招聘：店长薪资：5000元以上/月统筹门店运营，擅长处理客诉

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

招店长,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系许幼双

需要有责任心，有一定的运营能力管理能力

7：店长-中旺旅游-安宁市区-1名-无责底薪3500元/月+提成+奖励+五险-

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

品牌:探拓户外 工作地址：昆明龙湖天街 职位：导购+优秀店长 薪资：底薪全勤岗位工资提成 4000-不封顶 要求： 1.有服装销售经验； 2.有良好的沟通能力； 3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳； 4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。 欢迎业内人士推荐和自荐

生鲜店长1.负责鸡肉生鲜门店整体日常运营管理，保障门店正常营业。2.把控生鲜鸡肉货品验收、陈列、售卖、库存盘点，及时补货，控制货品损耗。3.维护门店环境卫生、食材新鲜度，严格执行生鲜食品安全规范。4.管理门店员工，安排排班、日常工作督导，提升服务与售卖效率。5.完成门店销售目标，做好日常台账登记工作。薪资福利:4000-6000元（基本工资+保险+晋升）招工人数:3名工作地点昆明工作地址:1、富民县大营街道办事处大营后山富民锐泽农业科技有限公司（导航位置）2、昆明市西山区人民西路六合天城5栋

正新鸡排店店长，

招聘白班园丁，工作时间为9:00至17:00。工作地点位于安宁太平新城西山别墅，主要负责打理别墅花园和鱼塘。要求应聘者年龄在50岁左右，有相关工作经验，安宁或马街地区的人员均可报名。薪资为4500元。有意者可报名。

我在我们我在我们现在要6个员工260要有力气的混日子，都不要来。方口袋装酸角糖角塘。干完就结直接打电话位置在干海子那边

昆明市禄劝彝族苗族自治县招打胶有个卫生间5个平方集成吊顶打胶

箱柜灯杆厂招聘1、装车/卸车（2名）要求会使用行车3、焊工（6名）急招4800-60004、打磨工（3名）3500-45006、激光切割师傅（2名）4000-5500供吃不供住，月休2天要求：能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。电话：王师地址：云南省昆明市嵩明县杨林浙商产业园二期31号（昆明航志机电设备有限公司）

晋城开发区招聘装载机驾驶员，负责沥青路面摊铺工作。日薪500-660元，接受倒班安排。

拼豆店下个月开业，招一名店长，有做过拼豆工作的优先！

《BOY》招聘店长1名工作地点：伊春百货大楼三楼BOY任职资格：1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有品牌服装饰品销售等相关行业工作经验优先。福利待遇：面议5500～9500联系电话:

店长薪资福利:工资面议招工人数:1八点到下午六点，月休息2天工作地址:爱心医院向东600米路南立邦别墅之星体验店

店长员工22-40薪资福利:工资5000加提成，包吃、住招工人数:1名工作地址:建宁县

门店店长招工人数:1名工作地址:一点红大道378号

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

二、岗位职责 1. 门店日常运营 负责门店日常开门、打扫卫生、货品整理、陈列摆放、库存清点，保持门店整洁、温馨、干净卫生；管理店内物料、宣传品、体验设备，保证门店正常营业状态。 2. 到店客户接待与服务 负责接待到店中老年客户、咨询答疑、热情沟通，记录客户基本情况、身体问题、消费需求、联系方式，建立客户档案，维护老客关系。 3. 健康产品讲解与科普 熟练掌握店内保健品、特医食品、养生调理项目的产品知识、适用人群、调理功效、禁忌人群；能通俗、专业地给客户讲解三高、肥胖、尿酸、亚健康等常见问题的健康知识，做正确的健康科普。 4. 体验服务与店内活动执行 负责店内养生体验、理疗辅助服务，配合门店开展会员活动、节日活动、老年互动小游戏、公益健康讲座；协助开展小型会销、体验活动，带动门店氛围。 5. 销售转化与套餐推广 根据客户身体情况和需求，匹配适合的产品与调理套餐，完成门店销售、复购、转介绍；跟进意向客户，做好回访、问候、售后答疑，提升客户信任与成交率。 6. 售后维护与客户留存 定期对老客户进行电话、微信、到店回访，跟踪调理效果，记录客户反馈，解决客户基础疑问，维护客情，提升老客户复购和转介绍。 7. 数据登记与汇报 每日登记客流、到访、体验、成交数据，整理客户台账，做好每日工作小结，配合店长完成门店各项工作安排。 三、任职岗位要求 1. 亲和力强；初中及以上学历，有无经验均可，可零基础培训上岗。 2. 形象与性格 性格开朗、耐心细心、热情大方，善于与人沟通，有爱心、有耐心，愿意服务中老年群体，尊老、有服务意识。 3. 能力要求 善于倾听客户需求，沟通表达清晰，学习能力强，能快速记住产品知识和健康基础知识；踏实稳定、不浮躁、执行力强，服从门店管理。 4. 职业素养 人品正直、诚信踏实，不夸大、不忽悠，认可大健康行业，想长期稳定上班、长期发展。

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

负责酒类商品陈列，销售及客户接待服务 协助处理门店卫生清洁 茶艺师优先

1、男女不限，学历不限，30岁以上。 2、工作时间，下午16：30—21：00。 3、工作地点：昆明主城区，居住地3公里之内。 4、工作内容：水果营业员。 5、薪资17/小时按月发放 注：有电动车优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.无学历限制，有相关经验或管理潜质者均可应聘

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日营业前准备零钱、检查设备，营业后完成现金清点与账目核对 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，确保资金安全 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础事务 5.配合门店开展促销活动，及时更新价签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

[庆祝][庆祝][庆祝]动感生活超市招聘 • 招聘岗位：超市店员（含收银、理货） • 工作地点：杨林大学城学校内 • 任职要求： 1. 年龄20-30岁（能力强者可放宽），中专及以上学历； 2. 服从安排、能吃苦耐劳，性格活泼、沟通能力良好； 3. 会基本电脑操作，有收银经验者优先； 4. 仅招长期，不接受短期。 • 工作内容： 1. 快速准确完成收银，处理退款、折扣等特殊情况； 2. 负责货品补货上架，核对商品日期与价签； 3. 维护收银台整洁，确保设备正常运行。 • 工作时间：分早晚班，每周可调休1-2天，月休4-6天。 • 薪资待遇：4500-8500元/月。 • 咨询方式：有意者可致电 李女士

能力沟通强。有责任心。服从公司管理。主要是每天把自己的任务完成。

主管，30--50岁薪资福利:主管3000＋奖金，店员2500+奖金新店开业工作时间短，月休4天工作地址:金山农贸市场综合楼二楼舒悦堂体验店

云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排