店面日常管理，销售管理

店长员工35–45岁，擅长和学生打交道，亲和力强，擅长引流拉新、活跃店内人气，能带动店内业绩增长。能独立管理门店日常运营、卫生、服务及店内统筹工作。家里负担小，可长期稳定在洛阳工作。有餐饮、火锅店、门店管理经验者优先。薪资福利:底薪+业绩提成+管食宿，多劳多得招工人数:1名不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系求职，求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

店长薪资福利:薪资:3000-10000元招工人数:两名每周日休息工作地址:首阳山街道办往北50米

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

【招聘岗位】养老院院长一名，【岗位要求】会电脑基础操作，有爱心，性格开朗，年龄不限，有管理经验者优先录用【工资待遇】底薪3000＋抽成【联系电话】同

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

副店长年龄20-38周岁；工作认真负责；有零售行业1年以上工作经验者优先。协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货。薪资福利:月薪3.5K-5K招工人数:1人工作地址:嵩州路与东环路交叉口老城花坛附近

招聘室外亮化工作人员。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责洛阳龙门南山牡丹园工地日常土建辅助作业，包括物料搬运、场地清理、砂石搅拌、混凝土浇筑配合等杂活 2. 协助技术工人完成基础开挖、模板支设、钢筋绑扎等工序的准备工作 3. 服从现场管理安排，及时完成工长交办的临时性施工任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴安全帽等防护用品，保障自身及他人作业安全 5. 维护施工工具与设备，做好日常清洁与简单保养 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基础识字能力和安全常识

招多联机中央空调熟练安装师傅1名，安装小工1名。工作地点洛阳市区，洛阳本地长期工，五十岁以下，临时工勿扰，可管住

洛阳市西工区招装修木工、石膏板吊顶、隔断，要有登高证或电工证

招聘:惠州细场，招店长一名，二个饭市，工资暂定8000～9000有意者请联系黄师傅祥谈

设计师轻奢饰品地址：通州万达店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

门店主管5000底薪＋200满勤＋门店提成有餐饮前厅管理经验，责任心强，执行力好，擅长团队配合、日常门店统筹，能带团队优先

，电话沟通招门店店长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本服务意识

店不忙不耽误干活的情况下可以玩手机没事就收拾桌子

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时无误 2.热情接待到店顾客，提供咨询引导、开票、会员办理等前台服务 3. 日常核对营业款、整理销售单据，配合完成日/月结账与报表汇总 4.保持收银台及前台区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 配合店长处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，有餐饮收银或前台服务经验者优先 5.遵守职业操守，无不良信用及违法犯罪记录

点菜，干杂活！

田小跳蛙蟹火锅 招聘 新店开业，诚邀加入！ 后厨岗位 烧锅：5500-7000元/月 配菜：3000-4500元/月 打荷：3000-4500元/月 洗碗：2800-4000元/月 前厅岗位 收银：3000-4500元/月 水吧：3000-4500元/月 服务员：3000-4500元/月 员工福利 住宿补贴500元 全勤奖200元 绩效奖每月上涨100元，最高300元

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

收银员一名一年以上工作经验年龄18——38包子工二名年龄50岁以下钟点工二名工资待遇面议

岗位职责： 1. 负责顾客接待等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，如促销支持、库存协助等基础协作事项 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行人员加入 3. 吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏，能承受一定高峰期工作压力 4. 遵守门店规章制度，服从管理安排，具备基本团队协作精神 5. 有餐饮服务经验者优先，持有健康证者优先

公司比较重视个人形象 个人形象 个人形象 岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.精通餐厅菜单，向客户介绍特色菜品； 3.保持餐厅环境清洁与卫生，确保良好的用餐环境； 4.负责客户的点餐、上菜及收银工作； 5.及时响应客户需求和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和有效的沟通技巧； 2.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 3.具备快速应变和解决问题的能力； 4.具有良好的职业道德，对待工作认真负责； 5.保持积极的工作态度，并致力于不断提升服务质量。