招聘烘焙师店长2名。薪资为5-7K元/月。岗位职责包括：负责烘焙门店整体运营，完成每日及月度销售目标，把控门店营收与损耗成本；管理店内烘焙师、收银导购，安排排班、日常培训及每日业绩复盘；管控原料、半成品、成品库存，做好原料验收与每日盘点，严控食材损耗；监督产品制作标准、食品安全、操作台卫生及门店环境卫生；执行门店促销活动，接待顾客、处理客诉，维护老客户；每日核对收银账目，对接供应商，完成上级安排的其他工作。任职要求：需具备3年以上烘焙门店管理经验，熟悉蛋糕、面包、西点制作流程者优先；懂食品安全规范，会管控库存、控制损耗，擅长带队销售；沟通能力强，有服务意识，做事细心负责；能适应门店早晚轮班，吃苦耐劳。

招聘店长1名，工作地点位于昆明市官渡区大板桥街道四季联家上面3楼的戴维斯台球俱乐部。薪资范围为3500-10000。

咖啡店招聘店长1名。学历要求大专及以上，专业不限，年龄22-40岁。知识技能要求：有三年以上咖啡或餐饮门店管理经验，熟悉运营全流程，具备基础财务与成本核算能力；热爱咖啡行业，责任心强，能适应轮班制，形象佳，服务意识强；沟通协调与数据分析能力强，能根据数据调整策略，具备基本营销策划能力；持咖啡师证者优先。岗位职责：门店运营，全面管理日常运营，保障出品稳定、服务规范，制定销售计划达成营业额，优化物资采购与库存管理，控制成本，落实设备维护与安全管理；团队管理，负责招聘、培训与考核，提升员工专业能力，合理排班，营造积极氛围，推动绩效沟通与职业发展，打造高效团队；客户服务，带头践行服务标准，处理客诉，确保客户满意度，收集反馈，优化流程与产品，运营会员体系，提升复购与忠诚度。薪资福利为年薪6万至10万元。工作地址位于昆明市呈贡区斗南街道办事处兴呈路与金桂街交叉口春城花街。

招聘店长1名。薪资为3500-10000元每月。工作地址位于昆明市官渡区大板桥街道四季联家上面3楼（戴维斯台球俱乐部）。

招聘店长岗位，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系尹经理。

官渡区新亚洲体育城招聘店长，经营品类包括米线、快餐、小吃类。主要负责外卖配餐、堂食顾客招待及配餐、店内菜品管理。薪资待遇为4000元以上，另加全勤奖、奖金、提成，有能力者薪资更高。有意者请致电，见面详谈。

IT服装招聘招聘：店长、导购招聘人数:3人招聘年龄：18至38周岁招聘要求：有服装销售经验者优先，身高1.6米以上，有责任心和亲和力，服务意识及沟通能力强。综合薪资：4000-8000元工作地点:官渡区世纪金源购物中心联系电话:同步※非诚勿扰

招聘店长兼后厨技师一名。年龄要求35至55岁以内，高中以上学历。，有经验的也可考虑。需身体健康，负责管理店内日常工作，包括配菜、煎炸、调味等。薪资为4000至4500元/月，另有全勤补助200元/月，以及节假日补贴。工作时间从6点到8点，提供工作餐，有午休时间。团队会不定期组织团建活动。工作地址位于安宁金色理想步行街6-4号商铺（仟润时代超市旁）。

招聘店长2-5名。岗位职责包括店铺日常管理、社区发展客户、员工培养、热爱大健康行业、促销活动能引流转换。薪酬待遇为底薪加绩效加提成加奖金加五险，综合薪资10000-15000元。上班地址可根据应聘者需求和公司情况综合考虑，在昆明市区各大门店就近安排。公司地址位于云南省昆明市西山区华海新境界商务大厦A座7楼701。

招聘岗位：南亚店长。工作地址位于昆明市西山区滇池路420号商业商业楼附一层附属1号。

预约项目：【优惠】日常保洁2小时*1份预约地址：云南省昆明市西山区融创文旅城瀚海花园北区-11栋1112联系人：德德联系电话：点击直接拨打,9285预约时间：预约门店：昆明苗优家政

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘叉车工1名，工作地址在官渡经开区，薪资待遇面议。

招聘客房保洁人员4名。要求年龄55岁以下，掌握保洁基本工作流程和保洁用品的使用方法，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资为2600-4000元。

招聘前台人员3名。要求形象好、气质佳、相貌端庄，年龄18岁至35岁。熟练相关酒店软件者优先。工作热情积极、细致耐心，具备良好的沟通能力和协调能力，待人热情。薪资为3000-6000元。

招聘店长5名。要求干净利索、细心耐心、服从安排，具有吃苦耐劳的精神。薪资为2600-3500元/月。工作地址包括依云时光、齐力紫郡、鸿雁佳园。

招聘部门科长，男女不限，学历不限，年龄20-35岁，有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于河沽悦达广场（海石路与十连路交叉口）。

