成都市双流区招双钢轮压路机司机，摊铺机司机。要求成都附近！！！

成都市双流区招压路机司机，摊铺机司机

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

[烟花]岗位：【店长】薪资：【4200-8000元】岗位职责简述：峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长峨眉爷爷不泡茶...（其他详情点链接查看）【联系电话】：（工作详情/年龄/地址/时间等等）与更多岗位↓↓↓↓↓↓：井号://乐米优聘/itm8OKugLO6pcyu网址：----◆----◆----◆----◆----需要招聘推广的联系我！上平台审核发布

招聘店长，有零食店上班经验优先

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

不买车，不交一分钱，不交一分钱，纯开车司机！ 1：待遇补贴;提供住宿，吃有补贴，月综合收入（7600+3000生活补贴+提成）（可日结，周结，月结） 2: 工作内容：主要负责（景区，市区，酒店，机场）接送 ！ 3: 工作时间，每天10个小时，月休4天。 4：公司要求，驾驶证3年，无醉驾，毒驾，暴力案底，，！ 5：公司配车，安排客源，（车辆维修，保养，保险）全是公司负责！ 特别备注：不需要学历，纯开车就可以了。 会开车就行 只要勤奋 愿意吃苦都可以投递简历或者交换微信来面试 来选择

6000/月早九晚五【包吃包住】 青白江招聘叉车司机10名 上班时间:09:00---17:00【中途休息1小时】

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工260-280元一天当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价260-280元一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价260-280元一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

全职兼职皆可 工作内容： 只负责一个区域的配送 工作时间：每天工作8个小时，月休4天薪资待遇： 日薪：300-500元/天 周薪：3000元/周 月薪：月入8000+福利待遇

面包零食配送+配车， 一天280 7天1960元 22天6160元 月薪7000-9000+ 多劳多得，可周结月结人走账清不拖欠 提供住宿 诚信直招 5-6人，站点直招！！！

招聘摊铺机副驾驶一名。岗位职责包括：对摊铺温度、厚度、平整度进行实时监控与微调。与压路机、运输车进行衔接并控制安全距离。检查履带、刮板、螺旋布料器，并具备异常报修意识。掌握弯道、变宽段、接缝处的摊铺工艺要点。有意者请联系。

北京顺义招聘摊铺机机长一名9500，调平手两名工资月发8500，另有超班补助，年龄不超45，市政沥青活，技术好的，联系<br/>岗位职责:<br/>1. 作业前鸣笛示警，确认盲区安全，严守作业半径<br/>2. 在湿滑路面谨慎操作，预防设备故障<br/>3. 完工后清理机身污渍，保持设备整洁，停放指定区域<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 跟测量配合好、放线定位准，优化摊铺效率

招聘摊铺机主驾2名，工资10000元。副驾4名，工资8500元。双钢轮3名，工资9000元。胶轮3名，工资8000元。工作地点为甘肃高速工地，工期约3个月。岗位职责包括：会操作摊铺机主驾、有相关经验；需主驾与副驾协同工作，负责熨平板、料斗等操作分工；掌握摊铺速度与运料车供料节奏的匹配控制；对温度、厚度、平整度进行实时监控与微调；能与压路机、运输车进行衔接并控制安全距离。

新疆招聘摊铺机操作员5名，要求适应4500以上高海拔地区，具备基础维修和电焊气割技能，月薪结算。

操作机械，签单子，养户机械，主要是修公路！开摊铺机，压路机，扫地机，铣刨机，

招聘店长或大堂经理。薪资为8000元加提成。

招聘店长，要求有服务意识和团体配合意识，能吃苦耐劳，具备对顾客的服务意识。薪资范围为6000至10000元。招聘人数为多名。上班时间为排班性质。工作地址位于蜀都万达。

麦檬MM优客城市奥莱｜店长招聘门店：成都成华区建设北路优客城市奥莱岗位：门店店长，班次为中班薪资福利1.薪资构成：底薪＋销售提成＋五险＋各类奖励，综合月薪7000‑10000元，法定节假日享有三倍薪资2.员工福利：每年可领取4‑8套免费工服，单套任职要求1.工作态度端正，工作主动自律，执行力优秀，擅长沟通表达，学习能力好，性格开朗外向2.具备优秀门店管理能力与销售能力，热爱服装搭配，紧跟时尚潮流，心态积极正能量3.年龄35周岁及以下地址：成都市成华区建设北路优客城市奥莱联系电话：

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：8000-15000具体面谈 多劳多得

招聘服务督导师数名。人才入口要求为应往届中专以上毕业生或退役军人，年龄在18岁至40岁之间，不限性别。基础技能要求为经过人社备案定点培训机构职业技能培训，掌握家政清洁基本操作技能，考核合格并取得证书。人才进阶培养将根据个人能力进行服务岗位进阶培养，使其成为服务督导师。薪资福利为每月7000元至15000元。工作地址位于天府新区。

店长：1名，北面品牌工作地点:成都市龙泉驿区驿都西路4388号杉杉奥特莱斯广场上班时间：店长：基本做6休1；7H，具体上班时间根据店铺营运时间安排。薪酬福利：1:管理岗35左右，不超过40岁（店长）优秀可放宽年龄，额外享有岗位补贴，薪资待遇面议；3、+公积金（例：8月入职，9月购买）；4、带薪年假5天；法定节假日三薪；免费工装；年终奖800元（根据入职天数折算）；5、公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景。店长要求：1、有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作；2、具有亲和力，能吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮班；有服装或户外品牌销售/管理经验优先；（大女装或服饰类都可）管理经验。期待敢于挑战高薪的你加入！联系电话：高女士

招聘副店长1名。年龄要求25-42岁，形象气质佳，沟通表达清晰。责任心强，服从管理，具备团队协作意识。热爱健康行业，接受无经验，可免费培训。薪资福利为底薪4000元加高提成和社保，平均工资可达10000元以上。工作内容涉及大健康产业、营养食品及保健食品超市。月休4天，可灵活调休。提供团队旅游和节日福利。工作地址位于温江区五环假日广场。

■青白江福田4S店招聘【门店经理】23~42岁男女不限，C1及以上驾照，小白可接纳，支持合伙经营主营福田、潍柴新能源轻卡小卡，负责线下拓客、引流、客户维护、完成业绩薪资：无责底薪3000+提成，综合5000~10000时间9:00~17:30，单休，园区有食堂，■【车辆主播2名】23~42岁，每日直播3~4小时，车辆讲解+短视频拍剪薪资：无责底薪4500~5000+提成+短视频补贴，综合6000~15000作息、社保、食堂同门店经理■全员福利：年终奖、工龄奖、定期团建■舒女士

女装招聘店长1名：5000-10000+底薪+提成+考核奖励上班时间：中班/上二休一井号上班地址：井号城南优品道福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-45形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业联系电话：（）

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