岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

做面送面守店

需要有能力有经验的店长

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责店里工作和煮面条哈。

【岗位】全职咖啡师 【招聘条件 形象气质佳，干净利落，工作认真负责，服从管理，能长期稳定工作 【福利待遇】 包吃包住，拎包直接入住 环境舒适，工作轻松，氛围简单干净，薪资优厚，薪资能力定价。 【工作内容】 咖啡、果饮、奶茶等饮品制作，吧台日常打理、店内卫生维护。 适合想稳定长期上班的小姐姐，有意者私聊！ 地址：日喀则市梅地亚咖啡️ 联系方式：

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

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招聘岗位：门店负责人。薪资待遇：底薪9000元起，转正薪资9000元起，分红比例高达40%。福利包括五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，以及员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。岗位职责：负责门店团队架构搭建与人员优化；负责门店运营管理，指导经纪人开展业务，监督日常运作并防范风险；承接公司经营目标，制定门店经营计划并带领团队完成业绩；收集商圈市场动态与竞争情况，研究应对策略；维护公共关系，处理突发事件；统筹财务规范，做好资产与安全管理。任职资格：有相关工作经验者优先，行业不限；热爱销售和房地产行业，职业规划清晰，有事业心和责任感，愿意挑战自己；具备沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。培训与晋升：提供乐学堂APP移动学习平台、每年2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、高阶储备人才计划、特种兵考核、1000多个培训基地和1000多门课程。职级晋升标准明确，职能与营销双通道发展。团队特色：集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。

招聘门店店长，年龄要求28至45岁，需懂服务礼仪、擅长商务客户接待，具备餐饮店长或前厅经理管理经验，要求长期稳定发展、责任心强，能统筹门店大小事务。薪资面议，招聘人数若干。工作地址位于冕宁县建设村人工湖。

纯95店，找经理一名，安全有保障，待遇面议。

一，店铺管理，助教招聘 二，卫生管理，器材维护 三，直播、拍视频

招聘服装店长一名。要求具备店长经验，需负责拍摄简单的视频（不会可教），并完成店长岗位的日常工作。月薪为4000-6000元。工作地址位于绥化市北林区中直南五路道东老华联对面。