岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

负责店里工作和煮面条哈。

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

招聘医院保洁

2000亩土豆，大小通捡，按米数计件多劳多得，管吃管住，要求身体健康，听安排

1、设备操作与泵送作业：负责天泵设备的驾驶、定位与操作，根据施工要求将混凝土泵送至指定位置，确保泵送过程连续、稳定。 2、设备维护与保养：负责天泵的日常检查、清洁、基础维护与保养工作，确保设备处于良好运行状态，及时发现并处理简单故障或上报复杂问题。 3、安全管理与规范执行：严格遵守设备操作规程、施工现场安全规范及交通法规，确保作业过程中人员与设备的安全，对异常情况及时处理并记录。 4、工作记录与沟通汇报：做好设备运行记录、泵送工作量记录及维护保养日志，及时汇报设 备状况和工作进展。 5、团队协作与任务执行：配合施工团队完成混凝土输送任务，服从工作调度与管理，积极完成上级交办的其他相关工作。 6、要求持有B2及以上级别驾驶证和混凝土泵送操作证。 7、3年以上泵送操作经验，需熟练掌握泵车的操作流程，包括臂架伸展、旋转布料及泵送系统控制，了解泵送流程、堵管处理、洗管方法等等。 8、能独立完成进出工地、安全摆放泵车、泵送前准备等作业流程 9、无影响作业的疾病或残疾 10、无犯罪记录、无严重交通违章记录 11、试车地点：成都；工作地点：西藏米林市

林芝市波密县招钢筋制作,钢筋工

招几个吊车司机，工作地址：西藏林芝

铁锅炖招聘店长，工资面议，要求餐饮经验2年以上，收银员，底薪4000，满勤500，4个半天休息，有酒水提成，要求长期，懂电脑基本操作，服务员，底薪4000满勤500，加酒水提成每个月4个半天休息，月工资5000+联系电话

招聘门店总负责人，负责两家面馆的整体运营、产品、管理和业绩。

徽牛倌沧州店长期诚聘暑假工勿扰地址：信发底商电话：门店：08:30-21:30员工每日在岗：10小时【店长】薪资：5000元/月起餐饮门店管理经验，可独立全盘带店责任心强、抗压能力好、身体健康、长期稳定擅长沟通执行，懂成本管控、人员管理【后厨全职】薪资：底薪3200+200满勤奖试岗期1个月｜试岗薪资3200元月休2天【小时工】薪资：12-15元/小时诚招踏实稳定长期员工，欢迎面试！

浙江绍兴唐谷超市（地址310）招聘一名带班人员，负责管理15台机器，共一个班次。

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋奖励。上班时间，8点到下午6点，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--3000-6000有意愿者请联系地址：谯城区，涡阳县城

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

0招聘，要求干活干净利索，干活麻利的，敢说话能卖货的40—50左右岁的店员，工资5000元，供一顿饭，联系电话刘娟

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

收银 导购

小金县特卤力正在招聘营业员和收银员，共1人。要求长期工，年龄20至40岁，性格开朗，善于沟通，有团队协作精神，服从管理。薪资待遇为底薪1800元加提成0.02%，最低3元。工作地点在西藏林芝。

0招聘，要求干活干净利索，干活麻利的，敢说话能卖货的40—50左右岁的店员，工资5000元，供一顿饭，联系电话刘娟

招聘餐饮领班。年龄18岁至48岁，具有1年及以上工作经验。身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，具有餐饮行业服务意识。薪资为5000至6500。

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

招聘餐饮主管，年龄要求18岁至48岁，具有1年及以上工作经验。身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，具备餐饮行业服务意识。薪资为5500至7000元。