常熟市区900平店 招店长一名，待遇面议

岗位名称：店长；区域主管；品牌管理顾问。 岗位要求：1. 年龄在22岁至42岁之间；2. 具有至少两年的鞋服销售经验；3. 具备管理能力，包括团队管理、陈列管理、库存管理和顾客维护。 薪资待遇：底薪+保险+总提/个提+节假日三薪+加班费+各激励奖金，月薪范围8000-10000元。

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

招聘：门市店长（外派苏州蠡口） 薪资：6000以上具体面议 1、负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、管理销售团队，激励成员达成业绩指标，提升团队整体能力； 4、负责店铺日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督。 任职要求： 1、三年以上销售经验，一年以上团队管理或店长工作经验，有家具门市管理经验优先； 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开拓市场； 3、熟悉零售行业运营模式，有较强的数据分析和问题解决能力； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的职业操守和团队合作精神。 苏州门店地址：蠡口家具市场 电话直接联系： 曹总

世贸新店开业 招聘: 店长一名(有经验者优先) (二厨)6名(有功底就可以) 后厨配菜打荷2名，(有经验者优先) 收银员2名(有经验者优先) 服务员2名(有经验者优先) 洗碗阿姨2名(有经验者优先) （能吃苦耐劳，服从管理，脾气暴躁，任性，混日子的勿扰谢谢） 薪资待遇面议！ 电话郭店长

太仓沙溪中餐厅： 1、餐厅店长1名，要求有运营管理能力，团队领导能力，营销能力，有效沟通，底薪+提成，具体电话沟通或者面议。 2、前厅经理1名，擅长店务管理7000-8500 3、营销主管1名，形象好，销售沟通能力强6000-7500 可联系（可）

谜袖女装专柜 招聘高销2名   待遇：底薪➕提成➕餐补➕社保➕福利 综合薪资:(面议) 店员:(4000-8000) 店长:(7000-10000) 任职要求： 1⃣.年龄：20~45 2⃣.工作时间：做一休一 3⃣.有销售经验， 4⃣.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。 5⃣.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。 联系方式: 于经理： 地址: 吴江吾悦，吴江天虹

1.负责门店人员的日常管理和培训，是员工具备良好的服务能力和销售技巧。 2.具备较强的沟通意识，独立分析和解决问题的能力，对待顾客友好热情，主动解决问题，注重客户体验。 3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。 工作时间：9：00—18：00，单休

HONMA招聘店长＋导购 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 店长底薪6000＋销售提成 店员底薪4500+销售提成 工作地点：苏州新光天地 职位描述 工作职责： 1.负责店面日常销售，通过良好的客户服务达到公司的销售目标； 2.负责店面商品陈列； 3.负责店面库存清点，保证店内库存无误； 任职要求： 1.年龄20-40岁，身高160以上； 2.沟通能力强； 3.有在奢侈品行业, 香水化妆品/手表首饰/服装服饰/运动品牌等方面店铺销售经验者优先； 4.性格积极主动, 态度认真负责, 卓越的解决问题的能力； 5.良好的团队合作的意识和能力； 联系人：李先生

本店业务扩展 需招文员，前台，司机，财务助理数名！ 有经验优先，没经验有老员工带教！工作轻松，规矩少！ 年龄16-35岁以内 ✅1、前台招聘，财务助理 工资试用期保底底薪3000/月➕30%提成 看个人能力，上不封顶！ 转正后底薪5000/月➕30%提成！ ✅2、店长➕经理管理 工资试用期底薪10000元➕提成 要求，有一定管理经验，能独立带团队，有劳务中介3年以上经验优先！ 上班时间6:00上班 轮班制休息！第二天休半天！人性化管理！ 要求:对工作认真负责，有一定的沟通能力，有责任心，有耐心，有一定抗压能力！服从店内工作安排！ (勿扰) ✅3、司机 要求B1，A2以上驾驶员 ✅早晚接送员工上下班，其他时间自由安排！ 对工作认真负责，有时间观念，对员工有耐心！服从工作安排！有一定沟通能力！ 工资5000-8000/月 以上所有岗位，中途可以预支！ 上班地址:陆家镇友谊路 有意向可私聊！。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

