岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘超市店长。薪资为12000-20000元。岗位职责包括：确保体验、提升销售，通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客，推动门店销售持续稳定增长；提升门店营运标准，积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地，确保模式竞争力；提高人效，结合数据分析，通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理，促进人效提升；降低均单成本，通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理，及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保，实现总体均单成本降低；提升商品综合竞争力，通过优化进销存管理，理顺门店商品流，提升门店有货率，降低库存周转天数，通过聪明门店竞争，协同采销促进商品促销选品、定价及app运营，提升门店销售表现，坚守“宁清仓勿损耗”原则，做好门店保质期管理，及时聪明清仓，提升门店毛利表现。任职要求：有传统零售或新零售运营管理经验（大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验，有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先）；有20人及以上中等规模团队管理经验，并具有敏捷学习能力或相关教育背景；有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先。

小笼包店招聘信息【面包销售】3000-4000元/月上班时间上午6点-12点《6小时》下午4点-7点《3小时》【小笼包店长】6000-7000元/月联系人:柯女士电话:【】

小笼包店招聘信息【面包销售】3000-4000元/月上班时间上午6点-12点《6小时》下午4点-7点《3小时》【小笼包店长】6000-7000元/月联系人:柯女士电话:【】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）

招聘店长1名。要求有餐饮行业经验，责任心强，能长期稳定发展。薪资具体可致电了解，工资准时发放不拖欠。工作地址位于东汇城停车场路口。

茂名电白博贺镇招弱电/安防

招聘熟手快递问题处理员一名，工资三千+，福华荔红A4片区，20-50岁，要会讲普通话，熟悉手机操作，联系，同步

【酒吧招聘】       现招聘化州市区某酒吧外保1名（看酒吧后门）一、招聘条件1、男女不限：年龄45周岁以下，初中以上文化,有保安证优先；2、无违法等不良记录，身体健康，五官端正；3、有纪律，有原则，有责任感，服从公司管理安排。二、工作时间：10点至凌晨4:30。三、薪资待遇：3000元/月，200全勤奖，月休3天。四、联系方式钟小姐（有意向）

招聘夜班运送员、电工及科室保洁员，共7名。电工需持有电工证，负责医院水电设备日常巡检、故障排查、维护维修等工作，能接受8小时轮班制。科室保洁员负责医院科室日常卫生保洁工作。夜班运送员负责送患者做检查、送患者入院、送标本药品等工作。薪资福利为2500-4200元，月休4天，享受法定节假日加班工资，不包吃住。工作地址：信宜市人民医院。

招聘科室保洁员、电工及夜班运送员，共7名。电工：需持有电工证，负责医院水电设备日常巡检、故障排查、维护维修等工作，能接受8小时轮班制。科室保洁员：负责医院科室日常卫生保洁工作。夜班运送员：负责送患者做检查、送患者入院、送标本药品等工作。薪资福利：2500-4200元。月休4天，享受法定节假日加班工资，不包吃住。工作地址：信宜市人民医院。

樊文花东平店高薪诚聘一店，儒原生活广场二店，实验中学东门，往北100米岗位：店长、护理师、学徒多名薪资待遇：底薪+双提成+奖金五险任职要求：执行力强，沟通能力佳，有责任心！平台稳定，晋升空间大，福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐～联系电话：（）

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寻找发光的你！秦皇岛广缘太阳城店，孟营店、奥体店、北戴河店厂家水果组扩编啦！就近安排我们是一家充满活力的水果团队，现诚邀以下伙伴加入：
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乌兰县招聘火锅师傅一名店长一名服务员多名工资面议联系电话

水果店店长一名，男女不限，地址永康万达，男女不限，要求经验丰富，电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，提供专业、细致的服务 2. 熟练掌握商品信息，协助客户完成选购、试用及结算流程 3.负责店面日常陈列、补货、清洁与基础盘点工作，保持营业环境整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展促销活动及会员服务 5.遵守门店规章制度，保障服务规范与运营安全 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.学历不限，热情有服务行业经验者优先 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

有事一起做，工资3000，每个月3天休息

招聘店长助理一名。薪资范围为2800.0至5000.0。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

新加壹超市急聘三鸟销售员工作要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强。熟手优先年龄要求：50岁以下工资底薪2500元6:30-12:30（直落班)每个月2天假期500元绩效奖工作地点：茂名新加壹超市德记三鸟专柜联系电话：林小姐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

采购电子产品，电脑及电子配件，男女不限，工作自由，工资现结，月入过万

招聘 晚班收银员 鲸喜汇店上班时间：20:00-24:00（月休4天） 中心台店上班时间：19:00-23:00（月休8天） 工资：60元/天 有意者联系：

温馨提示:业务正常受理 ​大量招人:通信行业/门店/营业厅 ​店长 /5名 ​-执行力强，有团队，领导能力，有开拓创新意愿，懂电脑普通操作。 ​-薪酬 5000+ 公务员代遇 ​营业员 /30名 ​-懂电脑普通操作，好学，勤奋，听话，有拼博精神。 -薪酬 3500+ 有险 ​有意向的朋友圈们以联系我详谈！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、做好进店客户服务，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 做好区域内卫生整洁 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有服务行业经验或销售经历者优先