西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

服务员 男女不限

藏餐吧急招服务员 工作地点：拉萨「联络点卓吉康」 岗位：服务员15名 能吃苦，无经验可教 薪资：5000-10000元/月， 岗位：客户经理 薪资：5000-15000 福利待遇：包吃住+提成+节日福利+生日红包+长期交保险 联系 （直接致电/到店面试） 欢迎热你加入我们！

欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇：4000—5000/月+提成包吃包住 要求：18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话：

有茶馆工做经验优先考虑

鑫球坊招聘服务员2名 岗位职责： • 前厅服务：负责顾客餐品配送、前厅环境卫生清洁 • 后厨辅助：传菜、餐后餐桌收拾、打包等（部分工作需体力） 薪资待遇： • 试用期（前2个月）：底薪3000元+提成+全勤奖 • 转正后：底薪3500元+提成+全勤奖 • 综合薪资：4000-6000元/月 • 全勤说明：当月全勤天数按自然月计算（大月29天、小月28天），月休2天不纳入全勤天数统计，满足全勤条件可获全勤奖 任职要求： • 年龄18-30岁，形象端正 • 具备良好的沟通能力和服务意识 • 有服务行业工作经验者优先 福利待遇： • 包吃住 • 节日福利 • 月休2天 联系方式： 曲珍：

有相关工作经验，懂线上运营

年龄20—30岁

林芝市巴宜区招泥瓦工、贴砖，要把八一的八一的，在八一的，八一的八一的

林芝市波密县招外墙漆/真石漆

林芝市米林招做钢模板师傅，涵洞，挡土墙

林芝市波密县招二衬小班组，听话实干，技术好的，待遇丰厚

招工地木工和小工，木工400一天小工250一天，包住不包吃！男工年龄最大55岁女工最大50岁！

招聘：店长薪资：5000~8000元/月有丰富的销售经验，有一定的管理能力，热爱家纺事业五官端正的**。灵活上班时间。

店长学历：中专,年龄:35岁以下,无工作经验薪资福利:5000-10000元招工人数:5人工作地址:昌吉市延安南路天润大厦3号楼一层商铺3-12号/昌吉市和谐时代广场A座22楼人事行政部

副店长薪资福利:底薪6100元+业绩提成！试用期过后，可以上保险，带薪4天休招工人数:5名有意向请电话联系，不方便回复工作地址:密云城区

招聘：实习店长岗位职责:1.热情接待每一位进店顾客，根据客户需求提供专业的家居搭配建议。2.了解并解答客户关于产品材质、尺寸、价格等方面的疑问。3.为客户提供优质的购物体验，包括但不限于茶水服务、休息区引导等。4.根据公司促销活动及顾客需求，积极推荐适合的产品组合或套餐方案。5.参与制定个人销售目标，并通过有效沟通技巧达成甚至超越这些目标。6.定期跟进潜在客户，维护良好的客户关系，提高转化率和复购率。任职要求：1.具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。2.良好的人际交往能力和服务意识，能够耐心细致地处理顾客咨询。3.对家具行业有一定了解，熟悉各类家具风格特点者更佳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

招聘服务员地址西藏林芝巿联系电话

早餐店急招服务员 本店主营早餐，具体要求如下： 1，年龄不限，有无经验均可，踏实肯干 薪资待遇4000至5000可面谈 有意向可以联系我！！！

服务员演员歌手，朗玛厅

1.整理好茶室 2.接待来客 3.客人走后打扫卫生，保持茶室干净 招聘茶馆服务员 年 龄：40-55岁之间 文化程度：初中文化 月 薪：4500-5500 工作地点：西藏林芝（小江南） 备 注：一年报销一次 特长素质：五官端正，爱干净，家常饭菜做得可口，能吃苦耐劳，忠厚实在。

点餐，端面，收碗洗碗，剪菜，洗菜

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

工作时间/上午10:00-22:00 每月一天公休 工资5000元

林芝市区招聘服务工作人员，兼职都可以，工作日上班，节假日正常休息，工资面谈，联系电话

招人（男女不限）长期工（服务员）18-30岁形象得体吃苦耐劳 4500元一6000元一个月包吃包住（休两天）有意者私

茶楼服务员，负责客人接待。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理