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招聘：门店经理薪资：5000-8000元1、统筹门店日常经营，制定并执行每日/每周/每月运营计划，确保门店按时开业、规范闭店，监督营业前准备（食材清点、设备调试、环境卫生）与闭店收尾（安全检查、账目核对）工作；2、监督前厅服务流程（点餐、传菜、客诉响应）与后厨生产标准（食材新鲜度、菜品口味、出餐速度），及时纠正违规操作，保障服务与产品质量稳定；3、负责门店物料管理，包括食材、餐具、耗材的采购申请、库存盘点与损耗控制，避免浪费或断供，确保物料供需平衡。

新店flower&say开业高薪诚聘｜门店店长+导购 地点：_贵阳杉杉奥特莱斯二楼女装 ✨福利：底薪+提成+奖金+年假；综合收入5-10K上不封顶 ⏰时间: 早晚班，月休4天； 要求:20-38周岁，身高160以上有销售经验； 上班氛围超棒，同事好相处，不用勾心斗角～

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未明确岗位 薪资福利:年薪10 - 35万，五险一金，免费公寓住宿、餐补 2026年招聘

招聘：咖啡店（店长一人） 工作地址：贵安新区大龙井地铁站旁边 有经验的请加我私聊 其他福利：免费住宿，店内可自做饭吃职位详情: 2026年开始培训既算上时间，每周休息1天，两名人员自行调换休息，男女不限。 岗位职责： 1．负责咖啡店日常服务工作，确保服务流程认真、仔细； 2．协助完成店内各项事务，保持工作态度认真负责。 任职要求： 1．有上进心，积极进取； 2．具备良好的团队合作意识，能够与同事高效协作。 3. 中专或者高中及以上学历，懂基础电脑销售系统操作 4. 身体健康，有咖啡店工作相关经验，懂店铺经营管理。

招聘：经理薪资：5000-8000元协调门店的工作

日常门店管理，妙鸡，配送

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花溪区招打荷一名，以上每个月都休息四天，包吃包住，逢法定节假日多休一天，工资4000~5000，做过的优先，凭技术和做事来谈工作！！！非诚勿扰！！！[抱拳]

贵阳市白云区茶百道奶茶店招聘奶茶店店员贵阳市白云区云屿茶序饮品店是一家以鲜果茶为主的奶茶店。为品牌奶茶店茶百道。一、岗位职责：1.饮品制作：严格按标准配方与流程，精准完成各类饮品调制，保证口味、颜值、温度统一2.门店运营：负责点单收银、外卖接单出餐、备料补货、库存盘点，配合新品推广与促销活动执行3.卫生管理：执行日清/周清/月清标准，保持门店环境、操作台、设备清洁，落实食品安全规范4.团队协作：配合店长完成值班管理，协助带训新员工，保障门店顺畅运转。二、任职要求：1.年龄18-25周岁，身体健康，持有效餐饮行业健康证（入职后可协助办理）。2.初中及以上学历，能识读菜单、熟练操作手机与收银设备。3.无不良嗜好、无犯罪记录，仪容整洁，具备亲和力。4.能适应早晚轮班制，接受法定节假日上班，需长期稳定工作。5.服务意识：主动热情接待顾客，耐心解答咨询、高效处理简单客诉。6.执行能力：严格遵循产品的标准制作饮品，遵守门店卫生与运营规范。7.学习能力：无经验可入职培训，有茶饮行业经验者优先。8.抗压能力：适应高峰期快节奏工作，保持高效出品与服务质量。三、岗位福利：1.基础福利：每月15日准时发薪，月休4天（全职），法定节假日三薪/调休。2.成长福利：免费系统培训（产品制作、服务技能、运营知识），清晰晋升通道（店员→储备店长→副店长→店长）。3、综合薪资3000-4000。（底薪3000+500补贴+200全勤）四、员工福利：1.员工福利：免费饮品券、生日福利、节日补贴。五、工作地址：贵阳市白云区云峰大道地铁站A口。六、联系方式：联系人：张总联系电话：（）（先简历审查以后再安排面试时间）

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小吃店招聘1：后厨数名工资3000+全勤+餐补（有后厨相关工作经验优先）2：店长一名工资面谈两班倒制白班10：00-18：30晚班17：00-12：30联系电话：导航：辣叔叔炸货铺

负责在店里面销售蛋品，打单、发货、收银、记帐等日常工作。

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店长 负责员工培训和考核，打造高效销售团队；制定销售策略，维护客户关系，解决投诉需求，有较强沟通协调能力和抗压能力，具备团队管理经验，能承受一定的工作压力。 薪资福利:综合薪资：4K-7K 不封顶。 电话联系用人单位时，请说是从才招聘，谢谢。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取，请谨慎选择，以免受骗上当！ 工作地址:贵阳观山湖西南商贸城仓储 A 区

负责便利店的日常运营，销售、面销； 收货、理货、上货、点货； 盘点 食品日期检查和门店整体维护

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