岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

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招聘店长一名。全面负责建材门店的日常经营管理、团队管理、销售目标达成、客户维护、门店陈列及库存管理，统筹门店整体运营，带领团队完成公司下达的年度、月度销售任务，提升门店业绩与品牌口碑。薪资为3500-4000。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘：大关村千禧鹅庄招聘店长一名，要有一定的工作经验及相应的人脉资源，福利可包吃住，薪资待遇根据自己的工作能力面议！联系方式：

招聘店长一名。要求大专及以上学历，年龄20-30岁，有相关工作经验。薪资为月薪4000元加提成，提供五险。工作时间为8小时工作制，每月休息4天，享有假期休假、外派学习、旅游度假、团队奖、个人奖、季度奖、生日聚会、节日礼品等福利。工作地址位于贵阳市南明区瑞金南路（花溪大道北段）碧桂园贵阳中心5号楼13楼18-19号。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘营业员，要求年满18周岁，踏实肯干，有无经验均可，提供免费培训。店长岗位需有管理经验。薪资福利为底薪加全勤加绩效，综合收入3000-5000元，实行两班倒工作制。工作地址为莱芜中心医院店（南冶）和前宋店。

招聘店员/店长。要求有销售经验，具备较强沟通能力，学历不限，1-2年工作经验。主要工作为店内卖货。工作时间8:00-16:30，每周休息一天。薪资为保底3000元加提成，旺季综合薪资可达10000元以上，缴纳五险。工作地址位于延吉市人民路51号160010-160011（原新世纪16楼）。

招聘店长一名。学历不限，需1-2年相关经验。工作内容为店内卖货。要求有销售经验，具备较强沟通能力。工作时间8:00-16:30，每周休息一天。薪资福利：保底3000元加提成，旺季综合薪资可达10000元以上，缴纳五险。工作地址：延吉市人民路51号160010-160011（原新世纪16楼）。

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招聘店长1名，工作地址位于清镇市君悦国际。要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力及应变能力，拥有1年以上门店运营管理工作经验（KTV、餐饮、酒吧、零售等行业均可），具备数据分析及运营管理能力，熟悉OTA平台的运营管理。薪资福利：试用期1-3个月，月薪5000元加提成；转正后月薪约7500元（含5500元底薪加绩效加提成），包食宿。

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管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

招聘岗位为三方督导岗（物流/供应链运营）及电商物流三方督导岗。要求应聘者具备3年以上物流/供应链运营、质量管控或服务商管理经验，专科及以上学历，物流/供应链管理相关专业，并熟悉B2C仓配全链路履约流程。薪资待遇为10000-15000元/月。

招聘运营督导。具有品牌连锁便利店工作经验者优先。具备良好的沟通和表达能力，以及快速的应变能力。工作责任心强，学习力、沟通力和团队协作能力强。熟悉电脑办公软件操作，具备基本连锁便利店或大卖场店务知识。工作内容包括：定期巡店，做好门店日常监督工作；根据具体市场活动方案，推广公司或门店的市场活动；收集竞争品牌情报，进行市场资料整理、分析，定期制作汇总报表；根据公司拟定的门店绩效考核目标，指导门店提升销售业绩并管控，确保门店营业利益最大化。薪资福利：4K-6K，提供住宿补贴、活动绩效和晋升通道。工作地址：贵阳市南明区花果园财富广场6号楼15层。

贵安新区婴之坊马场店，诚招店长，要求一年以上工作经验我们不谈理想只谈收入，薪资5000-7000电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先