明通巷招聘店长1名。年龄要求55岁以下，需识字，能够操作简单的点单服务，并会使用电子秤和查看标签。有工作经验者优先考虑。薪资为4500-5500元，提供工作餐，不提供住宿。国家法定节假日（国庆、春节、五一）可调休。发薪日为次月8号，薪资打入银行卡。工作时间段为早7:00至21:00，下午安排2至4小时休息。工作地址在昆明，就近安排。

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

店面管理员沟通能力强，有亲和力，会开车。薪资福利:底薪2800元/月以上招工人数:1名综合工资每月5000元以上工作地址:安宁兴屯二期53-54号商铺(米愫装饰)

招聘店长管理岗位1名。薪资为6000-15000元/月，并提供工作餐。

招聘店长一名，，年龄25-50周岁，初中及以上学历，持有健康证，具有一年以上餐饮行业工作经验，有厅面管理负责人经验者优先。需吃苦耐劳，善于学习，有团队精神，服从管理。负责餐饮店食材采购、验收、统计及核算工作，定期做好食材的市场询价及管理提升等工作，做好餐饮店的经营、员工管理及内部协调等工作，确保上菜速度和出品质量，开展餐厅宣传及营销推广工作，维护老客户关系并拓展新的客源，牵头完成餐厅收银工作，维护厅面环境卫生，安全、规范使用各类设施设备，确保符合各项管理规定。薪资3500-5000元/月，具体面议。工作时间上午7:30至下午21:30，周日休息。工作地点在昆钢。

招聘店长1名，薪资面议。工作地址位于岩泉寺国豪武校内。新店开业，诚邀优秀人士加入，中介勿扰。

岗位名称：门店经理；招聘人数：2人。岗位要求：1.负责门店日常运营管理；2.具有团队管理和销售技巧；3.具有良好的客户服务意识和沟通能力。薪资待遇：底薪范围3000-8000元/月，加上90%的提成和40％的分红，以及公司奖励。享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利保障。上班时间较为灵活，适合需要兼顾家庭的求职者，如宝妈等。

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乔丹体育｜大板桥门店急聘（1店长，3导购）任职条件有服饰销售经验优先录用外向开朗待人亲和，擅长沟通，热爱销售工作工作踏实上进，责任心足，注重团队配合薪资待遇底薪+高额提成，月薪4000-10000+，上不封顶，多劳多得工作时间早中晚轮班，每日在岗7小时，作息合理地址：大板桥综合农贸市场联系方式：（，随时私聊面试）

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岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、摆盘及餐具整理等打荷工作 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及垃圾，落实食品安全规范 4. 根据菜单需求及时补充配料，配合厨房高效运转 5. 遵守后厨安全操作规程，协助完成日常盘点与物料交接 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，无不良从业记录 2. 具备基本刀工和配菜常识，有相关经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，能适应餐饮业工作节奏

招聘体验店店长1人。要求具备零售、数码相关销售经验，擅长门店销售运营、营销推广以及社群运营，工作执行力强，有较强门店统筹能力。全面负责体验店整体运营管理，开展门店营销推广、社群维护运营，完成门店销售目标，做好人员、货品、客户管理等工作。薪资福利为5000-8000元/月，入职购买五险一金。工作地址在金沙朗月广场OPPO专卖店。

招聘店员/店长，要求有1-2年销售经验，学历不限，具备较强沟通能力。工作内容为店内卖货。薪资福利为3000-10000元，缴纳五险，保底3000元加提成，旺季综合薪资可达10000元以上。工作时间8:00-16:30，每周休息一天。工作地址位于延吉市人民路51号160010-160011（原新世纪16楼）。

招聘店长1名，要求年龄25-40岁，热情开朗，沟通能力强，责任心强，有零售经验者优先。工作地址位于财政局对面。

郓城城区金河一号烧烤店招聘店长1名有经验者优先电话

《湘江春》湖南精致湘菜招聘:1.店长2名（30-45岁）8000-12000/月待遇:基本工资全勤奖（100）绩效奖食宿双包月休3天面试地址:昆明市安宁市联系方式：尹先生

