招聘门店店长，负责店内日常运营管理、前厅接待、宴席服务、现场秩序维护、环境卫生打理等，配合打造沉浸式高端礼宴用餐体验。薪资范围为6000元至8000元。全员包吃包住，食宿条件优越。。每月带薪休假3天。工作轻松稳定，晋升空间大，定期提供培训。面试入职满1个月，。节日福利齐全，待遇透明准时发放。工作地址为江口县梵净抹茶小镇。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店长 有从事过水果行业经验优先录用；销售工作经验者优先；懂简单的电脑操作；服从管理，吃苦耐劳，善于学习，有抗压能力；年龄17 - 45岁，男女不限 薪资福利:基本工资＋岗位经贴＋绩效奖＋绩效提成，综合工资3000＋➡6000＋ 晋升渠道：实习员工➡正式员工➡资深员工➡储备店长➡店长➡大区经理 工作地址:德江环球港 香越山全球水果大卖场

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长薪资福利:3千—5千工作地址:城北大道384号客运站对面

招聘：水果店营业员/店长【早晚班】 薪资：5000-8000元/月 不耽误大家的时间，请认真看工作职位要求和待遇 任职要求： 有过水果店工作经验，欢迎店长跳槽，有过销售/接待类工作 工作时间：早8~18点 晚14~22点 ****，两班倒 基础待遇：2600底薪+300全勤+300餐补+1%销售额绩效+能力奖金1-2000，正常季节综合4-6k左右，旺季6-10k 特别说明：对事认真负责，做一天和尚撞一天钟的就别来了，服务行业，特别辛苦，算半个苦力活 重要：性格好，情绪稳定，会照顾他人情绪 工作地址：新江口阳光首府附近 工作地址：南城嘉园附近 工作地址不可选择，由门店统一安排

石阡【第五幼儿园】招聘[爱心]糕点师（待遇面议）[爱心]洗碗工（月薪2000元）40岁以下上班时间：6:30-16:30五二制，周末双休法定节假日正常放假罗老师

铜仁市沿河土家族自治县招装修木工

铜仁市德江县招抹灰

铜仁市上车码砖工人

铜仁市碧江区招贴砖

安徽省合肥市钱大妈招聘丶招聘店长一名，营业员多名（半桶水勿扰）要求：有冲劲，敢打敢拼，积极主动，不混日子，服从管理。工作地点:安徽省合肥市联系电话：

沈阳大东中街和/长春高新连锁餐厅招聘（两店任选就近安排）店长8000-12000后厨帮厨5500（3545岁以下）后厨大姐5500（45岁以下）后厨零活5500（20-50岁）服务员5000-5500（20-45岁）工作时间，后厨早10晚10前厅早10晚10，中12晚12，要求长期稳定，不符合年龄要求的不要，月休4天，过节有奖金，加班有补助，待遇好，包吃住，电话

电话3河东栗子里地锅鸡招聘店长1名形象气质好，能分析数据懂运营，善长管理，薪资6000至8000元，

招聘（济南·市中区）店长有餐饮管理经验，擅长菜品组合优化、门店营销、人员管理，熟悉财务台账，薪资面议。2.厨师长负责菜品优化，把控成本与毛利率，有后厨管理经验，薪资面议。3.烧烤师精通老济南小串制作，薪资面议。联系电话：

猪肉主管多名工作经历3-5年、主管任职经验一年以上薪资:7500-10000联系人:林总电话:

石阡县城（甜品小吃店）招聘[爱心]服务员（暑假工）待遇面议，可包吃住[握手]要求18-40岁，卫生习惯良好，有责任心，服从管理...晚班下班时间凌晨2点左右联系电话

宵夜！宵夜！宵夜！石阡【静静家鲜捞烤啤小馆】诚招[爱心]长期服务员要求25-45岁，能吃苦耐劳，（待遇面议）...上班时间：16:00-凌晨:3:00联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

铜仁古城诚招收银员一名，月薪3300元服务员月薪3000元贵州铜仁

 石阡佛顶山温泉小镇暑期兼职人员招聘信息1.招聘人数：20人2.招聘岗位：水乐园服务员；3.报到时间:上午9点-10点；4.招聘要求：年龄18周岁以上，身体健康，服从管理，身体无缺陷，无纹身，无犯罪记录等，有相关工作经验者优先，需自带黑色裤子、凉拖鞋、餐具、洗漱用品，换洗衣物，招满为止。5.招聘电话：，欢迎相互推荐。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、服务及结账等全流程工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

德江世纪文化城招前台收银员1名：薪资：底薪十全勤＋提成（加起来3000-5000不等），年龄在18到40岁，有责任心，形象好气质佳。

薪资福利:底薪2600+300全勤+绩效 招工人数:长期两名 工作地址:新市桥桥头

诚聘服务员数名，期待热情积极的你加入！ 薪资待遇：月薪2600-3000元，包吃 工作模式：轮班制，排班灵活，可根据实际情况协调。 岗位职责： 1. 负责引导顾客入座，及时响应顾客点单、酒水配送需求； 2. 维护包厢及公共区域的环境卫生，做好营业前后的准备与收尾工作； 3. 配合团队完成日常服务工作，确保顾客拥有良好的消费体验。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真负责； 3. 有无相关经验均可，新人可提供岗前培训。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.在重要活动、会议或庆典中执行标准化礼仪接待流程，包括站姿、微笑、问候语、引路规范等 3.协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门，保障信息传递准确高效 4.配合完成临时性接待支持工作，如资料发放、秩序维护、简单摄影协助等