招聘摩登街南停车场yooyou小酒馆招聘招店长一名服务员数名驻唱一名即将开业电话

❺宝玥珠宝招人啦！的姐妹看过来，半天，全天班都可以文水县凯奇广场斜对面的宝玥珠宝招人啦！卖黄金、水晶和各种好看的首饰，环境轻松舒服店长1名：6000+提成+奖金，有门店管理经验优先自媒体运营：6000+提成+奖金，账号运营，内容创作，数据优化销售顾问多名：3500+提成+奖金，会聊天爱分享就行，有经验优先福利拉满：提成+奖金+福利，多劳多得，一起搞钱一起玩！地址：凯奇广场斜对面·宝玥珠宝电话/：

招聘招湘菜师傅一名，要求有一定经验做长沙菜，工资8000至8500元/月招餐饮主管一名，店长一名。工资面议联系号

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：节假日福利好，有升职加薪空间

维拓儿童乐园（昆明店）招聘啦【维拓儿童乐园・昆明店】急招门店店长，缴纳五险、节假日福利齐全，薪资待遇优厚店长薪资：3800+绩效+提成，月休8天，五险+节假日福利岗位职责：统筹门店整体运营、员工管理、场内安全管控；拆解门店经营指标，对接各项事务，保障门店正常高效运营。任职要求：具备4年以上零售管理经验，1年及以上儿童游乐相关行业经验，有团队管理实操经验。地址：安宁市太平新城砂之船奥莱A馆3楼维拓儿童乐园联系人：张林英（，可直接电话咨询，期待你的加入）

岗位职责： 1.负责美团线上超市订单的拣货、打包及出库操作，确保准确高效 2.执行日常商品补货、库存核对与周期性盘点工作，保障账实相符 3. 按轮班制完成早班（8:00-18:00）、中班（12:00-22:00）、晚班（14:00-2:00）或夜班（22:00-8:00），每班次10小时 4. 保持工作区域整洁有序，及时反馈缺货、临期及异常商品情况 5.配合团队完成临时性任务，服从排班安排，情绪稳定、责任心强 任职要求： 1.学历不限，有零售、电商仓配或超市从业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强细致度与执行力，能适应快节奏作业 3.身体健康，可胜任站立作业及适度搬运工作 4.无不良信用及违法犯罪记录 5.接受不包吃住的工作安排，认同轮班工作模式

招聘康养体验店店长。优先考虑具有体销、体验店、养生馆、康养门店或保健品终端工作经验者。要求懂中老年沟通，有耐心且亲和力强；能带团队、管理店员并带队做活动；踏实稳定，希望长期从事健康行业。岗位职责包括：负责体验店整体运营、店员管理及日常体验服务统筹；负责门店老客户维护、回访、情感维护及复购提升；主持店内小型体验活动、沙龙分享及顾客转化；带动团队销售，完成月度门店业绩目标；负责门店货品管理、卫生、服务标准及团队带教。薪资福利：底薪4500-6000元，加门店提成、团队绩效及门店分红，综合薪资7000-12000元。提供五险、节日福利、带薪培训，晋升通道清晰。公司提供稳定老客源，无需外出地推或陌拜，纯店内体验式销售，氛围轻松，成交温和。工作地址：盘龙区龙泉街道蓝光林肯公园悦彩城悦林苑8幢二楼。

招聘店长1名。要求五官端正，形象气质佳，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从门店管理与工作安排，有服装营销经验者优先录用。薪资为2000至7000元，包含底薪加提成，正常休假，多劳多得。工作地址位于寻甸仁德镇馨苑花园B区2幢B—12号（尚咪娜）。

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

工作内容： 水果上新、整理陈列、日常门店清洁 鲜果清洗、切配、打包线上线下订单 接待顾客、介绍水果、收银结算 简单盘点货品。 任职要求： 年龄18-40岁，形象清爽 手脚麻利、爱干净、有耐心，善于沟通 可长期稳定工作，短期临时工勿扰 无相关经验也可，店长一对一教学。 薪资福利： 底薪资3800-4000 底薪+提成节日发放水果福利 每月休4天，两班轮换，不用熬夜 同事相处简单，老板好沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 原标题：《酒水促销》

招聘店长，薪资为5000。

招聘标超门店负责人（中型店店经理），共3名。年龄不限，高中及以上学历，经验不限。该岗位负责连锁超市的运营标准执行与巡店工作，核心职责包括：标准化管理（制定并监督执行门店统一视觉形象、商品陈列规范，确保库存准确及陈列符合易见易取易选原则）；巡店监督（通过实地巡查或远程监控检查门店卫生、设备运行及员工服务规范，收集顾客反馈并优化商品结构和服务流程）；培训与支持（对门店员工进行商品管理、陈列技巧等培训，协助解决门店运营中的实际问题）。薪资福利为4000元至8000元，提供五险及包吃。工作地址位于官渡新广丰批发市场C区。