张家港需要一位 B2 驾驶员，9 米 6 平板车， 跑江浙沪

直招货运司机 无押金 不搬不卸 1 货源和车辆公司提供 不收费 2 工作时间无固定时间 工作自由 3 4 运输周期会长一点 需在外过夜没办法每天回家 5 具备c1驾照 能吃苦耐劳 6 跑周边城市 基本上都是托盘货为主 不装卸 7 送货模式·小长途线路200-300公里左右 综合薪资8000-12000

工作认真，有责任心，有上进心，抗压能力强，吃苦耐劳，有奋斗精神，技术好，口味好，对菜品有创新改进能力，节约意识强，对厨房工作有统筹安排的能力，有过连锁品牌上班经验，愿意跟着企业一起发展

苏州市吴江区招广告安装 互联网连锁酒店一个商标安装施工8个字，，招聘安装师傅1名 400元 有会的来带上工具安装施工！大约3-4小时结束

100. 岗位：门店店长（第二个号码）。招工信息：郴州市合洪通讯有限公司，招聘门店店长2名，薪资5000-10000元/月，要求能力强，善于沟通，有相关管理工作经验者优先。地址：人民东路天翼大厦电信营业厅四楼。电话：

99. 岗位：门店店长。招工信息：郴州市合洪通讯有限公司，招聘门店店长2名，薪资5000-10000元/月，要求能力强，善于沟通，有相关管理工作经验者优先。地址：人民东路天翼大厦电信营业厅四楼。电话：

株洲市中心招聘店长一名，工资5000-8000，电话杜总

品牌：图途亚泰富苑招聘：店长1人，薪酬待遇：薪2500+提成+节假日三薪，月休2天，年假5天缴纳保险任职要求：20岁-45岁，工作经验要求：对销售充满激情;能够吃苦耐劳，服从管理，有责任心联系电话：同步

樱之花女装店诚聘优秀店长～导购喜欢穿搭、会沟通、有责任心的看过来工作内容：接待顾客、服装搭配、陈列整理薪资：底薪+提成，上不封顶长期稳定、有经验者优先一起变美赚钱，期待你的加入！联系电话：

汉堡店员工负责汉堡制作

招聘：佳和姐妹超市枫桥店：食百理货员、生鲜理货员：12小时3700+收银员：12小时3800+每月休息2天、供两餐、团建、业绩提成工作地点：水源山公园对面枫桥河畔东门姐妹超市联系电话：

外卖鸭脖店需要招营业员，二十五到四十五岁，十二小时一班，需要备餐，无休工作区卫生需清洁工资4000-6000联系任

岗位职责： 负责线上订单商品的拣选、核对，确保准确高效完成发货准备，配合仓库日常运营。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限； 2. 手脚麻利，细心负责，能适应快节奏工作； 3. 有无经验均可，入职有简单培训。 4.月休两天 薪资待遇： 4500-6000元/月 工作地点：花桥镇三新路188号

招聘:市场小妹一名(年龄25-45岁），工作地点:新湖女装城，正常工作时间10-18点，加班另算，工作日常需要配货，包烫退货(有工作经验）工作认真，责任心强，手脚麻利薪资:试用期3天(20／小时），联系电话:

门店店员，负责店内的事情

老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们

世贸招一个烧烤龙虾店店长，年龄25-45之间 ，本地人，底薪8000 +绩效奖金 +保险 男女不限，电话

【卤菜店招聘店员】本店因业务发展需要，现面向社会诚聘店员一名，工作地点位于省苏州市横塘镇。主要负责店内卤菜售卖、日常理货、顾客接待及基础清洁等工作，有相关经验者优先考虑。薪资待遇面议，具体可根据个人能力与经验协商。我们提供良好的工作氛围和团队环境，期待踏实肯干的你加入。有意向者请直接联系：，非诚勿扰。

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。