岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验或销售经历者优先

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

任职要求： 1.负责接待顾客，产品介绍，收银结账 2.做好货品摆放，整理、盘点、卫生清洁 3.维护门店日常秩序，简单维护客户关系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

主管运营及收银，

看店，开单。

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

找2字头挖机师傅，在林芝干活，赵总

招聘：驾驶员，C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，年龄50岁以下。工作地点：林芝市（米林、墨脱、派镇等）薪资待遇：面议联系人：朱女士

找一个的挖机师傅顶班，开个三四天的有吗？

明天小挖机开的驾驶员有吗有的话打个电话，

西藏林芝找12吨16吨的汽车吊干包月随时进场有车的联系

餐饮店招聘店长位置：保定未来石万达广场5楼。店面类型：贵州火锅。店长工资：7000加提成，包吃住。电话：蒋总

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导购：薪资待遇：底薪阶梯式提成补贴五险（薪资3000不封顶）月休2天，上下午倒班店长薪资：底薪+个人提成+全店提成+补贴+五险（薪资4000+不封顶)要求：年纪22-40岁，（有经验者年龄可以放宽）能吃苦，有责任心，有团队合作精神，有抗压能力，有销售能力优先店铺地址：沈阳市浑南龙湖天街2F联系电话：王

【招聘岗位】：晨扬舞蹈乌海总校区（成人零基础)店长一名【薪资待遇】：5000-6000元（团队奖金提成另算。【工作地点】：通用时代广场【工作时间】：每周周一休息13:00～18：0019:00～21：00【工作内容】：负责门店日常销售，管理协调员工工作安排，负责完成客户接待咨询体验，完成业绩目标，具备基本销售及直播能力，前期专业团队培训。【招聘要求】：为人好学，工作积极，有责任心，性格开朗，会沟通，形象气质佳，，年龄18到40岁，有销售及直播经验者优秀。【联系电话】：（）工作地点：乌海市海勃湾区通用时代广场

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

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