岗位名称：店长；岗位要求：1.高中文化以上；2.年龄20-50岁；3.沟通能力强，有亲和力，形象气质佳。薪资待遇：底薪4000元/月+店面总业绩5%。工作时间：9:00-12:30，14:00-17:30，月休四天。

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

老意法高薪招聘：销售5名店长1名井号小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V：备注，应聘长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！

生鲜主管生鲜团队管理、排面、鲜度、损耗管控薪资福利:4000-5000元招工人数:1名新资按时发放，底薪+绩效+全勤；干净舒适卖场环境，团队氛围简单和睦；管理岗有晋升空间，跟着门店一起做大做强；节日福利、员工内购优惠；有意向直接到店103办公室面试工作地址:嵩明嵩兰馨苑鲲桢鲜生生活超市

店长大专以上学历，喜欢手工，有耐心，做事勤快，能固定周末出勤，节假日可上班优先。拼豆物料整理、接待顾客、协助顾客做拼豆手工、店内卫生清洁薪资福利:面谈（底薪+提成）招工人数:1位工作地址:东启路商业幼儿园斜对面

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

东盟森林招聘一名理草花人员，薪资为18元每小时。

云南昆明招聘保温师傅，工作内容包括橡塑风管、水管、风柜机房相关作业。要求应聘者为经验丰富的师傅，技术不熟练者请勿联系。薪资结算方式为完工后结清。有意者可咨询详情。

云南昆明招聘保温师傅，工作内容包括橡塑风管、水管、风柜机房相关作业。要求具备相应技能，技术不熟练者请勿联系。薪资结算方式为完工后结清。

昆明官渡区招聘2名安全员，薪资5-7千。 要求：1-3年安全管理经验，具备C3市政安全管理经验，有工程、土建、房建、电力安全管理经验，3-5年安全管理经验，涉及架空高压线作业。 岗位需驻场并持证上岗，会做内业资料，兼顾施工现场，必要时需长期出差或驻场。 要求持有施工安全员C证。

有意者联系

名羊天下烤羊腿乌兰浩特店高薪招聘精英店长1名|工资面议领班1名|底薪4700+500满勤奖+会员+线上提成吧员1名|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成要求：形象好亲和力强成手优先服务员若干|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成传菜生1名|底薪3700+500满勤
电话：（）

佛山市三水区生鲜超市招聘生鲜区主管薪资：8000+提成+奖金（要求会开4.2车）【要求：年龄30岁以上】注明上班时间凌晨2点包吃、包住、月休两天、上班10小时要求：有良好服务态度、服从安排工作地点：佛山市三水区西南电话：

锦州港店店长薪资福利:面议缴纳五险｜白班｜提供员工餐，早7:00‑晚5:00，月休2天，工作地点（可就近分配）工作地址:凌海店：农贸小区1号楼16号门市

利民好邻居超市招聘 大孝堡店：组长 ：6:30–1:30 : 1:30–21:30 （两班倒） 组长要求：具备门店团队管理能力，责任心强，需长期稳定任职，有工作经验优先，短期勿扰 要求：性格开朗，手脚勤快，热爱服务行业，愿意长期发展 应聘电话： 欢迎自荐

岗位职责： 1. 负责便利店日常收银工作，准确快速完成商品扫码、收款及找零 2. 核对销售单据与现金/电子支付金额，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动引导顾客使用自助收银设备，提供基础购物咨询与协助 5. 配合门店完成商品理货、价签核对及简单盘点支持工作

招聘 五一劳动节招兼职促销员8名，，工资100~200一天（日工资+销售提成）要求：活泼开朗、口才好、吃苦耐劳。 工作地址南屏街 工作时间5月2号到6月1日 电话加微

普通话流利。 责任心强。

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、核验观众票务信息，确保有序入场 2. 引导观众对号入座，协助处理现场突发问题 3. 维护检票口及公共区域秩序与环境卫生 4. 配合影城开展防疫、安全等基础服务工作 5. 完成每日工作交接及简单台账记录 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本服务意识和应变能力 3. 能适应早晚班轮排，确保每周稳定出勤 4. 无不良从业记录，服从影城统一管理安排 5. 有相关服务行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责点面商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致，男女不限，日结做一天算一天130一天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

店助有经验者优先。销售员3，店长1名，店助1名薪资福利:3900—7800上不封顶，有能力者面谈招工人数:5名待遇丰厚，特步大舞台，由你展示的未来

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

1、年龄22到35岁，大专及以上学历，有超市或零售管理经验者优先考虑，可接纳择业期应届毕业生 2、具备较强沟通能力、学习力强，良好的思维逻辑能力、责任心强。能接受基层岗位轮岗。 3、熟悉电脑操作，及时完成上级安排的工作任务 4、适应早晚轮班，服从公司安排

岗位职责： 1.负责熟食店日常营业，包括顾客接待、点单收银及打包服务 2.按标准流程进行食材清洗、切配等加工准备工作 3.保持操作台、售卖区及后厨区域整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料损耗与补货需求 5.配合店长完成临时性任务及节假日高峰时段支援工作 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或食品加工经验者优先 2.身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班轮岗（9:00-20:00） 3.工作认真细致，具备基本刀工和卫生意识 4.具备良好沟通能力与服务意识，能独立完成基础操作 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

招聘 （北市区和谐广场） 销售数名：性别不限 年龄：25岁以上 无需经验，带薪培训1-7天上岗。 要求：思维敏捷，工作主动积极，有较强学习能力及执行能力，有运营，销售和客服相关经验优先录用。 工作时间：上午9:30-11:30，下午14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合薪资3000-8000+周末双休+节日福利+带薪培训+时间弹性+绩效奖金+氛围好工作轻松，期待你的加入。 另招前台一名：相关工作经验优先，待遇面谈 地址：和谐广场B座4011室 面试时间：下午两点至六点 联系电话：

食品营业员，非食营业员，生鲜营业员，各部门管理者！

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。