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门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职认真负责,稳定性好
-店铺销售:负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境,做好顾客接待与服务,及时妥善处理顾客需求,为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作
店长月结
袁记云饺招聘店长 5000-70001.分析经营,监督指导,发现解决问题2.保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。后厨4000-4500 1、18-45周岁; 2、合理控制下煮时间,保证出菜速度;3、对菜品的卖相和品质负责;4、保持后厨干净整洁卫生。手工4000-45001、18-45周岁2.包制合格饺子云吞,不断提高工作效率; 3.根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销产品。岗位福利;以上岗位均+月休3天+门店提成联系人:
贵阳
9月2日 22:58拨打电话
店长1-2人月结全职
苗岭侗寨【机场店】 招聘啦!招聘啦! ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你! 招聘岗位:前厅经理/店长 晋升空间:店长~区域经理 薪资待遇:7000(基本工资+绩效工资)+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营:美团大众点评抖音 3.会营销,客户维护,团队培训,成本控制,服务流程 门店地址:龙洞堡机场T3航站楼正对面(贵厨隔壁) 联系电话:陈总
服装店店长
5000-8000元/月
店长月结
嘿泛泛快时尚女装|同时招聘:门店店长、服装导购 贵州多家门店可安排,连锁品牌,平台稳定 门店店长 薪资:5000-8000 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,完成门店销售目标 2、门店人员管理,员工排班、带教、团队激励 3、货品管理、陈列维护,把控门店服务与卫生标准 4、处理门店日常客诉,做好门店复盘 任职要求: 1、有快消零售店长、主管实操经验 2、抗压能力强,有目标感,责任心重 3、熟悉门店整套运营流程,会带团队 福利:连锁大平台,晋升通道清晰,定期培训,多门店就近分配 有意向直接投递简历,期待你的加入!
店长3-5人月结兼职假期工全职
工作内容: 准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等 小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等 甜品有糖水,如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列 其他:打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作 工作班次: 早:9:30-19:30 中:16:30-02:00 晚:19:30-次日05:00 下班要把卫生做完,货补完 月休4天 薪资: 前三天试岗50块一天,后面学习期100块一天,休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算,岗位工作都会的就3500一个月,没有会就3000一个月。 全部岗位熟练后4000,代店长4500,店长5000及以上。 福利:包吃-常规餐食
店长月结
招聘品牌:POLOWALK招聘岗位:副店长年龄:25-40岁薪资:3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验,性格开朗,积极主动,良好的沟通能力。上一休一。电话:()地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK
贵阳
9月9日 04:21拨打电话
贵州贵阳招聘:经理薪资:3000-10000协调门店的工作
3000-10000元/月
店长月结
招聘:经理薪资:3000-10000协调门店的工作
贵阳
9月1日 18:21拨打电话
店长月结
招聘品牌:POLOWALK招聘岗位:副店长年龄:25-40岁薪资:3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验,性格开朗,积极主动,良好的沟通能力。上一休一。电话:()地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK
贵阳
9月8日 13:42拨打电话
咖啡奶茶店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职全贵州最高薪资提成现结
【岗位职责】 1、不看工作经验,不看学历(公司全程培训你),身高不能低于1.6米,五官端正(颜值在线、因为是公司门面担当)我相信来公司应聘者,都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网(智能手机),懂视频拍摄与剪辑,有直播经验优先(爱来事儿,会来事儿优先)。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递(主动就有戏),我们是一家在贵州深耕多年的,咖啡奶茶原材料批发+培训的公司,你以后想要自己开店也好,还是找工作也罢都是一个难得的机会(不管世界经济好与坏,人都离不开吃,所以餐饮行业是人的刚需,也是最能抗打的行业)。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇:底薪5000加提成,综合月薪10000+,有管道收益(加盟商、经销商后续每一次进货都有提成,只要你还在公司任职)。 6,我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7,早九晚六(自愿加班有补贴)五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁,大学生,应届毕业生优先,有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。
贵州贵阳招聘:店长薪资:3000-5000元管理门店
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3000-5000元管理门店
贵阳
9月3日 12:15拨打电话
保安包住免费培训20人以上月结全职
1、对进出人员,车辆、物品进行核验; 2、要求:年龄18-45岁,身高170左右,初中以上文化程度,你出具无违法犯罪记录证明,退伍军人及持有保安证优先; 3、入职提供入职体检报告(含尿检) 4、工资待遇:月休4天,享受法定假日补助100/天,及端午中秋礼物,免费提供公寓宿舍;门岗工资:3.2K+500生活补助;
贵阳修文县招振捣工/打大棒
1-1.1万元/月
振捣工3-5人
贵阳市修文县招振捣工/打大棒
贵阳 修文县 久长
9月11日 02:10拨打电话
贵州贵阳招聘小工,薪资260元,日结。有意者可报名。
260元/天
小工日结
招聘小工,薪资260元,日结。有意者可报名。
贵阳
9月11日 02:07拨打电话
贵州贵阳时间:明天9点地址:沙冲路项目:滚筒洗衣机挂机空调撤洗到手:180元客户验收马上付
家电清洗
时间:明天9点地址:沙冲路项目:滚筒洗衣机挂机空调撤洗到手:180元客户验收马上付款。
贵阳
9月11日 01:22拨打电话
