玟莎社区旗舰店（领秀城店）招聘以下岗位店长：1名（25-50）睡眠头疗管理师：1名（18-45岁）【薪资待遇】底薪：3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘见习店长2名。薪资范围为3600至4500元以上，。每月休息三天。工作地址位于小十字、开发区及谢桥。

M&A门店/特卖门店/招聘一、薪资待遇（稳定保底+高额提成）二、1、门店销售入职享受120天薪资保底保障，收入稳定有保障15%高额销售提成，多劳多得，上不封顶2、门店店长月度保底薪资4000元，底薪扎实靠谱门店整体业绩1%团队提成，门店业绩越好，收入越高3、额外补贴通班额外补贴50元/天，加班有据可补，福利实在二、上班作息统一标准班次，每日8小时工作制，作息规律，工作轻松三、食宿说明门店不包吃、不包住，食宿自理联系电话：徐总地址：玉屏县旺加惠广场2楼M&A

招聘贵州省铜仁市碧江区招聘火锅店店长1名要求：现场管理.系统更新管理.线上.线下出运营方案。待遇：8000+（私聊）联系非诚勿扰～半桶水勿扰平台[抱拳][抱拳][抱拳]

石阡邮政银行旁边BABIBOY招优秀导购，底薪3000-3500奖金（个点）提成，还招优秀店长招灵气一点、招眼疾手快、动手大于动口会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的[勾引][勾引][勾引]年龄:20--35岁有想法的小伙伴赶紧联系我[哇][哇][哇]联系电话招优秀的，招赚钱欲望高的。[勾引][勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：1名【薪资待遇】底薪：3000提成绩效奖金包吃，工资每月15号发。【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

铜仁市思南县招腻子/大白/墙漆 外墙刮灰需要1--2两位师傅，320一天，8小时，中午管饭 附近有玩起的师傅可以联系我：

招聘养育肥合同猪3000头，需要3人！3人，3人！需要会看病，治疗，简单的水电，要求有责任心，工作稳定的人员，猪场有全自动料线，风机水帘。待遇优渥薪资面议。包吃包住。地址：贵州思南县需要近期上岗入职联系

铜仁市松桃苗族自治县招油漆工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

铜仁市思南县附近须要泥水工砌标砖，闲起的马上联系，做完付清，二万砖左右

招聘超市店长，负责超市整体运营管理，确保业绩目标达成；管理员工团队，做好培训、考核及日常工作安排；把控商品采购、陈列，优化库存，控制损耗。要求大专及以上学历，3年以上超市管理经验，熟悉超市运营流程，具备良好的沟通协调能力，有较强抗压能力，能高效处理突发事件，有连锁超市店长经验者优先。薪资5000-10000元/月，具体面议。有意者请直接电话联系。

招聘展厅店长，要求40岁以下，有管理销售经验者优先。薪资为4000-6000元左右。招聘人数：数名。工作地址位于盘州市两河新区老机场。

【招聘岗位】店长、店员【待遇】店长2500+提成，综合工资5000-15000【待遇】店员1500+提成，综合工资3000-8000【工作要求】有从事手机经验优先入用，学习后需要拍摄短视频，【工作地址】南和京东手机数码店从事新手机，二手手机业务【联系电话】

奥特莱斯二楼美食广场荷香米坊招店长一名！后厨人员一名！有责任心！有较强的沟通协调能力！有餐饮经验！在奥莱干过的优先考虑！年龄50岁以内！工资面议！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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招聘收银员，，招工人数为1名。工作地址为书香名苑。

石阡【仡佬寨.仡佬人家】招聘[爱心]收银员：1名待遇：薪资面谈包两餐要求：18-48岁，认识字五官端正，服从管理工作态度认真地址：石阡县文笔小区靠河边联系：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

招收银员多名石阡县城内年龄30-40岁

招聘水果导购员1名。工作地址为书香名苑。

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石阡县【胡燕五金店】招聘[爱心]仓库出货员：1名（工资待遇）：底薪+出货提成+库存管理工资+其他收益+全勤+工龄...（招聘要求）：20-45岁，，身体健康，无传染病或其他陈旧性疾病；持驾驶证C照或以上驾驶资格证，有仓库管理经验者优先；数字反应能力强，工作仔细认真，勤劳肯干，不怕吃若；遵守公司各项管理制度，按照规定流程办事，服从安排，出色完成工作任务；团结同事，和谐沟通，性格开朗，善于交流，做事心细。（本店主营）：水电装修材料、电线电缆、灯具开关、防水产品、卫浴厨电等产品的批发销售...联系：

招聘储备店长两名工作内容：烤鸭店日常运营工作地点：松桃工资：底薪3000+分红35岁以内，有学历者优先。

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