岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

茂名点印象茶楼招聘啦！[爱心]店长：一名[爱心]领班：二名[爱心]通宵班收银员：一名[爱心]兼职（招早、晚）[庆祝]工资面议[庆祝]工作地址:茂南区站北一路碧水湾店。新店地址：公馆粤龙酒店上班时间:9小时，月休4天，欢迎大家自荐或转介绍联系人:陈小姐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店长。要求：有销售管理经验，能带队完成门店业绩指标；统筹门店日常运营，协调导购员工作，提升团队积极性；有3C或教育科技产品门店管理经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于茂悦东荟城科大讯飞（L1）。

招聘店长。年龄要求为18至32岁，身高要求160以上，需热爱时尚行业且服务意识强。薪资福利面议。时尚店长需负责团队搭建与管理，具备管理能力，对时尚有敏锐度且有审美。福利包括社保、带薪年假、合伙分红、绩效奖金、培训及旅游。工作地址为茂悦东荟城TRENDIDIANO(L1)。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长。要求具备团队意识，责任心强。薪资福利包括底薪、提成、绩效奖、营运奖、岗位津贴、管理提成、年终奖和旅游。招工人数不限。工作地址为信宜大东鞋店。

招聘多名茶麸头疗人员（全职或兼职），要求不高，只要勤快自觉干就行。[爱心][爱心]待遇：底薪加提成，普通干都有3500+，努力干有4000+，工资6000+也不是个梦，包吃工作餐，每月享有3天带薪假期和节假日适当放假。（如果你方便的话，可以推荐身边需要工作的朋友给我，或者帮忙发一下朋友圈，万分感谢[玫瑰][玫瑰]）。梁，（微信同步）

招聘1名长期兼职店员店位置：（三点糖）迎宾三路糖水小吃店招店员帮厨负责点餐打包厨房备料要求：25至40岁，有责任心，做过餐饮不计较有经验的，干活手脚灵活的优先[勾引][勾引][勾引]工资面议联系电话：（）

招聘熟笼工人1名。要求会看包蒸包。工作地址为茂名市茂南区。

茂名石化罐区工艺需要管工两人，九小时五百，工资甲方，。张

茂名市茂南区招指挥/司索工5600，10小时算加班，20一小时，包住不包吃，有意者联系

“华银时代”隆重启航现招聘：1、店长：3名，有工作经验优先。2、店长助理5名3、健康助理10名4、店内服务人员20名。联系方式：齐主任工作地址：连山区三角公园中物小区家人们，非常感谢你们。

自家炸鸡店招人，店员+店长岗位同步招，年龄18岁到40岁，男女均可普通店员：固定底薪3000+提成+全勤，收入稳定，上手快店长待遇：底薪300打底，额外享有门店毛利分红，店铺生意越好，收入越高工作很简单：制作炸鸡、接待顾客、收拾店面，零基础手把手教学，学会就是一门手艺希望你踏实肯干，服务意识好，能配合门店排班；有餐饮管理经验优先，普通人也可以慢慢晋升店长福利：按月发薪，长期稳定，不用频繁换工作地址：甘州区金硕柏悦府电话：

阳光100连锁店招聘以下岗位：店长1名:工资面议服务员3名:3000--4500面点主管1名：5000-8000早餐油条师：5点—8点半工资面议面点大工4名：4000-5500钟点工数名:面谈每月四天公休地址，阳光100商业街电话

水果店长工作地址:轮台县越生鲜水果超市保底6000+提成分红不限

【招聘岗位】店长1名、会籍顾问6名、健身教练3名【薪资待遇】面议【公司名称】几何健身中心【工作内容】门店管理、会籍销售、私教授课【岗位要求】店长有健身管理经验；顾问擅长沟通，有销售经验优先；教练持证、会授课；全体热爱健身，踏实肯干【工作地址】时代广场对面百美四楼【联系方式】

男女都行。只要有经验。

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

邻家达水果油六店招聘：钟点工，1人，年龄30-50岁时间：8点至1点，每天固定上班时间有销售经验优先考虑，认真工作，责任感强，有良好的沟通能力和协作能力电话吴

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘媒介助理经理-社交岗位。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括达人合作管理，负责小红书平台达人合作全流程，涵盖达人筛选、商务谈判、合同执行、合作跟进，确保合作顺利落地。流量转化闭环，基于平台规则与流量特性，制定关键词引流策略，引导流量至京东淘宝店铺，对引流效果、转化数据进行全链路跟踪及复盘优化。内容质量把控，负责文案策划与内容创新，跟踪达人拍摄进度，对脚本提出优化建议，确保内容符合品牌调性及转化目标。市场动态监控，关注竞品投放策略及行业趋势，定期输出分析报告，为团队决策提供参考。任职要求为本科以上学历，5年以上产品市场推广或新媒体投放运营经验，具备以种草转化或销售增长为目标的成功投放案例。熟悉小红书微博等平台流量逻辑及数据工具。具备优秀的沟通协调能力，对爆款内容有敏锐嗅觉，能高效筛选优质达人。对用户需求痛点有精准洞察力，兼具强执行力与内容网感。熟练使用飞书、AI工具及Office办公软件。

广东茂名开发区恰货铺子批发超市宾洋南苑店诚聘生鲜主管一名要求: 1、有培养基层管理/一线员工的能力2、有分析生鲜盘点数据的经验3、会使用基础办公软件4、有良好的职业道德操守5、有蔬菜/水果的损耗控制经验6、对于如何提升生鲜销售有自己独到的见解和方法7、对于工作有自我驱动力，愿意精益求精，追求进步待遇5000+提成+年终奖具体面议月休3天联系方式：唐小姐本公司属于学习成长型的年轻企业正在打造核心团队架构欢迎志同道合的同行朋友加入也欢迎推荐身边优秀同行

工作内容：角色内容演艺娱乐直播表演 1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘导购人员。要求具备团队意识和责任心。薪资福利包括底薪、提成、绩效奖、营运奖、岗位津贴、管理提成、年终奖以及旅游奖励。招聘人数不限。工作地址为信宜大东鞋店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先