
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
林芝墨脱县超市招聘店长一名,男女不限,,有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。
8000-10000元/月
店长1-2人月结
林芝市墨脱县超市招聘店长一名,男女不限,,有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。除进出县城不方便外,属低海拔平原地区。电话:
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
日咖夜酒运营店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3. 有责任心和成本意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
5.学历不限,有连锁餐饮品牌店长经验者优先
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
老意法5楼5017【灰姑娘】急招:店长+销售+小弟(会拍剪)+专业财务以上要会自媒体短视频优先只招懂服装、肯努力、想挣钱、有野心的小伙伴【资深店长】5年以上四季青经验,3年以上店长经验气质好、懂穿搭、可穿版,会陈列、能带团队、管货品、带氛围擅长维护大客户,责任心强薪资:底薪提成绩效起,上不封顶优秀者可成为合伙人,一起合伙开店创业分红!销售有销售经验优先,性格开朗、会沟通、肯吃苦积极卖货,服务意识好薪资:高底薪+高提成+奖金,多劳多得。———无上线。平台稳定、客源优质、氛围轻松有意直接联系:
清山森新鲜食品店(店长)
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
清山森 店长
薪资6000-8000
年龄25-35周岁,零售相关行业工作经验不低于2年,负责门店日常经营及员工管理;工作认真负责,对零食行业有较深见解;有管理过30人以上团队经验。有零售行业店长经验优先。
山西阳泉健康生活馆,招聘店长,25一45岁,男女不限,薪资3000+过节福利+各项奖励,面
店长月结
健康生活馆,招聘店长,25一45岁,男女不限,薪资3000+过节福利+各项奖励,面议电话及:
养生馆店长
3000-4000元/月
店长年龄大的也没有事
#【店长合伙人招募】华麓怀芷养生馆
本店主营长白山草本热灸膏、古法艾灸
门店投资、场地、设备全部我方承担,无需你出钱入股!
任职要求:
拥有养生馆店长实操经验,能独立管理门店,擅长拓客锁客、会员维护,了解抖音同城运营优先,具备创业思维。
薪酬方案:
底薪3000–4000 + 团队业绩提成 + 门店利润分红
综合月薪稳定10000左右,能力越强收入上限越高
寻找踏实能干、想长期发展的伙伴,合伙经营,互利共赢!
郑州中原区淮河路工人路交叉口南100米,有意可电话预约到店实地洽谈
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
餐厅领班月结
林芝米林招聘餐饮前厅经理1名。综合工资8000,包吃住,公司食堂性质。需要提供无犯罪记录证明和征信报告。有意者请联系,工作地点在西藏林芝。
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
餐厅领班服务员洗碗工
林芝餐饮招聘以下岗位:前厅主管1名,需具备良好的沟通协调能力,负责前厅运营管理与服务团队安排。服务员1名,需热情有礼,吃苦耐劳,有餐饮服务经验者优先。后厨洗碗工1名,要求工作认真,讲卫生,服从安排。工作地点:山东省青岛市。薪资面议,提供良好的工作环境与成长空间。联系电话:(同步)。
餐饮主管
前厅经理,1工作地址:林芝市巴宜区贡布花园酒店三楼餐饮部7000‑9000全面管理前厅,人员管理、客户接待、客诉处理、门店日常运营。2年以上中高端餐饮/火锅管理经验,懂前厅整体运营,会管控服务、排班、接待商务宴席;有西藏本地餐饮经验优先。
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
营地领班6-8k
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料库存与损耗,协助完成成本控制与报表统计工作
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉
3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,责任心强、执行力佳
4.形象端正,具备服务意识与团队协作精神
5. 大专学历,持有健康证,无不良从业记录
店长 前台
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1负责接待客户,接听客户电话
2做好客户信息登记,保持接待室干净
任职要求:
1形象气质佳 ,25-38岁 
2会电脑基本办公软件操作,会打字
3责任心强,能长期稳定干
4学历不限,有销售经验优先录用
5工资日结 早八晚六 带薪月休2天
6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由
上什包住包吃1-2人月结
聘,西藏林芝派镇招炒盖饭师傅一名,8000左右,手艺过得切都行,不要求太好,就会炒盖饭的师傅,要求踏实、勤快、爱干净,包吃住,每月公休一天。老板:熊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴宜餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘林芝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。