招聘店长1名。要求有餐饮行业经验，责任心强，能长期稳定发展。薪资具体可致电了解，工资准时发放不拖欠。工作地址位于东汇城停车场路口。

招聘见习主管。岗位要求：大学专科或以上学历；有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门管理工作经验；熟练应用办公软件；较高的服务意识；能适应综合工时制倒班。岗位职责：执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划；分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；负责卖品订货、收货和库存管理；预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作。薪资福利：基本工资+绩效工资+卖品提成+评级奖励+补贴（3.7K~5K+）；晚班交通补贴，法定节假日发放加班费；按国家规定购买社保及公积金，综合意外保险；弹性工作时间，每天平均工作8小时，周平均休两天（可双休，非固定周末）；带薪年休假、免费观影、年度体检、节日福利等。晋升空间：见习主管—营运主管—见习店长/影城副经理/区域业务主管—影城经理/区域业务经理—区总经理等。工作地址：茂名市电白区水东镇迎宾大道66号电白万达广场4楼万达影城。

招聘：生鲜店长一名，底薪+绩效3800-6000元，有综合能力者优先。收银员一名，底薪3000-4000，熟手优先。时工多名，团长多名。地址：苏上学。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

赵一鸣门店店长 有经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘超市店长。薪资为12000-20000元。岗位职责包括：确保体验、提升销售，通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客，推动门店销售持续稳定增长；提升门店营运标准，积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地，确保模式竞争力；提高人效，结合数据分析，通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理，促进人效提升；降低均单成本，通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理，及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保，实现总体均单成本降低；提升商品综合竞争力，通过优化进销存管理，理顺门店商品流，提升门店有货率，降低库存周转天数，通过聪明门店竞争，协同采销促进商品促销选品、定价及app运营，提升门店销售表现，坚守“宁清仓勿损耗”原则，做好门店保质期管理，及时聪明清仓，提升门店毛利表现。任职要求：有传统零售或新零售运营管理经验（大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验，有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先）；有20人及以上中等规模团队管理经验，并具有敏捷学习能力或相关教育背景；有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【大学生兼职招聘】课堂管理，一人，薪酬面议工作地点:茂名茂南，报名联系;

茂名市招打孔

岗位：中控员，年龄18-55周岁，初中以上文化，无犯罪记录，无纹身，身体健康。中级监控消防证工资待遇：12小时，工资5000，月休4天左右。包住，有餐费补贴工作地点：茂名市第三医院联系电话：

鳌头合岗夜宵档招炒锅一名。月休2天。6千月。7点到2点半。要熟手。要熟手。要熟手。联系电话

市区餐饮店诚招炒锅师傅一名，上班时间6：00一下午2：00，有意者请联系

哈密大门凤火锅鸡店招聘店长1名工资（4000-6000）30岁以上厨师长1名工资（4000-6000）年龄35-45岁服务员2名工资（3000-4000）学徒2名工资（2000-4500）招长期工，暑假工勿扰要求：服务员与学徒18岁-30岁，会双语沟通交流，有时间观念，有责任心和团结意识，对人热情，能吃苦的联系

浙江舟山烘焙店扩店招聘本店新店扩建，现急招以下岗位，全员包吃住，待遇优厚！1. 烘焙中工：薪资6000元起，有实操经验优先2. 烘焙学徒：月薪4000-6000，零基础可带教，包学技术3. 门店营业员：月薪4500-5500，负责收银、蛋糕售卖、顾客接待4. 门店店长：综合薪资5500-7000，有烘焙门店管理经验优先联系电话：

招聘信息编号：招聘单位：山西椰海鹏商贸有限责任公司因业务扩大,公司长期在介休、灵石，平遥、高薪直聘：初中、髙中、中专、大专生及退伍军人。招聘岗位：公司运营中心总监区域销售分管经理市场维护、配送及拓展超市导购、店长..商业财务岗位要求：18-45周岁，男女不限，有专业销售资质，并热忠于销售职业，有适应时代的应变能力，有较强的沟通能力及过硬的责任感。有敢于创的勇劲，有吃苦耐劳的干劲，有赚高薪水的野心。面试合格即可上岗。薪资待遇:底薪＋绩效提成＋合伙人红分万元薪资不是梦公司负责任：梁经理，王经理咨询方式：

邹生1、招聘营运经理或者店长联系电话:

【秦记泡菜鸡鱼自助火锅急聘】月休2天，薪资另加奖金店长/经理/领班/服务员/杀鱼工/洗碗工/临时工临时工25元/时地址：万隆花苑10栋一楼电话：秦总

招聘肉类理货1名，工资3200+全勤100+3天假年龄不超过45岁主要负责猪肉，牛肉，冰台工作，不怕辛苦的联系我！电话茂名市华侨城惠顺多超市

温馨提示:业务正常受理 ​大量招人:通信行业/门店/营业厅 ​店长 /5名 ​-执行力强，有团队，领导能力，有开拓创新意愿，懂电脑普通操作。 ​-薪酬 5000+ 公务员代遇 ​营业员 /30名 ​-懂电脑普通操作，好学，勤奋，听话，有拼博精神。 -薪酬 3500+ 有险 ​有意向的朋友圈们以联系我详谈！

招聘超市管理人员。要求服从安排，吃苦耐劳。薪资为5000元。

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

店助职位在化州市万达广场的招聘正在进行，提供的薪资福利为月薪3000元加8%至10%的提成，共招募1名店助，工作地点为广东茂名化州市万达广场-楼1005号。

招聘店员多名，年龄要求18至30岁，男女不限。要求热情开朗、有责任心、有服务意识，有经验者优先。薪资福利包括月休4天、有社保，具体薪资面议。工作地址位于高州市文明路6号金港湾百货三楼星奇8家庭娱乐中心。

18−53岁，有责任心，勤恳，诚信！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

阿波瓷砖超市三门店同步招人！化州乡镇看过来[勾引][勾引]中垌/合江/平定门店均缺人，包午餐，待遇优厚，多劳多得，工作稳定！店长｜4500+绩效+提成+年终奖，有建材门店管理经验优先展厅导购｜3000+提成，接待客户卖瓷砖，会沟通就行业务经理｜4000+提成+奖励，开发乡镇渠道，资源广优先业务员｜3500+提成+油补，下乡跑客户，能吃苦收入上不封顶跟单员｜3000+提成，会基础电脑，细心负责送货司机｜3500底薪+搬运额外计费，有货车证熟悉乡镇路线门店地址：中垌店：中垌镇祥盛加油站旁合江店：合江镇新圩门楼村村口平定店：平定镇清草滩1999号联系人罗先生：