店长薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪4000+提成+连带奖+中班：11:00-18:00+月休4天、综合工资（5000-10000)招工人数:1名工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯

品牌:探拓户外 工作地址：昆明龙湖天街 职位：导购+优秀店长 薪资：底薪全勤岗位工资提成 4000-不封顶 要求： 1.有服装销售经验； 2.有良好的沟通能力； 3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳； 4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。 欢迎业内人士推荐和自荐

店长年龄：20-45岁薪资福利:保底3000元，上不封顶免费提供午餐、晚餐

店长以上岗位男女不限。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:禄劝咪油村142号华庭养生会所

懂经营，策划，有三年店长经验优先

门店店长，2名工作班次、月休执行门店统一制度。底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

标超门店负责人（中型店店经理）年龄不限｜高中｜经验不限。现有云南地州连锁超市，因发展需要，特招聘以下岗位人员：标超门店负责人（中型店店经理）3名;连锁超市负责运营标准及巡店的职位通常为巡店运营督导或区域运营督导·该职位负责监督门店执行标准化运营流程、商品陈列规范及服务标准，并定期巡查各门店以确保品牌形象和运营标准统一。核心职责包括以下3项：1.标准化管理制定并监督执行连锁门店的统一视觉形象(VI设计、货架布局、商品陈列等);并定期检查门店商品陈列是否符合“易见、易取、易选”原则，确保库存准确并及时调整陈列。2.巡店监督通过实地巡查或远程监控检查门店卫生、设备运行、员工服务规范等执行情况;收集顾客反馈并反馈至总部，优化商品结构和服务流程。3.培训与支持对门店员工进行商品管理、陈列技巧等培训;协助解决门店运营中的实际问题(如促销活动执行、库存周转等)。公司岗位晋升路径纵向发展:市场主管一经理一大区经理一大区总经理一独立模块负责人横向发展:可转向培训师、活动策划等岗位，或晋升为区域经理。薪资福利:4000元-8000元招工人数:3名应聘服务热线周经理，和经理：工作地址:官渡新广丰批发市场C区

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

门店店长1.男女不限2.具备实体店、连锁店门店管理经验3.熟悉门店日常运营、人员统筹、门店打理4.有电商运营、线上推广、短视频带货经验优先薪资福利:综合薪资：底薪+岗位工资+提成，保底4500元，购买五险综合待遇优厚，能力越强薪资上限越高招工人数:1名工作地址:石林天一堂茶业

寻找有空闲20机的人员。

【工作内容】 - 平台每天派送订单，负责接送网约车乘客，全程导航提示 【工作模式】 - 不需要自带车，不租车不买车，保养保险、维修救援，等大小问题全包，公司统一提供车辆，离职需要退还 【工作时间】 - 朝九晚六（9:00-18:00），出勤天数大于22天，8小时工作制，周末或者节假日，自由灵活安排 【薪资收入】 - 时薪40-50元，日结400-600元，月薪10000-15000元，不锁流水，司机天天提现，24小时到账 【应聘条件】 - 驾照3年，21-59岁，无酒驾，无案底

西南铜业有限公司（安宁市）招聘消防车驾驶员，人数数名，薪资为5500元/月。

招聘持有焊工证的工人两个，工作地点在昆明，有意者可报名。

岗位职责： 1、主要负责飞机货舱行李箱的装卸、传送、规整摆放，按照要求将行李转运至行李托运车辆； 2、做好行李的核对、轻拿轻放，避免行李磕碰损坏； 3、服从现场班组安排，完成空港区域内相关物资转运辅助工作； 4、维护作业区域整洁，遵守机场现场安全作业规范。 岗位要求：（18-60） 1、身体健康，能适应体力类工作，吃苦耐劳； 2、踏实肯干，服从管理，有无经验均可； 3、遵守机场各项安全规章制度。 福利待遇： 300元/天，包吃包住 岗位稳定，有意向可以直接私信咨询

