贵阳市花溪区煌佳芙餐饮店招聘招聘店长店员，工资3000加全勤加交通补助加提成，工作时间7点到3点，下午2点到10点，主要是皇家小虎烤肠蛋挞披萨馅饼包子炸鸡等，无明火，工作地址：工作地点：贵安新区大学城青路一号照壁庭轩；花溪区溪北街道贵州大学西校区。联系方式：吴经理

袁记云饺招聘店长 5000-70001.分析经营，监督指导，发现解决问题2.保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。后厨4000-4500 1、18-45周岁; 2、合理控制下煮时间，保证出菜速度;3、对菜品的卖相和品质负责;4、保持后厨干净整洁卫生。手工4000-45001、18-45周岁2.包制合格饺子云吞，不断提高工作效率; 3.根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销产品。岗位福利；以上岗位均+月休3天+门店提成联系人:

招聘店长3名。要求年龄16至30岁，性格开朗活泼，勤快且眼里有活。提供住宿。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

招聘店长.2名5000-1万发型师5名5000-1万烫染师10名3000-6000工作地点～云岩区未来方舟：联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

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贵州贵阳本店20+招聘熟手技师10名，另外招聘店长5名，副店长五名，学徒带薪培训数名。联系电话

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贵阳市花溪区输油站招燃气管道拆除，燃气撬，调压设备拆装。

贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招经理一名经验丰富的薪资：5000起工作地点：贵阳未来方舟联系：（）

贵阳市白云区招工！本人诚信招工，招一批能吃苦耐劳的兄弟，在矿山挖矿，要能吃苦两夫妻的最好工资五天结一次，平均工资350到500一天

去福建漳州果园挑柚子，两三个月工期，包三餐包住。按重量计件，一趟一百多米远，需要挑上车。有经验者优先

招聘启事现观山湖区招聘路侧停车位收费员若干名一、岗位要求：1.年龄要求：性别不限，60周岁以下。（优秀者可适当放宽年龄）2.文化要求：能辨识车牌字母，有一定的沟通及协调能力。3.工作地点：观山湖区区域4.休息：月休5天5.职责：（1）.巡检员为现场采用POS机处理任务的工作人员。（2）.负责停车的相关推广工作。（3）.负责停车区域的现场引导、协助缴费、停车任务处理及停车问题现场解决。二、福利待遇：1.底薪+绩效提成++全勤2.工资人均每月3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。3.公司发放统一服装及工具。4.不收取任何有意者联系电话，黄组长，请工作时间拨打：

【高薪诚招】高薪诚招水产课课长1名，要求三年以上同等岗位工作经验，全面负责海鲜、冰鲜、河鲜采购/销售工作(月销售60-80万左右）、工资面谈，工作地点：浙江温州(半桶水、打酱油者勿扰！)刘生()

【招聘岗位】店长1名（健康管理店）【薪资待遇】3000‑10000元/月，缴纳社保，月休4天，节假日带薪休假【工作内容】门店全面管理运营，25‑40岁，有责任感、亲和力；有大健康行业经验优先【福利待遇】社保、月休4天、节假日带薪休假【工作地址】实验小学南300米路西瑞草银杏社区【联系方式】王先生

威远县海啄湾美甲店招聘启示：1.招聘岗位：店长工资：6000-16000元/月（具体面谈）（不封顶）要求：30-50岁，具备综合能力：管理，沟通，协调，销售，专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位：健康理疗师/美容师工资：5000-13000元/月（上不封顶）社保月休4天节假日休息（特殊情况除外）餐补要求：20到48岁，具备扎实的专业知识和专业手法，良好的沟通能力，向上的心态，踏实认真者优先。3.招聘岗位：美甲师/美睫师工资：4000-8000元/月社保月休4天另过节放假（特殊情况除外）餐补要求：20到45岁，具备吃苦耐劳精神，有耐心和持久性者优先录取。工作地址：威远县海啄湾美业连锁联系电话：联系人：杨经理可点此投简历井号小程序://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

米雅电竞馆招聘前台数名（吾悦店4名、金色店2名、大学城店2名），年龄18-25岁，形象气质佳，身高不低于158cm，工作期间需持淡妆着工作服，热情大方，负责顾客接待，开卡收银，下机桌面清洁补货，能及时相应客人需求待遇：4000-6000元/月（多劳多得）三班倒（10小时制）月休8天，节假日三倍工资吾悦店店长1名，年龄25-30岁，身高160以上，形象气质佳，有亲和力，有管理团队处理客诉相应经验，能对门店业绩负责待遇：6000-8000元/月（根据门店经营情况）周日周一双休，固定班次电话：（有意者先）地址：导航米雅电竞馆井号：安宁速聘井号：安宁速聘

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与改进意识

招聘楼面部长5人。要求年龄18-35岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，身体健康。薪资为3500-4000元/月，包吃包住。工作地址位于观山湖区金阳北路喜临门宴会广场。

急招:厨师长一名，要会地道的卫城菜，店在清镇，工资面谈，联系电话张

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

贵阳市花溪区煌佳芙餐饮店招聘招聘店长店员，工资3000加全勤加交通补助加提成，工作时间7点到3点，下午2点到10点，主要是皇家小虎烤肠蛋挞披萨馅饼包子炸鸡等，无明火，工作地址：工作地点：贵安新区大学城青路一号照壁庭轩；花溪区溪北街道贵州大学西校区。联系方式：吴经理

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招聘餐厅前厅负责人，，主要工作是负责前厅刷卡接待，留样，后厨大姐工作安排，出品管理等工作，年龄35岁以下，月休8天，工资面议。。

招聘厨师长，薪资4000-4500。负责把控菜品口味与出品标准，制定菜单及备货计划。管理后厨切配、打荷、墩子团队，控制食材损耗。落实厨房卫生与消防安全，遵守食品安全规范。

贵州贵阳招聘店长，薪资范围3000-5000元。要求具备良好的交流能力和店面管理能力。

【招聘岗位】门店店长【工作时间】时段轻松，空余时间充足早班：06:30-10:30，下午：13:30-16:30，30-40周岁，熟练基础电脑操作；善于沟通，执行力强，具备良好服务意识。【工作内容】负责门店日常基础管理、客户产品讲解、门店整体运营维护等工作【薪资待遇】底薪3000元+业绩提成，薪资准时发放，多劳多得【工作地址】商贸城南头387号【联系方式】【公司名称】大树常青智慧养老

招聘品牌瓷砖门店店长。薪资为6500-11000。岗位职责包括：负责贵阳地区直营门店销售业务，进行门店目标分解，组织并制定对应的销售方案；负责门店日常运营管理，组织渠道和门店销售人员开展销售工作，涵盖销售技能、客户管理、客户服务、客户开发等方面；组织门店例会，进行销售团队搭建，总结昨日、上周、上月综合情况，交流产品卖点和销售经验，并传达公司相关政策；负责合作商及门店样品陈列、搭配、广告布场等展示的形象维护，助推销售顾问业绩提升；收集市场信息，分析市场动态并及时反馈市场变化；跟进门店销售回单情况，并妥善处理突发问题。