
店长月结
门店管理、厨房电器销售等
高中及以上学历,从事家电/家居/家装等行业销售工作。具有团队合作精神,较强的责任感和敬业精神。工作认真,善于学习,善于沟通。年龄40以内,形象端正,有经验优先。门店管理,厨房电器销售,客户接待,跟进成交等销售相关工作
薪资福利:底薪+高提成,月均收入5000 - 8000+上不封顶,上六休一,五险一金,
工作时间:早九晚六
(直接)
工作地址:苏州工业园区宏海大厦苏宁易购
店长1-2人月结
世贸招一个烧烤龙虾店店长,年龄25-45之间,本地人,底薪8000+绩效奖金+保险男女不限,电话*****1911
店长
招聘:宠物门店店长(5险13薪)早晚班制09-19.0012.00-22.0013薪交5险岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;2、做好门店员工管理工作;3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、店内货品的盘点,登记,采购任职要求:1、有爱心,责任心。
店长
招聘
品牌:贝克狮丹男装(绿宝商城/贝)
招聘;优秀导购/店长交社保/
年龄:35-50岁 工资面议
上班时间:上一休一
入职要求:有责任心,销售能力强, 有执行力,勤奋上进 性格开朗,要求有销售经验!
电话同步,有意向的小伙伴联系我哈
【月薪3W+客源充足】直营店/养发店长
2-3万元/月
店长月结
合生和专注白发脱发30多年
全国门店已达500余家
现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌
公司文化简单透明
讨厌勾心斗角
立志做一件能让伙伴们养老的事!
【职位优势】
1、流量充足:公司凭借16年互联网获客经验,提供充足精准流量,无需地推,不依赖自然到店。
2、业绩突出:80-100平门店业绩30-70万,最高单店单月100万,是同行业绩3-5倍,新客开发简单。
3、晋升空间大∶从店长到区域经理,可享受门店分红。
4、复购率高:老客复购占比超60%,老客越多,做业绩越轻松。
5、带薪培训:入职当天就有薪资,无需养发行业经验,享体系化培训,跨行也能轻松转型。
6、福利丰富:为每一位小伙伴投保,满一年可享5天带薪旅游假,公司发放旅游基金。
7、氛围良好:人品优先,氛围轻松,讨厌勾心斗角,讨厌画大饼;
8、内部加盟:公司出钱,员工创业,工资保底,利润对半。
【岗位职责】
1.负责门店的管理工作,保证门店各环节的正常运营
2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标
3.负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等),维护客户在店里的服务以及后续复购
【任职要求】
1、25岁-40岁;
2、优秀的销售能力,出色的沟通能力、亲和力;
3、有实体门店销售工作经验者优先.
合生和是全国直营连锁养发品牌,全国门店450+,目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店,求职工作地点可就近安排,欢迎沟通详聊。
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店长
moodytiger高端童装品牌 招聘店长➕导购
【工作地址】苏州中心
【薪资待遇】 :底薪+提成
1-入职即五险一金
2-免费年度体检;公司内购、折扣券
3-月度团建、节假日礼品
【任职要求】35以内,学历大专及以上,有2-3年独立带店经验,看重商品/CRM管理。(导购35之内,有服装经验品牌即可,)
☎相关人事:
欢迎自荐和推荐
店长
谜袖女装专柜招聘高销2名 待遇:底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求:.年龄:20~45.工作时间:做一休一.有销售经验,.性格活波开朗积极向上,待客热情,表达能力强,具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,执行力强,能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:木渎天虹
水电工5-14天3-5人
五一园区附近需要电工大工3人,独立完成任务,工期7-10天,园区附近优先,工作餐,由于本人不在国内,联系水电不要
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店长
好又多超市现招聘猪肉主管1名,分割师:1名,水果主管1名工资面议,要求服务态度好电话:曾生
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招聘。万家好购物广场蔬菜主管(1名)待遇:7500-10000元水果主管(1名)7500- 10000元水产主管(1名)7000 -100 00元 ,水产:师傅5000元 猪肉师傅:多名6500元 要求:分割快,控损,会精品打包现场销售会叫卖!不计较、听安排、工作勤快、有效率、服务态度好工作时间:9-9.5小时,月休2天,包吃包住地址:汕尾市海丰县可塘镇万家好购物广场一楼。 联系电话陈生:同步。 懒人打酱油者勿扰,谢谢
店长