店长年龄30-45周岁,有实体门店管理及团队统筹经验。负责门店日常运营、人员管理、排班带教、出品卫生、服务及陈列管理薪资福利:月薪4500元；底薪4500元，另有200元满勤及提成,月休3天

营口新玛特爱慕，公司直营入驻，现招聘导购员，底薪2250元，提成3%，五险一金，带薪年假，法定假日一日三薪，有内衣销售经验者优先，年龄35岁以内，优秀者年龄可40岁以内。联系电话。另：店长底薪+500元，员工月薪资在3000--8000元，

店长会开车，有责任心，经过培训和老带新后能独立下乡跑市场薪资福利:综合底薪4k+提成招工人数:1人

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

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中餐厅主管薪资福利:1.酒店提供美味可口的自助员工餐及温馨的员工宿舍（24小时热水）2.购买社保3.8小时工作制，带薪年假4.生日及节假日福利5.晋升机会，入职培训，定期学习，温德姆系统培训工作地址:中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区枫丹白露花园

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历高中及以上，需要毕业证，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 薪资待遇 1.实习期底薪2800+夜班补贴（25元一个），无绩效考核 2.转正：底薪2800+全勤200+夜班补贴（25元一个）+提成（销售完成90%以上就会有200-600的提成） 3.晋升通道好，三个月考核一次，每升一级+200元 4.公司绝不拖欠工资，次月按时发放

筹备期需要随叫随到招聘店长有经验优先上班时间不确定的不要月休：一个月休息4天男女不限年龄：年纪25岁以上学历大专以上要求：能熟悉操作办公软件上班时间：9:30-21:30中间休息两小时工资：面谈地址：云纺联系人：方女士

招聘长期省内出差安装人员，货架组装和陈列商品，，综合工资按照我们现在的单量来看一个底薪3千，月综合工资可达到4500～8000左右无上限（男女不限，动手能力强，年龄19一30岁

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售服务 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，促成交易并提升客户满意度 3. 收银结算、票据开具及营业款日清日结，确保账实相符 4. 维护店内环境整洁与设施完好，及时反馈设备异常或安全隐患 5.配合促销活动执行，完成销售目标及上级交办的临时任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2 . 会熟练开三轮车运货卸货

招贤纳士 招聘院仕推荐官，院仕内勤，储备店长，区域经理 （任职要求）： 1.对待工作积极主动，能够自发性的解决问题； 2.做事认真负责，对待客户真诚，有持之以恒的心态； 3.表达能力好，善于沟通，有责任心，有耐心，具有良好的洞察力； 4.能够自发性学习并分享健康知识！！！ 薪资待遇：4000+提成（待遇详情进店面谈） 福利：月奖金+年终奖+工龄奖 只要你够努力，你就是公司的合伙人！！！ 上班地址：昆明市北市区霖雨路美璟欣城商业街248号院仕食品 联系电话：董先生

3元优品 门店招聘 本店因业务发展需要，现招聘长期店员多名！ 招聘岗位 店员/营业员 任职要求 • 年龄不限，有超市、百货、小商品店工作经验优先 • 做事认真负责、手脚麻利、服务态度好 • 能长期稳定工作，服从安排 工作内容 • 商品整理、上架、收银 • 门店卫生清洁、日常理货 薪资待遇 • 薪资面议，待遇从优，工作环境轻松 • 有意者直接电话联系，面谈更佳 联系电话 地址：东川区 3元优品门店

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供商品咨询与推荐，提升顾客购物体验与复购率 4. 核对进货单据，协助完成日清盘点与库存基础管理 5. 遵守门店安全规范，及时报告异常情况并配合应急处理 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 无经验者可培训上岗，有零售或便利店工作经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 能吃苦耐劳，服从门店日常管理与工作安排 5. 提供食宿支持，薪资按日结算，具体面议

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及报表填写 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售或餐饮收银经验者优先 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度与保密规定 5.身体健康，形象端正，服从门店统一管理