林芝市墨脱县超市招聘店长一名，男女不限，，有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。除进出县城不方便外，属低海拔平原地区。电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

有一体板保温师傅吗？。电话

 西藏墨脱招出渣司机2名，工资11000，只出渣，海拔一千多米，打电话

找个技术好点的吊车师傅，工资1.1万。

察瓦龙带班林芝察隅的挖机工作团队正在寻找合适的挖机带班人员。

林芝米林招渣车维修

招聘营销高储（未来总裁）岗位，接收2020年应届生，招聘人数8人。岗位职责：1.入职首月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核，期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”，并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职，考核通过后定岗为置业经理或店长。2.第二个月起，在精选的优质门店开展营销业务工作，主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁或买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识。3.每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会，由各职能中心负责人担任面试官，结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审，表现优秀人员予以晋升。4.晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管后，主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。任职要求：1.统招本科及以上学历，专业不限，做过主要学生干部或社会实践经验丰富者优先。2.认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识。3.性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事。4.虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高。5.责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强。6.有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。薪资待遇：薪资为10000-15000元。收入自主制，成长初期薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，业绩奖核算比例为55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7500元；另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元每月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有对应的底薪、各项补贴和分红奖。

招聘烧烤店长要求有经验的工资底薪8000-联系电话

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

招聘实习店长（学徒）1人，非派遣岗位，户口不限，学历要求高中或技校。实习期间需熟悉生鲜超市业务管理，做到可全面担当业务管理。薪资福利面议（优厚），缴纳五险。工作地址有两个：小窑湾购物中心位于大连开发区小窑湾万科未来之光玄德路85-7号；港西购物中心位于大连开发区海青街道港松里21栋。

招聘岗位：店长/机修师傅10000以上含五险，钣金师傅10000以上含五险，店内接待员8000以上含五险，美容师傅8000以上含五险，有需要联系，唐先林：上海松江区车墩镇车泾路99号。唐先林，

精英招聘井号ZAN～糌咖林芝店年满18周岁，形象清爽，有无行业经验均可，能长期稳定上夜班，手脚勤快，爱干净；性格外向好沟通服从排班，责任心强，做事踏实井号西藏林芝

水果店招聘人员，工作地点在西藏林芝。

顶佳农超招聘店内营业员一名。要求：身体健康，年龄30至50岁，有超市经验及懂电脑知识的优先，工作资面议。电话：西藏林芝

协助足浴门店店长

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

0招聘八一镇新区店招聘导购员2名，18-45岁，会普通话，会基本电脑操作，（不招聘短期）其他具体事宜咨询：

收银 导购

水果店招人

顶佳农超招聘店内营业员一名。要求：身体健康，年龄30至50岁，有超市经验及懂电脑知识的优先，工作资面议。电话：

菠拿拿水果店招聘店员岗位职责:负责鲜果清洗、专业果切制作，保证出品美观卫生线上线下订单处理，熟练操作手机接单、核对订单门店水果陈列、售卖、店内卫生整理任职要求：有水果店/果切相关工作经验优先会使用手机，能快速处理线上订单做事勤快细心，爱干净，服务态度好工作时间：6:30—03:00薪资：月薪3500-4000元联系电话：同上