招聘岗位:储备店长工资：底薪5000+全勤+餐补要求:18-35岁擅于沟通踏实肯干，有一定管理和规划能力.有社会工作经验（非生鲜行业也可以）有过连锁门店管理经验优先；针对服务意愿度高，认可生鲜行业深耕长期发展，可随性性强可放宽经验要求岗位职责：店长：负责门店的日常运营；发展路径：储备店长（店员）-店长-督导-运营主管-运营经理薪资待遇：储备店长：薪资面议，免费住宿，月综合收入5000-8500元左右/月（提供2-4间宿舍，水电平摊）早班:5:30~15:30中班:5:30-12:30，16:00~19:00晚班:5:30-8:30，15:30~22:30；排班制，月休四天面试时间：9.00--17.00（直接发简历线上面试）

招聘：【招聘】世理康养招聘店长1名,理疗师10名-成渝微生活“世理康养”一道医传承，通脉解痛。“世理康养”，以独家道医解痛秘方为理疗基石，结合大道十三 三经无针针灸绿色疗法的独特功效，化简为繁，疗效显著，广济苍生。

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千里游招聘经理2名店长4名带团人员10名薪资最低薪资3000＋岗位不同薪资不同

招聘店长一名，形象气质佳，有工作经验者优先，另招聘服务员两名，形象气质佳，待遇从优

年龄45岁以下，有两年以上生鲜店管理经验，能独立带领团队完成生鲜商品订货、陈列、储存保鲜、售卖、促销活动设计、销售渠道拓展、销售目标分解与达成，数据分析、人员管理等工作

成都招聘售后院长：5名跑店总监：2名售后大销：10人售后半销：10人前台：5人年底捞金热线☎

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全面负责店面的管理工作：包括人员培训，顾客服务，追踪客户信息，组织活动庆典等

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要求：年龄18-55岁，无犯罪记录，会骑电动车，会使用只能手机。福利待遇：单价区间5-18元/单，有超重补贴、超距离补贴、大额订单补贴、时段补贴、综合排名奖。本月新人入职免费送装备（衣服、头盔、箱包），租车免费提供，满3个月后有1500元补贴.

短期青白江日结工200左右/天，分拣17元/小时，日结，工期到1.20号上班时间:8.00-20.00/19.00-6.00，具体根据现场安排工作内容：快递分拣，工作简单要求：男18-55岁，女18-48岁，吃苦耐劳，带上身份证地址：9.00-11.30前祥福分拣中心

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招聘信息店长一名前厅服务员一名要能吃苦耐劳的普通话标准的详情面谈地址：经开万达广场三楼电话：

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【招聘公司】四川周道创新科技有限公司【工作内容】1、负责公司果酒产品推广，做好售后服务工作，建立良好的客户关系；2、按时按质完成促销活动的销售统计表；3、负责驻场公司合作的餐饮店，按照促销计划实施促销活动；【招聘要求】1、学历不净身高160以上，只！2、性格开朗、活泼、主动、服务意识强，有相关促销经验优先；3、有较好的综合素质及文化素养，敬业、有团队合作精神，有较强的执行能力；3、接受短期和暑假工，应届毕业生，年龄20-30，可兼职可全职；【工作时间】下午17:30-21:30/18:00-22:00可任意选择【工作地址】高新区、武侯区【工资待遇】基础薪资120-130+提成/4个小时，综合收入120-300元/天，上不封顶【工资结算】周结【联系方式】王女士（微信同号）

年龄要求:45岁以下

全面负责全店工作安排，人员工作管理。员工绩效考核。

前台收银（没有销售性质）【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资

要求：性格开朗，积极主动，认真负责，需有促销经验，带有效健康证 年龄要求：20-45岁薪资：130元/天➕销售提成工作地点：文化店上班时间：13.00--21.00长期：11月到12月：每个周六，周日上班。薪酬发放：工资次月18号准时打卡！联系方式：吴，同步

KTV的前台收银，工资4400到5500，月休四天，有经验者优先，接受小白，

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