安宁三丰房地产经纪有限公司招聘门店经理10名。薪资为4000元/月，另加5%至12%的门店总业绩提成。

前厅主管吃苦耐劳，动作麻利，有团队精神薪资福利:5500-6500元/月，包吃住、工龄奖、全勤奖、每月发放生活用品、每月优秀员工奖、每月劳动模范奖，每月员工聚餐、每月员工生日礼物、月休息4天。招工人数:2名工作时间：九点，休息三小时，九点下班工作地址:安宁市珍泉路滇骄家

招聘店长1名。薪资3500-4000元，月休2天，不休有全勤奖，认真工作有激励奖。包吃不包住。地址位于盘龙区裕康路（正宗王记富源酸菜猪脚火锅）。

招聘店长1名，年龄要求20-45岁。每天工作8小时。薪资保底3000元/月，月休5天，享有节假日福利、生日福利、公司团建等福利。工作地址位于宜良玉桥小区春天路口。

招聘餐饮门店经理，薪资范围为6000-10000元。岗位职责包括：制定餐饮部整体工作计划、工作目标并组织实施，确保部门营业收入达到公司经营指标；制定公司发展战略目标和业务措施，向总经理提供专业咨询和建议，确保经营运作顺畅；协调所辖部门与财务、市场等相关部门的沟通与合作；制定和完善部门各项规章制度，改进工作方式及服务流程，检查、监督各管区管理工作；执行公司人力资源管理政策，负责本部门员工的招聘、调配、评估、培训等工作；检查所管辖部门规章制度、服务标准及操作程序执行情况，处理客户投诉，维护客户关系；组织员工参加安全培训，确保员工熟悉安全、急救及火警逃生程序；主持部门工作例会，了解部门工作情况并给予指导。任职要求：至少5年餐饮岗位管理工作经验；具备良好的组织协调能力、人际沟通能力，能使用电脑办公。

招聘店长1人。薪资为8000-10000。任职要求：本科及以上学历，文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先。具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。具备良好服务意识、职业礼仪、沟通协调、团队管理、营销策划及抗压执行能力，待人亲和，符合文旅服务行业基本职业礼仪规范。具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具备1-2年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先；拥有完整团队管理、年度/月度业绩指标达成实操落地经历；熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地；有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书。符合招聘岗位所需的资格条件。年龄条件：具有硕士研究生学历、学位或高级职称人员年龄一般不超过50岁（1976年及以后出生）；具有大学本科学历或中级职称人员，年龄一般不超过40岁（1986年及以后出生）；具有大专学历或初级职称，年龄一般不超过35岁（1991年及以后出生）；特别优秀者可适当放宽。符合任职回避相关规定。具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；法律法规规定不得招录的其他情形的人员。报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘人员发送报名材料至指定邮箱@wo.cn。本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求报名的不予受理。

岗位职责： 1.根据外卖订单信息，将商品分拣并核对打包，交由外卖员。 2. 负责超市商品的分拣货、陈列及日常整理。 3. 协同部门定期盘点库存。 4. 检查商品保质期与外观质量，保障商品安全合规。 5. 配合门店完成临时性理货及布置任务 任职要求： 1. 学历不限，，经验不限 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 身体健康，能适应早晚班轮换 4. 工作细致 5. 遵守公司服务规范 薪资：全勤奖，绩效奖金，其他补贴，工龄奖等等，月平均薪资3000-4500。

招聘店长。要求熟悉洗护流程和库存流程。发展空间大，优秀者可放宽条件，并作为合伙人培养。薪资福利：月薪4000～8000。

传菜后厨收银店长

招聘店长。薪资为8000元以上每月。文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学相关专业优先，需具备1至2年门店店长管理工作经验，能独立完成经营基础数据分析，并负责文创主题活动的全流程策划与落地。

招聘门店经理10名。薪资为4000元/月，外加5%-12%的门店总业绩提成。面试地址为安宁就近门店。工作地址为安宁三丰房地产经纪有限公司。