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有店长工资经验

招聘：鱼牛客招店长店长薪资：8000元/月+绩效提成

岗位名称：店长；岗位要求：1.负责主持每日早会，总结营业情况并安排当日工作；2.监督全场设备的安全检查与日常维护保养；3.管理收银与账目，包括审核《营业日志》和《现金出纳账》；薪资待遇：月薪3500～4000元+提成按营业额计算+奖金全勤奖200元/月。招工人数：1名。（注：工作内容和薪资待遇等信息可能会有所不同，具体以实际为准。）

筑巢公寓（综保店&燕楼店）店长大学本科及以上学历，工商管理、酒店管理、房地产经营与管理等相关专业优先。具有3年以上保障性租赁住房、酒店式公寓等门店统筹管理工作经验，有物业楼栋管家经验均可，相关工作经验者优先。具备较强的公关能力、客户服务意识及商业谈判技巧，善于整合社会资源并统筹项目日常运营。对租赁市场变化高度敏感，具备优秀的统筹协调、计划组织、市场分析、团队管理及应急处理能力，责任心强，熟悉行业运营流程。负责制定公寓运营SOP（标准作业程序），搭建完善的运营服务体系，统筹运营方案与运营测算。制定并执行公寓出租方案，根据市场动态及时调整营销策略，确保出租目标达成。全面负责公寓开业前的筹备工作，以及开业后的物业运营维护、客户关系维护及突发事件处理。落实公寓安全与消防管理制度，定期组织培训，保障客户与员工的生命财产安全。负责公寓现场经营营收管理，包括营业数据分析、物品采购计划及现金管理。负责运营团队的组建、培训与日常管理，持续提升服务质量，确保客户满意度达标。负责门店资产管理，定期开展资产巡查巡检，及时处理异常问题。完成领导交办的其他工作。薪资福利:税前综合年薪8-10万元。免费提供员工宿舍。排班轮休制，保证每周休息1天。缴纳五险一金。招工人数:2名工作地址:贵州省贵阳市白云区都拉乡综合保税区综保区南侧；贵州省贵阳市花溪区029县道贵阳市花溪区燕楼镇中心完小斜对面。

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岗位职责： 1. 负责武术课程的教学与训练，涵盖基本功、套路、散打或传统武术等方向（依实际需求设定） 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质与武术技能 3. 组织学员参与考级、比赛、汇演及对外交流活动，展现教学成果 4. 维护训练场地安全，规范使用器械，落实教学安全管理责任 5. 配合机构开展招生宣传、家长沟通及学员成长反馈工作 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2. 具备扎实的武术功底，有正规武术专业学习或长期系统训练背景 3. 持有武术教练员资格证、社会体育指导员证或相关资质者优先 4. 具备基础运动生理学与青少年身心发展知识，能科学施教 5. 沟通表达清晰，责任心强，无不良从业记录

贵阳市白云区招外架

贵阳市修文县招压力焊，燃气管道焊工，人员需求多

贵阳市南明区招装修木工，专业工装，手上有十几个人的联系我，做包房吊顶，两百多房间。45岁以下的队伍联系，简单活，不需要老师傅。工地在云南。

贵州贵阳100MW风电项目，中电建已中标，现招聘风电大包人员。

招聘：岗位要求1：店长1名：服务员2名，年龄不限初中及以上学历，配菜一名，洗碗一名，形象气质佳身高不限热爱餐饮行业有团队精神具有一定的应变能力有餐饮经历者优先考虑店长薪资待遇：月薪2500-4500服务员2300-2800月休4天提供员工餐住宿有意者联系我

沟通能力强，

管理层工作地址:济源市北海金街店3800-5000协助店长管理门店，把控出品服务，处理现场问题，跟进营业目标。

点击投递查看企业老板电话可直接联系：古皂工坊.兔子皂店【岗位】导购/补贴+提成//公休【待遇】4500-8000元【岗位】店长/提成/奖金/保险补贴/公休【待遇】5500-10000元【电话】

承德万达广场女装店招聘，店长导购数名，热爱服装的来，电话

【岗位职责】 -负责日常收银操作，确保准确无误 -协助商品整理与补货，保持店内整洁 【职位要求】 -有收银相关工作经验优先 -熟练使用收银设备 -学历不限，1年以下相关经验即可 【工作时间】 -三班倒 早7.00-16.00 中15.00-24.00 晚23.00-08.00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-4000元 -年十三薪（第十三个月发两个月工资） -节假日双薪 【休息时间】 -无住宿 -月休四天调休

招聘：楼面部长薪资：3500-4000能吃苦耐劳，身体健康。3500-4000包吃包住。

任职要求： 态度积极、服务意识强能够独立思考和解决问题工作认真负责，能够承担一定压力。勤快 每天任务就是来货了搬货上车，重物

生鲜超市收银员 工资3500。45岁以下 早上7点~晚上7点，中午管饭

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 主导贵阳豆米特色火锅的产品呈现与口味把控，确保出品稳定、符合品牌定位 3.负责库存管理、成本控制及营收数据分析，定期提交经营报表并优化运营策略 4.组织员工培训与团队建设，营造积极向上的服务文化，提升团队凝聚力与执行力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，践行“顾客至上、民以食为天”经营理念 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有火锅品类门店管理经验者优先 2.学历不限，热爱餐饮事业，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全规范及门店标准化运营流程，责任心强、执行力佳 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周经营复盘 5.认同本店企业文化，愿意长期扎根贵阳本地餐饮市场，与品牌共同成长

餐饮店长，早餐店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.记录顾客反馈，维护客户关系，提升复购率与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

招聘：门店店长1薪资：6000-None/

岗位职责： 1. 全面负责项目日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

工作内容: 准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等 小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等 甜品有糖水，如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列 其他：打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作 工作班次： 早：9:30-19:30 中：16:30-02:00 晚：19:30-次日05:00 下班要把卫生做完，货补完 月休4天 薪资： 前三天试岗50块一天，后面学习期100块一天，休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算，岗位工作都会的就3500一个月，没有会就3000一个月。 全部岗位熟练后4000，代店长4500，店长5000及以上。 福利：包吃-常规餐食

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工作8小时左右，待遇3000+不包吃住 18至45岁认真负责吃苦耐劳

工作12小时，月休三天，底薪3500加提成，每月聚餐