贵州贵阳招聘两名师傅。
门窗安装/塞缝1-2人
招聘两名师傅。
贵阳
9月11日 01:15拨打电话
店长月结
招聘:食品销售(店长)品牌:山野沐果要求:有销售经验,服从管理以,工作态度积极热情,有亲和力。年龄:20-45岁薪资待遇:综合薪资3200+店长费300提点2%+大单奖励+节假日奖励5000+工作时间:(工作时间:早班9:30-18:30晚班13:00-21:30(或13:30-22:00)清明,五一,十一,周年庆,过年)须听从公司安排排班加班,不可临时请假(特殊情况除外),有事提前串班,确保店内工作正常进行月休4天地点:赛特奥莱联系人:
沈阳
9月11日 02:26拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求,提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户,提供会员复购服务;
重庆 开县
9月11日 02:20拨打电话
店长
女装店连锁店扩大经营诚聘导购2名。【不要短期,不要生手】薪资待遇:店员:一个月的工资5000-6000元另招店长一名,待遇面谈工作地址:1.河南枣林街店,华山路和兴隆路交叉口工作时间&假期•全天班:8:40-21:20•月休4天,假期灵活,有事可协调休假,,40岁以内,体重130斤内有销售经验,性格开朗、爱沟通、干活麻利能吃苦耐劳,记性好,接受门店工作节奏[玫瑰]腰不好的干不了!岗位亮点[爱心][爱心][爱心]可以坐上班自由无压力商品不议价无需搞价团队氛围简单无勾心斗角诚心应聘请打电话复[玫瑰][玫瑰]看清楚要求和上班地址在打电话呦
南阳
9月11日 02:18拨打电话
店长
一、连锁便利店招聘:1、岗位:便利店店员2、职责:售卖商品、理货上架、库管收银等3、工作地点:两江新区星光大道土星商务中心4、工作时间:根据门店排班二、连锁便利店招聘:岗位:零售行业财务负责人(部门负责人)薪资:8000-12000元/月年龄:不限地点:重庆两江新区招聘人数:1人硬性要求:必须有连锁便利店/连锁零售行业财务全盘管理经验。联系人:丁老师,
重庆 两江新区
9月11日 02:17拨打电话
店长
美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位:店长导购工作地点:苏州园区新光天地(9月下旬新开店)店长:1名店员:2名招聘要求:年龄:20-38周岁身高:158以上性格开朗热情,无不良嗜好,性格开朗,亲和力强,五官端正,积极主动,有团队精神,有责任心,有相关服饰销售经验,服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇:1、店员:基本工资+销售提成打底2个点(底薪3200+工龄+加班费)2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人:郑联系电话:(同步)
苏州
9月11日 02:12拨打电话
主管
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责项目日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护门店形象与品牌声誉 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强,执行力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
收银员6-10人月结全职
岗位:便利店全职收银员(新手可做,有人带,带薪培训,无销售任务) 薪资待遇: 综合4300-5800 底薪+全勤奖+夜班补贴+法定节假日三倍工资每月准时发薪,不拖欠工资 上班时间(24h连锁门店,轮班制)早班:07:00-16:00中班:15:00-24:00 夜班:23:00-次日08:00月休4天,可调休 福利:包吃包住,宿舍空调、WiFi齐全,工装免费 任职:18-30岁,男女不限,有无经验均可,踏实细心,能接受轮班 想找稳定包吃住工作的直接私信,当天可安
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
店员/营业员
3000-5000元/月
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职
品牌名称:薛记炒货 (不招暑假工和短期) 属于:食品零售店,售卖炒货坚果类产品 工作内容:接待顾客,收银,食品烤制。产品免费试吃,根据不同顾客画像推荐不同产品给顾客主动试吃,促进成交率。门口喊欢迎迎口号;熟悉商品的基本知识;随时整理商品陈列及补货调整,保证店铺的正常营运和销售 职位要求: (1)高中及以上学历;男女不限 (2)性格外向,有较强的沟通能力,亲和力强,有服务意识 (3)身体裸露部位无纹身,无犯罪记录;有健康证优先 薪资待遇:试用期两个月2800+200全勤,转正3300+200全勤+提成;能力优秀者可谈,每月月休四天。 工作时间: 早班9:30—18:30(中间吃饭一小时) 中班:12:00‑21:00(中间吃饭一小时) 晚班:13:30‑22:30(中间吃饭一小时) 晋升机会:营业员-训练员-店助-店长-督导-经理 工作地址:银海元隆,南明区万象城店,观山湖万象汇店,观山湖万达都招聘
导购
5000-6000元/月
销售导购1-2人月结全职有电动车销售经验
,年龄25岁—45岁。金彭电动车店面销售导购一名,有无经验均可。有电动车销售经验最好,喜欢自媒体、会直播优先。
贵州贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招经理一名经验丰富的薪资:5000起工作地点:未来方舟联系:
餐厅领班月结
贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招经理一名经验丰富的薪资:5000起工作地点:贵阳未来方舟联系:()
贵阳
9月3日 00:03拨打电话
工作轻松,看店,工资3000包住
营业员1-2人月结兼职全职
负责店铺的一切事宜,月休4 工作时间早上8点到晚上12点
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 5.掌握各区域岗位工作职责、注意事项。熟知并执行,公司礼品添加摆放规范、彩票添加规范,相关表格登记规范。熟知店面会员套餐,会员入会流程。引导顾客购币、取币。学习掌握简单机台维护。熟悉收银操作流程,礼品兑换流程。收市打烊,学习掌握机台抄分、收币工作 任职要求: 1. 学历专科及以上,20-30岁。具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先 5.形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训11-20人月结全职培训9天,培训期间每天80元,管中午饭
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动,执行营销方案,及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、巡检及安全卫生等基础运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力,学习能力强 5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
餐厅店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
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