招聘酒店经理/店长一名。薪资为6000-8000。岗位职责包括：全面负责酒店的日常经营与管理工作，确保经营目标的实现；制定经营策略、发展规划和年度经营计划，并组织实施；负责团队建设，提升员工素质和客户满意度；拓展市场，提升酒店知名度和美誉度；根据市场变化制定并实施市场营销工作策略；完成公司领导交办的其他工作。

招聘：经理薪资：3000-10000协调门店的工作

招聘连锁门店店长。薪资为3500-4600。要求专科及以上学历，有相关工作经验者优先。需精通特定技能或软件操作，具备良好的沟通技巧和解决问题的能力，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

贵州贵阳招聘店长，薪资范围3000-5000元。要求具备良好的交流能力和店面管理能力。

轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

贵州贵阳招聘花店店长，薪资范围为3500-4500元。要求吃苦耐劳。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

贵阳贵阳白云招油漆工要高空作业证

找磁粉工 在花果园 两三天修补 点工

贵阳市南明区招木门木饰面安装师傅3-5名，400/天~洗手结帐

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化控制系统（PLC、HMI、伺服系统等）的调试、优化及升级改造 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养计划，并指导一线人员规范作业 4. 配合生产、工艺部门完成新设备导入、试运行及验收工作 5. 记录并分析设备运行数据，提出预防性维护建议，降低停机率 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备维护或相关技术岗位经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱）者优先 3. 掌握电气原理图识读、传感器及执行器应用基础知识 4. 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

要求要会开工地电动三轮车，主要运砖，砂，水泥，石膏板

连锁足浴店招聘店长店员，可来店实习，一经录用待遇从优。月休四天，带薪休假。工作内容简单工作环境轻松

定远百万门店招经理主管各一名，待遇私聊。

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

【公司名称】北京联盛人力资源服务有限公司-----------------------【招聘岗位】店长、导购【招聘人数】店长1名，导购2名【薪资待遇】店长:4000‑6500导购:3000‑5000【工作地址】望都易购广场三层可美日记女装【联系方式】

安德玛（UnderArmour）｜欧亚商都招聘[庆祝]招聘岗位：店长、导购工作地点：欧亚商都工作时间：排班制度，每月休息4天井号薪资范围：5-8k，上不封顶，收入潜力大福利保障：五险，三薪，达成奖励井号店长任职资格：具备2年以上运动/户外、服装品牌管理经验井号导购任职资格：具备运动、户外服装销售相关经验，有“销售冠军”经历者优先录用;学历要求为高中或高中以上；女生身高需162cm及以上，男生身高175以上，身材匀称，形象良好、气质佳；年龄需在23-35周岁之间；工作氛围超赞：品牌人好、事少、超轻松，让你在愉悦的环境中高效工作。（同步）：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

1、热情招呼和接待顾客，推荐试饮； 2、根据顾客的需求，介绍酒水； 3.、进行酒水包装，收银、并进行回访和维护； 4、按店长安排进行门店其他相关工作。

主要配货，理货打单等

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘运营督导。具有品牌连锁便利店工作经验者优先。要求良好的沟通和表达能力，快速的应变能力，工作责任心强，学习力、沟通力、团队协作能力强，熟悉电脑办公软件操作，具备基本连锁便利店或大卖场店务知识。工作内容包括：定期巡店，做好门店日常监督工作；根据具体市场活动方案，推广公司或门店的市场活动；收集竞争品牌情报，进行市场资料整理、分析，定期制作汇总报表；根据公司拟定的门店绩效考核目标，指导门店提升销售业绩并管控，确保门店营业利益最大化。薪资福利：4K-6K，提供住宿补贴、活动绩效、晋升通道。工作地址：贵阳市南明区花果园财富广场6号楼15层。

负责对市场的开展，有一定工作经验，能用心去做，有时候负责陪团队旅游，只是负责清点人数，不需要讲解，讲解有专业的导游

收银员，理货，检查日期，点货，打扫卫生

店员，工作无严苛要求，销售跟提成相关

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

袁记云饺招聘店长 5000-70001.分析经营，监督指导，发现解决问题2.保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。后厨4000-4500 1、18-45周岁; 2、合理控制下煮时间，保证出菜速度;3、对菜品的卖相和品质负责;4、保持后厨干净整洁卫生。手工4000-45001、18-45周岁2.包制合格饺子云吞，不断提高工作效率; 3.根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销产品。岗位福利；以上岗位均+月休3天+门店提成联系人: