岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

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招聘店长，薪资为2000元。

麻辣烫档口（3年以上经验、独立经营管理） 现诚聘资深麻辣烫店长一名，要求专业熟手，从事麻辣烫行业3年以上，能独立开店、控损耗、提销量，小白勿扰。 一、任职要求（硬性标准） 1、必须有3年以上麻辣烫实体店独立操作经验，熟悉校园档口运营优先； 2、精通汤底熬制、口味调试、菜品搭配、标准化出餐，口味稳定； 3、具备独立管店、经营思维：会控食材损耗、懂备货、懂陈列、懂拉高客单； 4、熟悉食堂卫生标准、食材保鲜、库存盘点，能独立打理整店日常； 5、勤快稳定、责任心强、做事利落，不偷懒、不混日子，能长期稳定合作； 6、持有有效健康证，服从学校及食堂管理制度。 二、岗位职责 1、全面负责麻辣烫档口整体运营管理，独立盯店、独立操作、独立经营； 2、根据客流合理规划每日备货，严格控制食材损耗（核心考核）； 3、负责菜品陈列、品相维护、口味把控、出餐速度，稳定老客、提升复购； 4、负责每日卫生清洁、设备维护、食材分类存放、日清日结； 5、熟悉麻辣拌、麻辣烫双模式出品，根据季节微调口味、优化销量； 6、配合老板做店内经营优化，提出改进方案，提升整体利润。 三、薪资待遇（高薪诚聘、能力匹配高薪） 1、月薪5500—7000元 2、包吃包住，吃住全包，环境干净舒适； 3、稳定优质档口：全校独家麻辣烫，客源固定、生意稳定、无淡季慌； 4、长期稳定岗位，学期稳定干，寒暑假正常休息； 5、表现优异、损耗控制好、销量稳定，月度绩效奖金+年终福利。 特别说明 小白、学徒、请勿联系！ 只招真正干过多年、懂后厨、懂经营、会控本、能独当一面的。 联系方式 联系人：郑先生 电话： 地址：茂名师范专科学校食堂

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）

广东化州工地需要内架工多人，有意者联系

茂名市高州市招外墙漆/真石漆、抹灰 要求会下吊绳 熟练工 包吃住，现结

广州茂名急招三个班组。管工520，焊工600，小工250，一天9个小时。以上工资包吃住。管工要求熟识图纸，焊工要求能焊白钢拍片，详细请联系徐总。

广东省茂名市电白区招强电中工、技工，从事10kv线路立杆、安装金具、放线、放电缆、拆旧工作，需持有电工证、电缆头证，点工400元/天，包月10000-13000元/月，包吃住工作地址：茂名

茂名市高州市高州农校招水电师傅，有空做的可电话联系

乡镇找厨师一名工资9000，家常菜为主，带配菜一名。市内餐饮店招店长一名：电话联系：

洗浴招聘宾主管一名工资5000+提成+店领宾服务员一名工资4000+提成+店领有经验者优先，无经验也可带教，工资有保障有求职者随时联系联系电话：电话同步

招聘店长10名，性别不限，年龄25-55岁。要求高中及以上学历，形象气质佳，会电脑操作，善于沟通，有销售经验者优先，具备爱心、耐心、善心。薪资为3500至4500元加提成。工作地址位于礼县祥和园春天大药房隔壁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长一名。要求熟悉艾灸理论与操作，有相关养生理疗工作经验者优先。需具备责任心、耐心，热爱健康行业。工作内容为为顾客提供专业艾灸服务。薪资福利为底薪加统提加手工，综合薪资4000—6000元。工作地址位于西乌旗老二中西门原生艾艾灸馆。

新万悦沙井店现招：收银员多名果蔬理货员多名钟点工多名以上岗位均要熟手人员联系电话：（）

招聘[爱心][爱心]岗位：青岛啤酒促销员工资：底薪+绩效+提成+个人业绩突出奖励（综合工资3000-4500，上不封顶）上班时间：4个小时，20：30-00：30/21：00-1：00月休4天上班地点：茂名市区袂花公馆要求：身体健康、积极主动、服从公司管理和工作安排～年龄20～35周岁联系电话：组长

招聘营业员1名，学历不限，年龄18至40岁。负责收银、接待客人及打包工作。薪资为2000至2500元。月休2天，早晚班上班时间为6:30至12:00和18:00至22:30，中班上班时间为12:00至18:00。工作地址位于信宜市东镇街道新里九路51号。

潮玩组招聘30名人员。要求年满18岁，形象气质佳，新潮会玩，无不良嗜好，性格活泼开朗，能紧跟新鲜事物，热爱夜店文化。有团队经验者优先。薪资福利为3500-20000元以上人民币（底薪加提成）。工作地点位于信宜市窦州里文化制意园1018-1号。面试地点为信宜市迎宾大道北309号二楼窦豆娱乐办公室（九号电动车隔壁）。面试时间为下午三点至五点。

上班时间，10点到19点。负责。门店日常工作

河东菜丁市场常兴水产招聘年龄25至45岁的工人，月薪4500元，每月享两天假期并优先录用熟手，地点位于广东茂名，诚招有意者。

【招聘】皇耀家安泰店招营业员1名早班7:00‑15:30｜晚班14:30‑23:00，轮班底薪1980，首月提成老员工，次月正常综合约2500月休4天有意者：

18−53岁，有责任心，勤恳，诚信！

急招聘：豪士临促1名，惠多多超市（东风店）地址：茂名市博贺镇惠多多东风店招豪士蛋糕联系电话（同步）上班时间：8月8-9-15-16-22-23号9:00-13:00上午15:00-19:00下午（8小时）/120元/天

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）