加提成,8间房以外一间房提成4块,月休四天,节假日三倍工资,管午餐,50岁以下8--5点(午饭1小时)接单
设备安装、打磨、抛光、喷漆等
3000-5000元/月
普工免费培训餐补加班补贴五险包住6-10人月结
公司生产设备安装,焊接后打磨,拉丝,抛光,少量喷漆等,单休,9小时工作制,年龄在18-55岁之间
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职有行业经验优先热情活泼有耐心懂运营懂管理晋升空间大待遇好有房补饭补交通补助
1、全面负责养生馆门店日常运营管理,统筹门店销售目标,带领团队完成业绩;
2、做中老年顾客维护、会员管理,策划配合门店体验活动、体销会销落地执行;
3、员工日常排班、培训、带教,督导店员接待、服务流程,把控服务质量;
4、门店物料盘点、库存管理,处理客户咨询、客诉,搭建客户档案;
5、开发维护老客户,提升复购、转介绍,复盘门店每日经营数据。
工作时间:早上8点——12点(中午午休)
下午3点——7点
任职要求
1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先,懂中老年客户沟通;
2、懂基础理疗知识,有团队带领能力,执行力强,抗压,目标感强;
3、善于沟通,人品踏实,服从公司整体安排;
4、学历不限,年龄28‑50岁,有同类门店店长经历优先
薪资福利
底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金,综合8000‑15000,上不封顶;全勤奖、业绩奖励、定期培训;月休可调。
唐山丰南区点击投递查看企业老板电话可直接联系:海雅烤肉店(海雅烧烤)【岗位】店长【薪资】5
5000-8000元/月
店长月结
点击投递查看企业老板电话可直接联系:唐山市丰南区海雅烤肉店(海雅烧烤)【岗位】店长【薪资】5000-8000元【电话】
店长
招聘店长。要求有责任心、知上进,有工作经验者优先重用,无经验者负责培训。薪资福利面议。工作地址为玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店。
福建泉州招聘店长一名。年龄要求25至35周岁。负责门店日常经营及员工管理,要求工作认真负责
5000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。年龄要求25至35周岁。负责门店日常经营及员工管理,要求工作认真负责,有零售行业店长经验者优先。薪资为5K至7K。工作地址位于梅山镇区,国光中学正对面。
河南洛阳【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----6【招聘】万达金街拼豆店招店
3000-3500元/月
店长月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】万达金街拼豆店招店长、招兼职1.全职要求:18到30岁 早九点到晚10点 (中间两小时休息)薪资:3000到3500元/月2.兼作要求:晚5点到晚10点 薪资:1500元/月工作内容:接客验券,保持店内干净整洁,烫画,补豆热爱拼豆的小姐姐优先
河南洛阳【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----2【招聘】万达金街拼豆店招店
3000-3500元/月
店长月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】万达金街拼豆店招店长、招兼职1.全职要求:18到30岁 早九点到晚10点 (中间两小时休息)薪资:3000到3500元/月2.兼作要求:晚5点到晚10点 薪资:1500元/月工作内容:接客验券,保持店内干净整洁,烫画,补豆热爱拼豆的小姐姐优先
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
店长店员
乐泰亮甲偃师市区招聘招聘岗位:店长2名、店员10名年龄要求:25–50岁,男女不限白天班,核销社保周日休息,公休带薪带薪专业技能培训,多项奖励薪资:月薪2500–6000只招长期人员,短期勿扰!平台稳定,期待优秀的你联系电话:
河南洛阳新店筹备:招聘主管2名底薪5000加绩效综合薪资8000左右联系人刘店电话谢谢
8000元/月
餐厅领班月结
新店筹备:招聘主管2名底薪5000加绩效综合薪资8000左右联系人刘店电话谢谢
洛阳偃师区招聘店长1名。要求踏实肯干、干活利索、工作认真负责,有经验者优先。负责统筹门店运
3500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求踏实肯干、干活利索、工作认真负责,有经验者优先。负责统筹门店运营及人员排班。薪资为3500至8000元。工作地址在偃师区缑氏镇。
配菜厨师厨师长
孟津区好滋味川菜15年老店需要炒锅3名底薪8000千上不封顶(没有实力勿打扰)有宿舍配菜数名学徒数名有意者速度联系我(毕师傅厨师长一名有合作意向请与我联系[握手][握手][握手]
配菜厨师厨师长
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餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳找店长4800一月在线招聘信息,主要招聘洛阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。