
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
43.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录。
任职要求:
1. 高中以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点:太阳岛魔幻电玩城联系电话
5-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点:太阳岛魔幻电玩城 联系电话
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。
•维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。
•管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
西藏林芝米林市招聘罐车司机6名,要求经验丰富的老手。工地距离不远,在5公里以内。有意者可报
搅拌罐车司机
西藏林芝米林招聘罐车司机6名,要求经验丰富的老手。工地距离不远,在5公里以内。有意者可报名。
工地小工/杂工开挖/支护电焊
西藏林芝波密县海拔2300,招工人隧道里面立架,一天只上三个小时,工资包吃包住,包月电焊工8500,普工8000,600,过年不放假,过年红包3000,以前干过隧道的优先,工作地址:西藏林芝波密县
小工社保
工地招聘勤杂工,工作地点在林芝滨江片区,岗位职责为模板拆装辅助。薪资为日薪300-400元,缴纳五险,要求持证上岗。
西藏林芝招聘胶轮压路机操作员,工作地点为滨江片区,负责路基填筑碾压工作。月薪13200元,
1.32万/月
压路机司机月结
招聘胶轮压路机操作员,工作地点为林芝滨江片区,负责路基填筑碾压工作。月薪13200元,成手优先。
店长
招聘店长/导购(急聘)品牌风格:女装工作地点:徐家汇【汇金百货招聘】工资待遇:面议做一休一保底薪资高提成任职要求:1、25-35岁,经验丰富可以放宽。员工身高1.6以上,有女装销售经验2、有良好沟通表达能力,工作积极主动3、性格热情开朗,具备优秀服务意识联系电话:,
门店店长
5千-1万/月
店长保险有提成3-5人1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,执行总部营销
策略,确保经营目标达成。
2.统筹货品管理、成本控制及损耗
岗位工作经验:
1.大专及以上学历,2年以上零售行业同岗
2.有较强的管理经验,具备良好的沟通协调能力、学习能力以及执行力;
3.具备优秀的服务意识,有爱心,喜欢和宝妈打交道,擅长沟通服务
店长
招聘【万华佳东精超品市】招聘食品百货主管员工数名!要求:女年性龄18~45周身岁体健康,有团队意识执行力强,能吃苦耐劳,工面资议。(有工作经验优者先)联系电话:翁
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
营业员包吃
招聘:超市营业员。要求:年龄20--50岁,身体健康,品行端正。店内经营,工作轻松稳定。工资待遇:试用期一个月,工资4000元/月,期满工资5000元/月,有超市工作经验者优先录用(管饭)。
后厨切配凉菜烧菜厨师
招聘炒菜师傅一名辛苦费7000切配主管一名辛苦费7000凉菜中工一名辛苦费5000供吃住,月休3天,云贵川厨师优先,入队电话梁
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
茶楼,足浴收银员
6-8千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
栏目概述
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