贵阳市白云区招矿工，小工/杂工500-1000需要认识矿的。有工作经验的优先考虑。不懂得别来

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贵阳市开阳县招钻工，炮工/爆破，矿工

招聘：磷矿机电副矿长 薪资：18-25万/年 （一）认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神，严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。 （二）组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。 （三）严格执行《金属非金属矿山安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、无轨运输系统安全运行，抓好矿井机电运输系统的安全生产标准化工作。 （四）参与制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全奖惩制度，并对执行情 况进行监督检查。 （五）参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、年度安全生产计划。 （六）组织编制并实施机电、无轨运输系统的安全技术措施工程计划。组织制定 大型设备安装、拆除安全技术措施。 （七）组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划，开展矿井停产检修工作。组织实施机电、无轨运输系统等方面的安全生产教育和培训，如实记录安 全生产教育和培训情况。 负责电气设备管理、机运设备保护和测试管理工作；定期组织机电、无轨运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。 （八）组织机电、无轨设备事故中设备的检修和恢复工作，提出并落实防范措施。 （九）深入生产现场，检查机电、无轨设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。 （十）落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 （十一）参与本单位应急救援预案的编制及应急救援。 （十二）及时参与事故的指挥与抢救工作，督促落实事故防范措施。 （十三）参与建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。参与年度安全风险辨识评估工作，制定并落实相关安全风险管控措施。 （十四）按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求，组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作，并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。 （二）任职资格 1、年龄50周岁以下，矿山5年以上同岗位工作经验； 2、大专及以上学历，矿山相关专业毕业，持中级职称及以上优先考虑；

铝土矿招聘 ：井下开采 总工程师 一名，机电矿长一名， 支柱工二名，探放水工 2矿山地点:贵州省贵阳。联系电话 :

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贵阳广铝铝资源招聘生产副矿长（带班矿长）7-8人.要求大专以上学历，有五年以上矿山现场管理经验，有组织生产、协调生产，沟通能力强，工资月结，工资2万左右.，有意向符合条件的下午四点后联系电话

[烟花]哈密巴里坤石头梅一号露天矿招工了[烟花] 招聘岗位： [烟花]矿卡修理工[烟花] 待遇：底薪绩效.平均工资在1.3W往上，工龄工资半年后每月工资400，一年后每月800.党员50，退伍军人200. 包吃住，4人宿舍，配备独立卫生间和空调，4家餐厅，提供众多美食选择. 矿区有超市、健身娱乐设施，生活区24小时有保安巡逻. 要求：不少于1年的矿卡维修经验，熟悉了解矿卡各部件维修流程，有良好的安全意识，工作习惯规范，服从领导安排，吃苦耐劳，身体健康，无犯罪前科，能接受夜班.

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毕节市织金县一煤矿因工作需要招井下综掘锚杆支护工3一5人,工资记件能达到500到600左右一个班，有近期需要出来的朋友请联系

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遵义市桐梓煤矿综掘招体检过关技术过硬，能吃苦耐劳，岁数不超55的矿工，锚杆支护熟练工,诚心加微信

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