老意法高薪招聘：井号今年新出招聘销售5名店长1名仓库小弟2名井号小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V：备注，应聘长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

招聘店长助理，月均薪资4000元以上，另享带薪年假，薪资范围为4000-7000元/月。岗位职责包括：协助店长统筹门店日常运营，负责商品陈列、补货、价签核对、临期商品管控、库存盘点与损耗管理；协助员工排班、考勤及服务督导，执行门店促销活动，处理顾客咨询及简单客诉，做好门店安全卫生、日常报表及店长交办的各项工作，店长离岗时负责门店日常代管工作。任职要求：认同公司企业文化；身体健康，能适应商超倒班、节假日轮班，吃苦耐劳、服从管理；大专及以上学历，有2年以上同等超市运营、盘点、现场管理经验者优先；会基础电脑办公，具备良好的沟通协调、执行及问题处理能力，工作细心负责；有较强服务意识和团队意识，心态踏实，愿意长期稳定发展。工作地点为农嘉超旗下门店。

安宁傣味餐厅招聘厅面经理1名5000--6500店长1名6500---9000月休3天，包吃住有想法的电话

店长|以纯（永丰步行街）|若干，底薪+满勤+提成++奖励|永丰步行街麦当劳对面|

招聘店长1名，男女不限，年龄18至30岁，有工作经验者优先，可接受无经验人员。薪资为3000至6000。工作地址位于西南林业大学门口。

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

招聘：民宿酒店店长薪资：4500-12000元/月【民宿店长】石林庭院民宿酒店，配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等，招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验，会OTA运营、懂现场管理，能带团队。包吃住、月休4天，能力优秀可面议高薪。

招聘美容院门店经理1名，要求女性，年龄28-40岁，高中以上学历，具有管理相关工作经验，做事认真有责任心，有良好的团队协作能力。薪资为8000-9000K。工作地址位于宜良县乡鸭湖春华苑2栋302。

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昆明市官渡区招装修木工、石膏板吊顶

任职要求： 1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃或电动叉车 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限，能适应轮班或加班安排

店长30岁—50岁责任感强，干活利索、不爱请假、招长期工短工勿扰、。店长薪资福利:底薪+提成+全勤只要有能力工资上不封顶招工人数:1名应聘请注明来源()

招聘中餐店长，社区家常菜馆。 负责门店日常管理、人员安排、前厅后厨协调、成本管控、客诉处理。 要求有中餐门店管理实操经验，踏实能吃苦，熟悉市井中餐运营。 薪资面议，包餐，地址龙泉驿，有意来电详谈。

和政牛肉面馆招聘店长一名，要求能力强，懂经营的，拉面师一名，调汤一名，炒面师傅一名，收银一名，要求气质佳，懂会记帐本优先，服务员一名，

全国连锁量贩KTV招聘店长一名： 要求： 1、内控管理：有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。 2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。 3、有较强的市场营销能力，根据行业市场风向精准把控销售渠道。 4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。 5、必须具备行业工作经验。 薪酬面议。 工作地点：伊宁市。 联系电话：（微信同号）

门店店长，1工作地址:株洲市荷塘区文化路/天元区嵩山路耀华大厦8000元+门店利润分红负责门店前厅整体运营、日常管理、人员排班、卫生管控；把控服务品质、客诉处理、店内物料盘点、成本管控；配合门店营销活动、维护老客、提升门店整体营业额。有餐饮夜宵/大排档店长经验1年以上；执行力强、懂团队管理、能带动门店整体氛围；熟悉夜宵门店整套运营流程。

线上超市拣货员岗位职责： 1、根据订单小票，进行货品分拣，核对，打包。 2、负责库内商品的的分拣工作，确保货物准确无误。 3、保持工作区域的整洁与效率，确保物流流程顺畅。 4、与团队成员协作，共同完成日常工作任务。 5、完成上级交办的其他任务任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效完成任务 2、能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3、具有团队合作意识，能够与同事协作完成工作任务 4、经验不限工作时间：4班制，能适应晚班，每周轮换，有线上超市工作经验优先薪资待遇： 月薪3000-4500/月。

前厅经理，36000-10000元

负责看管摊位，工作轻松

工作内容：负责驿站日常运营：包裹入库、上架、出库、客户取件、寄件处理、问题件沟通协调等。 任职要求：吃苦耐劳，能适应快递行业的工作节奏，责任心强，服务意识好，能长期稳定工作，会熟练操作手机。男女均可，有驿站或快递行业相关经验者优先。 薪资待遇：根据能力定薪，试用期一月，试用期过后，具备独立处理问题的能力根据经验能力可享5%利润。

正新鸡排店店长，

主要做收银，理货等工作

拣货员 工作性质： 1、按要求执行店长指令； 2、按照要求收货、盘点、整理商品； 3、按照要求高效拣货； 招聘要求： 1、男女不限； 2、能上夜班； 3、细心、耐心、责任心强； 4、熟悉智能手机操作； 5、有超市工作经验或者前置仓工作经验的优先 待遇薪资：底薪+提成，3K-5K 1、2700底薪+300全勤 2、提成：拣货每单0.3 ，人日均120单左右 不定时安排午餐、晚餐 工作时间： A班8:00-18:00, B班12:00-22:00, C班16:00-2:00, D班22:00-8:00. 每人每周至少排一次夜班 月休两天 联系方式：（微信同号）闪电仓营业员

[庆祝][庆祝][庆祝]动感生活超市招聘•招岗聘位：超店市员（含收银、理货）•工作地点：杨林大学城校学内•任要职求：1.年龄20-30岁（能强力者可放宽），中及专以上学历；2.服安从排、能吃苦耐劳，性活格泼、沟通能力良好；3.会本基电脑操作，有银收经验优者先；4.仅招长期，不接受短期。•工内作容：1.快速准确完收成银，处理、折等特殊情况；2.负货责品补货上架，核对商品日期与价签；3.维收护银台整洁，确设保备正运常行。•工作时间：分早晚班，每可周调休1-2天，月休4-6天。•薪待资遇：4500-8500元/月。咨询方式：有意者可致电李女士

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 5.配合团队完成临时性推广任务及节假日专项活动执行 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础销售意识，有快消、零售、美妆、数码等行业经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守职业操守，服从门店管理

88：店长助理-医疗器械店-昆明锦苑花园--3000无责底薪+阶梯式高额提成-