岗位名称：店长；店员；后厨做餐人员。 岗位要求：1.负责店铺的日常运营和管理；2.提供优质的客户服务，维护店铺形象；3.管理库存，保证商品的陈列和品质。 薪资待遇：1.工资每月3000以上；2.月休2天；3.全勤奖100元。年龄18——50岁。

河南郑州茶餐厅招聘店长职位。

招聘：百货经理（缴纳五险）-乐强百货 薪资：面议 【岗位要求】 1、25-42岁，专科及以上学历，有2年以上同岗位工作经验; 2、有大型百货独立工作经历者优先录用。 【薪资待遇】 薪资面议，缴纳五险 面试地址： 郑州市上街区济源路与金华路交叉口乐强百货4楼人事部 注意：投递简历后请在这个时间段电话联系：上午9:00-12:00 下午14:30-18:30。

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世贸一楼高薪招聘 急招急招 销售2名 要求熟练 沟通能力强 五官端正 仓库管理员2名，会使用商陆花者优先 店长1名，管理店员，维护客户关系 只要你有能力工资不是问题 底薪+餐补+全勤 电话：

要求:懂营销会管理有自己的经营理念

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（）郑州市最低价 招店长9000-10000，前厅经理6000-7000，服务员4000-4500，请联系

袁记串串香曲梁店现聘岗位:店长1名，年龄30岁-50岁，熟悉火锅店工序流程，擅长管理，责任心强，有短视频编辑能力。工资4500元+ 收银2名，年龄18岁-40岁，亲和力强，会电脑数据操作，。工资3000元+ 联系电话:

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

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郑州市金水区需要测漏的师傅一名。下午有时间的联系！

郑州上汽集团招聘跨年工 地址：郑州经开区上汽工业园 招聘要求：16岁以上，，身体健康，能在郑州过年。 过年上班补贴，月薪5500-6000元 厂内餐厅，住宿6人间，空调，热水器，独卫，条件一流。 上班时间：早八点到晚八点，每工作11小时，春节期间需要配合加班。 工作内容：汽车内饰件组装，打螺丝，成品饰件排序，分拣，入库，不上流水线，可以带手机，过年上班有福利补贴，离家近，工作环境一流，年前年后可以预支工资，独立工位。 名额有限，先到先得。

钟点工。航海路、连云路附近。上午9点到下午1点。宝宝宝妈，阿姨不带宝宝，做一顿饭家务。工资每月2000元单休。有意的请联系爱客家政公司杨老师，

南京品牌包子店招店长一名，售卖一名，售卖需要头脑灵活，干事麻利，工资待遇面议！

井号大S金牌隆重推荐 新意法一楼 极简风格 实力店铺 ⭐急招 井号店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐井号急招销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式: 号：HR1212126 备注应聘岗位 井号

【金之集THEGOLDPARTY】招聘简章 简单、真诚、高效：与我们一起重新定义黄金新零售 关于金之集： 我们不只是在售卖黄金，而是在经营一场关于“悦己”的派对。金之集灵感源于上世纪初欧洲盛行的“黄金派对”，旨在财务并不充裕的条件下让人们享受换金的喜悦。通过金之集，我们致力于激活黄金饰品的佩戴属性，让黄金回归“自我表达”。  岗位一：店经理（StoreManager） 【你的使命】 作为门店经营的第一责任人，你将带领团队在150-200平米的精选空间内，将“极致性价比”与“极致服务”通过会员体系深度传递给每一位客户。  【核心职责】 •经营复盘：负责门店损益管理，基于品牌目前70%的年复购率，持续优化会员服务流程。  •团队锻造：践行简单、真诚、高效的品牌价值观，培养具备专业搭配建议能力的零售团队。  •商场联动：负责门店与商场会员体系的深度嫁接，提供高质量、高质感的会员定制服务。  •标准维护：确保“自助式选购”与“独立试戴区”的品牌标准在门店完美落地。  【任职要求】 •零售基因：3年以上知名零售品牌（快时尚、高化、轻奢）管理经验。 •经营意识：具备较强的数据分析能力，能从复购频次中发现增长机会。  •价值观契合：厌恶复杂的人际关系，追求极致的工作效率与执行力。 

零食有鸣，寻找鸣人 招聘店员18-40男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先，要求：端正态度，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排！ （另高薪聘店长一名，从事零食行业2年以上） 联系电话： 工作地点：北格镇（工商学院对面零食有鸣）

招聘店长1名（新店筹备） 月休2天，包吃住，意外险 工资：8000-12000 要求：5年以上餐饮经验，最好做过个体店，懂线上运营和活动策划 联系电话150****2903（备注来意）

567超市新都汇店招聘临促一名，120元一天，有销售经验

园区超市招兼职理货，18-45岁，适合宝妈。4小时50元月结。有意向的可以联系。

招聘：巩义豪布斯卡女装店诚聘店长和导购 巩义豪布斯卡二楼YOZOOMO女装店诚聘店长1名，导购员2名，有女装经验者优先，年龄27-40岁 诚聘女装店导购员，薪资3500-6000（半天班+提成） 要求：形象气质佳、会穿搭、语言表达能力强、做事认真、细心、负责（有女装经验者优先） 电话：

招聘：中餐厅领班 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责中餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； <br/>2、监督并指导服务员的工作，包括摆台、点单、上菜、撤台等环节，确保服务质量符合标准； <br/>3、协助处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题，维护餐厅声誉； <br/>4、负责餐厅物品的领用、保管及盘点，控制成本，减少损耗； <br/>5、参与制定并执行餐厅的促销活动，协助完成经营目标； <br/>6、定期组织员工培训，提升团队服务技能与职业素养； <br/>7、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类顾客需求； <br/>2、有较强的团队管理能力，能有效协调员工工作，提升团队效率； <br/>3、熟悉中餐厅服务流程及标准，具备一定的餐饮行业经验者优先； <br/>4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； <br/>5、身体健康，形象端正，符合餐饮行业从业要求； <br/>6、能够适应倒班工作制，包括周末及节假日。

工作地点:百荣世贸 工作内容:负责门店产品的销售，客户维护 任职要求： 1.热爱销售工作，招。 2.责任心强，执行能力强，做事认真。 3.年龄20-35岁。 4.有百荣世贸销售经验者优先。 5.会办公软件者优先。 3700-6000 6.有人带。

招聘：【BOHO】招店长 薪资：面议 店长

益庄寿司店招聘长期工和临促联系方式

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位名称：优秀导购；店长 岗位要求：1.40周岁以下；2.有相关商场女装工作经验；3.有冲劲目标感强，敢于挑战，有责任心，善于表达，性格活泼开朗。 薪资待遇：优秀导购薪资结构为底薪+提成，提成阶梯式，最高可达80%；店主薪资与店铺业绩和经营管理能力挂钩。福利待遇包括五险和法定节假日三薪。

1.负责店铺的运营管理，确保店铺销售目标的达成 2.店铺的店长代教和店铺销售监督，提高销售技能和销售效率。 3.分析市场动态，制定有效的市场推广策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作，具有较强的执行力和问题解决能力 3.对鞋类产品有一定的了解和热情，能够迅速适应市场变化

意法三楼 高端欧货 高薪诚聘 店长一名 有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下 薪资:底薪两万➕店铺千分之二的销售提成 高级销售 数名 要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的 联系方式:微同步