招聘:导购/店长【地址】:杭州上城龙湖天街【薪资待遇】:底薪提成免费工服节假日3薪节日礼品【工作时间】:9:30-22:00上一休一【任职要求】:40以内形象得体有服装销售经验有责任心懂电脑:()
店长空调安装
——————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚,具体面议业务员5名待遇优厚,具体面议空调安装工2名待遇优厚,具体面议空调安装师傅3名待遇优厚,具体面议店长1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强,沟通表达好,执行力强上班时间:8点-17:30底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议 店员2名薪资范围:2800-3500工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5:30 月休2天联系电话:
店长
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通安悦顺棋牌室将于本月26号开业,主营推倒胡、红中6码,1码,掼蛋等,自由组局,全程无死角监控,手艺人勿扰。招前台收银,18-35岁,工资+提成5-8k。地址:盛安商业广场 联系电话
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吉麦隆盛泽店直招圣农鸡爪厂家要有促销经验,能叫卖的上班时间:2号共两天7:00-11:00,15:00-19:00工资200/天,现结有意:
江苏苏州招聘仲景香菇酱门店:常客隆海虞卖场时间:八个小时5.1.2.3.4120加提成
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店员日结
招聘仲景香菇酱门店:常客隆海虞卖场时间:八个小时5.1.2.3.4120加提成
店员
4000-6000元/月
店员包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,完成陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁规范
3.协助处理收银结算、退换货及会员服务,确保交易准确高效
4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,营造温馨专业的购物氛围
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
5.具备团队协作精神,服从管理,学习意愿强
招一个法定三薪的店员
7000-8000元/月
店员免费培训20人以上月结全职五险一金法定三薪就近分配
【招聘岗位】大型商超招聘分拣员,理货员
【岗位职责】负责门店货架补货/线上订单拣货/收银;
【薪资待遇】
综合 6-7k,时间是早上7点到晚上9点排班8小时;岗位简单
【任资职格】
年满18岁;男女不限
【工时作间】
8小时工作制排班;没有通班,不加班~
【工环作境】舒适便利店环境年轻人多,帅哥美女多;
促销员日结
黄天鹅鸡蛋招促销员啦!每周做周六周日两天,每天8小时,日薪150元工作内容:试吃推广+产品售卖要求:服从管理、会操作手机工作地点:昆山麦德龙联系电话:
餐厅领班服务员
昆山巴城阳澄湖度假村诚聘:前厅领班1名(6000—7000),要求做过酒店,会所餐饮,懂商务包厢细节服务,以及前厅管理,年龄25—35岁。服务员1名:要求有酒店,会所经验,25—35岁。厨师1名,主打本帮菜、融合菜,有自己的招牌菜,出品摆盘要精致,会开菜单,懂后厨食品安全管理以及卫生,9000—12000。以上均月休4天,可交社保。
联系人,刘先生:
店长
招聘:产后康复店长
薪资:面议
岗位职责:1、督促完成每月业绩任务指标,考核门店工作人员当月服务的情况、销售任务的分解;2、负责统计并跟踪门店业绩和会员数据,协助顾问、产康师完成门店的销售计划;3、建立所管门店的客户档案、制定客户服务进度表、客户资料的完善及更新、制定客户服务安排机制、客户来源的收集与转化目标客户的相关工作,以及跟进客户消卡进度,制定门店人员排班制度;4、记录当月销售情况明细表,制定所管门店的每月物品采购计划并报批,制定销售报表及下月销售计划;5、协调部门内部关系,管理门店的日常考勤、店内环境的维护及布置、店内日常事务的处理等6、负责门店的线下、线上促销活动等宣传推广工作的执行、跟进及检查。7、负责维护客户关系,开发新客户,处理门店客诉及异常情况处理。任职要求:1、年龄20至40岁,***,热爱母婴行业2、大专以上学历,5年以上美业、产康行业店长或顾问岗位管理工作经验3、工作积极主动,能够承受较大的工作压力,吃苦耐劳4、良好的沟通及谈判能力,亲和力强、团队管理能力强,独立工作能力强,能承受较大工作压力;5、熟悉美业或产后理疗的经营与运作模式,能准确做好店面业绩评估;6、具备一定的行政能力和卓越的管理才能,能公正、公平的处理员工之间的关系。7、良好的职业道德,有月度、季度促销经验,擅长沟通,有培训经验。薪资福利:包吃包住、工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、出国旅游等
栏目概述
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