
店长1-2人月结
西藏林芝招一名拉面店长,要求在拉面店干过,在大餐饮店干过,男女都可以,年龄40岁以下,工资1w元每月,包吃住。联系电话:
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人
西藏林芝派镇索松村一个高端民宿需要店长一名,要求有一定的民宿经验的,线上线下同时开发!工资不是问题关键是能力,有能力的可以电话沟通欢迎刘总,蒋介绍
西藏林芝波密县招聘塔机司机,7500一个月,25t塔机,项目在(包住包吃)工资每月发放,项
7500元/月
塔吊司机月结
招聘塔机司机,7500一个月,25t塔机,项目在西藏林芝市波密县(包住包吃)工资每月发放,项目部
仰拱打灰
18.有会仰拱装模打灰的人没有,工地在西藏波密,不缺氧洞里有点热55以下,工资一个月11000一个月,有的联系傅师傅
店长店员
单位名称:浦江人民广场野人先生,冰淇淋招聘岗位:店长一名,店员三名职位要求:1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.协助完成商品陈列、库存管理和销售目标达成任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。薪资待遇:3800-6000工作福利:免费冰淇淋工作时间:两班倒每个班次8小时联系电话:
店长导购
峄城区吉利银河汽车4S店招聘店长,导购数名,工资面议,在店有工作餐,缴纳五险,名额有限机不可失。联系电话张总
店长
【杭州金沙天街户外品牌伯希和招聘】:导购及店长要求:1.年龄:18-38岁2.对户外运动感兴趣,店长有2年以上服装门店管理经验,店员有1年以上服装销售经验,有运动及户外服装零售经验优先录取。3.形象气质佳,思维敏捷、应变能力强、执行力强,对待工作积极热情,有一定抗压能力。4.薪资待遇:5500-11000(基本工资+提成奖金+五险+节假日补贴)店员做一休一店长做六休一联系电话:
店长
[玫瑰]【岗位】:店长【薪资】:4200-8000元【工作内容】:峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长1.岗位职责:根据标准化流程...【联系方式】:
店长
大小孩童装曲梁园区2店开业在即1店2店都在招人中现招聘店长1名综合薪资5000-8000导购10名综合薪资3500-6000咨询电话:()
林芝墨脱县招建筑木工,木模,钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工
280-320元/天
木模钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工1-2人
林芝墨脱招建筑木工,木模,钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工
建筑木工1-2人
林芝市察隅县招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理,提升成品美观性与耐久性
5.严格执行安全操作规程,做好现场材料整理与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.能识读简单施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应林芝市察隅县项目现场作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
栏目概述
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